Mario Buljan | Netokracija

Mario Buljan

Najava

#DigitalnaKarijera 2018: Gdje počinje vaša digitalna priča?

Pred nama je još jedna godina #DigitalnihKarijera, a od prošlogodišnjih konferencija diljem Hrvatske koje su okupile tisuće novih digitalnih nada, sada sužavamo fokus, baš kao što bi i vi trebali s vašim vještinama. Prva digitalna stanica je Zadar, a ako želite saznati kakve radionice spremamo, koja digitalna vještina je savršena za vas ili kako dobiti vlastitu domenu gdje možete predstaviti svoju digitalnu priču? Nastavite čitati...

Tehnologija

Od micro:bita do UX-a: Stiže nova sezona radionica i edukacija u HUB385

Kraj ljeta sa sobom donosi i početak novih radionica i projekata, a tako ćete u zagrebačkom HUB385 već od kraja kolovoza moći saznati sve o umijeću pregovaranja i komunikaciji, ali i o tome kako pristupiti klijentima na najbolji način kroz UX Bootcamp.

Izvještaj

Ivan Šarić u Zadru: Ni u digital ni u stand up ne ulazi se zbog novaca

Nijedna karijera danas nije nedigitalna, zaključeno je na prvom u nizu događanja #DigitalnaKarijera koju Netokracija organizira diljem Hrvatske uz potporu bonbona. Mjesta u digitalu ima za sve, no koju god karijeru da odaberete, ako ste "unutra" samo radi novaca, nećete uspjeti, naglasio je hrvatski komičar Ivan Šarić, jedan od predavača koji su motivirali publiku u Zadru.

Najava

HUB385 Academy: O tajnama uspješnih pregovora, ali i komunikacije s milenijalcima

Proljeće je pred vratima pa zašto ga ne iskoristiti za stjecanje novih znanja? Naime, HUB385 Academy u travnju i ožujku priprema nekoliko zanimljivih edukacija i radionica na kojima će sudionici, između ostaloga, moći naučiti kako razgovarati s milenijalcima te pripremati strategije za poslove koji još ne postoje, ali i učiti o tome kako uspješno pregovarati te držati prezentacije i javne nastupe.

Pročitaj i ovo…

Novost

Albert Gajšak otkrio zašto je mentoriranje od Cara vrjednije od njegovih para

Mentoriranje nije samo za startupe u akceleratorima, već nam svima može pomoći bilo da smo mentor ili mentorirani kako pokazuje i uspješan primjer osnivača Makerbuina i Infinuma.

Sponzorirano

Privući i zadržati zaposlenike nećete šarenim uredom, ali hoćete agilnom transformacijom

Neki nabavljaju stolni nogomet i šarene vreće za odmaranje, neki organiziraju filmske večeri i zabave petkom, a neki se obraćaju - agilnom treneru.

Intervju

Kako do prakse na kojoj si plaćen i na kojoj učiš, ulažeš u sebe i napreduješ?

Nekima je još u redu pripravnike uzimati na neplaćeno pa ih natovariti kao da su Katica za sve. Pripravništva su se promijenila, barem u nekim tvrtkama, a netom diplomirana ekonomistica i njezin kolega na apsolventskoj godini, otkrit će vam i kako.