Digitalna karijera u Varaždinu: Vollo, SeekandHit i Bojan Rodik ‘omađijali’ studente

Varaždinski FOI-jevci su jučer dokazali da su uistinu "gladni" digitalnih znanja. Predavače je na konferