Digitalna karijera u Varaždinu: Vollo, SeekandHit i Bojan Rodik 'omađijali' studente

Digitalna karijera u Varaždinu: Vollo, SeekandHit i Bojan Rodik ‘omađijali’ studente

Varaždinski FOI-jevci su jučer dokazali da su uistinu "gladni" digitalnih znanja. Predavače je na konferenciji #DigitalnaKarijera powered by bonbon dočekala puna dvorana, a ovoga su puta studije slučaja o svojoj karijeri prezentirali Ivana Blažoti Mijoč, Bojan Rodik, Ivan Ković i Marko Jukić.

Digitalnu karijeru u Varaždinu otvorila je nekadašnja studentica FOI-ja, Ivana Blažoti Mijoč.

Kao prva predavačica na našem događanju za studente i mlade #DigitalnaKarijera powered by bonbon u Varaždinu nastupila je Ivana Blažoti Mijoč, osnivačica i CEO Tester Boxa. Prostorije Fakulteta organizacije i informatike bile su dobro poznate jer je nekada i sama tamo studirala, a upravo je na trećoj godina faksa pokrenula portal šminkerica.com. Danas je u potpunosti posvećena beauty blogu i svom najvećem projektu, Tester boxu.

Nakon Ivaninog predavanja uslijedio je panel u kojem su sudjelovali Nikola Matasović, nesuđeni profesor latinskog iz bonbona kojeg smo slušali i u Splitu, ekonomistica Nataša Atlija iz Megatrenda te Bojan Rodik, novinar koji danas radi kao online store manager u Calzedonia Grupi. Jedno od najzanimljivijih pitanja postavljenih na panelu bilo je i kako poslodavci primjećuju mlade talente na što su panelisti odgovorili potvrdili da su zapošljavali ljude koji su se istaknuli na društvenim mrežama. U bonbonu su čak jedan oglas za rad u call centru objavili samo na Twitteru, a Bojan je istaknuo da je nekoliko ljudi zaposlio zahvaljujući njihovom načinu komunikacije na društvenim mrežama te da ni jednom nije požalio.

“Napravite neke stvari samo zato da vidite možete li”

Bojan Rodik ističe da nijednom nije požalio što je zaposlio nekog koga je uočio na društvenim mrežama.

Bojan je inače rodom iz Varaždina, a novinarstvo je završio na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu. Oduvijek je volio računala, stoga su predmeti u kojima se najviše trudio bili oni vezani uz nove medije, a prva iskustva je stjecao na webu da bi se kao novinar u tiskanom i web izdanju te kao community manager dokazao u 24sata. A kada se već izgradio, znao je da si može dopustiti čak i – dati otkaz.

Mogao sam dati otkaz bez ikakvog straha, iako nisam imao u planu drugi posao. Ali znao sam da sa svojim backgroundom u digitalu moram moći pronaći posao. Drugi dan sam dobio ponudu za posao i sada radim za Calzedoniji.

Na pitanje koji su prvi koraci koje treba svladati u počecima digitalne karijere, Bojan savjetuje:

  • savladajte osnove,
  • povežite se,
  • upoznajte nove ljude i učite od njih,
  • čitajte blogove i specijalizirane časopise,
  • proučavajte studije slučaja,
  • učlanite se u Facebook grupe.

A njegova poruka za kraj je:

Napravite neke stvari samo zato da vidite možete li.

“Sve ‘sa strane’ se broji”

Pokažite entuzijazam, uključite se u projekte i natjecanja, poručuje Ivan Ković.

Zanimljivu priču ima i Ivan Ković, sofware developer u agenciji SeekandHit. Završio je FOI prije tri godine nakon preddiplomskog studija poslovne ekonomije u Splitu i odmah dobio posao u IT tvrtki. No, to mu je ubrzo dosadilo.

Poduzeća nisu sklona eksperimentiranju. U pravilu se radi s pouzdanim, starim tehnologijama.

Danas zato radi u SeekandHitu, a kao prednosti digitalne karijere ističe mobilnost, dobre radne uvjete, konstantno učenje i ovisnost isključivo o vlastitom znanju i vještinama. Studentima koji traže način da se izdvoje na fakultetu preporučuje znanstvene radove, projekte, natjecanja i hackathone u kojima FOI-jevci već “rasturaju”.

Sve što napravite “sa strane” stvarno se broji. Time pokazujete entuzijazam i da se nečime stvarno želite baviti.

“Startajte s onim što imate”

Sanjajte i fokusirajte se na rješenje, ne na problem, poručuje Marko Jukić.

Nakon Ivana, publiku je svojim životopisom impresionirao Marko Jukić, CEO startupa Vollo. Marko je nekada i sam studirao u Varaždinu te u to vrijeme konobario. U međuvremenu je pak proputovao 40 zemalja svijeta te radio, između ostalog, u jednom startupu u Berlinu, u Nova Founders Capital u Maleziji, kao global digital brand manager u Braunu. Ljudi koje je upoznao bili su različitih nacionalnosti, iz različitih obiteljskih situacija i stupnja obrazovanja, a uz to što su mu pomogla u obogaćivanju znanja iz geografije, ta iskustva su mu zauvijek odredila način razmišljanja.

Kao 8 najvažnijih stvari koje je naučio ističe:

  • usmjerite se na rješenje, a ne na problem,
  • razmišljajte veliko,
  • razlomite stvari na manje komade i krenite malo po malo,
  • riskirajte,
  • naučite “omađijati”,
  • fake it until you make it,
  • fokusirajte se na ono što imate, a ne na ono što nemate ili ne možete kontrolirati,
  • mijenjajte se brzo.

Varaždin je bio zadnja postaja #DigitalneKarijere powered by bonbon prije ljetne pauze. Nakon praznika se vidimo u Osijeku i Zagrebu, a do tada pratite savjete naših predavača i usredotočite se na prve korake svoje digitalne karijere. Kao što kaže Marko:

Snovi su besplatni. Budite sanjari i sanjajte.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Razvoj weba

UX je posao Project Managera? Dizajnera? Pisca? Developera?

Iako svi trube o važnosti UX-a, nitko ne zna tko bi se time trebao baviti, ne postoje UX istraživači unutar timova niti najvećih domaćih tehnoloških kompanija, a korisničkim iskustvom se bavi tko stigne ili kome to uvale. 

Kolumna

Modrić, papige i printeri znaju da nas roboti neće zamijeniti

Poplava GPT-4 gurua i Microsoft vs Google utrke stvara dojam friške revolucije, no umjetna inteligencija već desetljećima skriva iste kosture u ormaru. Dobrih ideja i rješenja ima mnogo. Lovaca u mutnom vjerojatno i više. Pitanje je samo - tko će biti glasniji?

Tvrtke i poslovanje

Kontroling iliti kako urediti proces naplate prije nego pritok novca presuši

Ako niste ekonomske struke i ako se u svojoj karijeri niste susretali s podacima, izvještajima, projekcijama gotovo je sigurno kako ćete odmah kontroling povezati s kontrolom. I upravo ste upali u prvu veliku zabludu, jer kontroling je prvenstveno usmjeren na otkrivanje „bugova“ u komunikaciji i procesima.

Što ste propustili

Društvene mreže

Sve više mama-influencerica skriva lica svoje djece s interneta. I to je ispravna odluka.

Djeca influencera i djeca influenceri koja su odrasla na internetu danas na pragu zrelosti osvještavaju da im se zapravo nije sviđalo djetinjstvo pred kamerama i u suradnjama s brendovima. Ujedno je i sve više i daleko ozbiljnijih situacija gdje iskorištavanje djece na internetu graniči s kaznenim djelima.

Startupi

“Photomathov exit znači više investicija u hrvatske startupe”

Prvi veliki exit hrvatske tehnološke tvrtke koja je financirana VC kapitalom znak je ulagačima da se investiranjem u hrvatske startupe - može zaraditi. I znači da će, u uvjetima globalne nuklearne zime, za domaće startupe vladati globalno zatopljenje, tvrdi Bernard Ivezić, urednik magazina Startup Report.

Obrazovanje

Naši učenici ne znaju što znači baviti se poduzetništvom – kako to promijeniti?

Djeca školske dobi silno su inovativna i kreativna, no ponekad im službeni nastavni program ne daje dovoljnu podršku u ostvarivanju njihovog potencijala. Evo kako stvar spašavaju entuzijastični pojedinci (nastavnici), relevantne institucije te društveno odgovorne tvrtke.

Kolumna

Modrić, papige i printeri znaju da nas roboti neće zamijeniti

Poplava GPT-4 gurua i Microsoft vs Google utrke stvara dojam friške revolucije, no umjetna inteligencija već desetljećima skriva iste kosture u ormaru. Dobrih ideja i rješenja ima mnogo. Lovaca u mutnom vjerojatno i više. Pitanje je samo - tko će biti glasniji?

DevDev

Tri godine poslije pandemije: Jesmo li doista promijenili modele rada ili smo se vratili u urede?

Globalni tehnološki divovi skoro pa na silu vraćaju zaposlenike u urede, jesu li domaće IT tvrtke prigrlile fleksibilnost analiziramo uz primjere iz Photomatha, Combisa, Endave i Ars Future...

Tvrtke i poslovanje

Kako je tvrtka osnovana u socijalizmu došla na prag komercijalizacije svog prvog AI rješenja u medicini

TIS grupa do sada se gradila daleko od pozornosti šire javnosti. U međuvremenu, radili su na uvođenju SEPA-e, eura, Instant Paymentsa, surađuju s fintechima, prisutni su u velikim bankama, i s vlastitim rješenjima… Ali nijedan njihov projekt nije toliko odjeknuo kao prvi koji su napravili uz pomoć umjetne inteligencije.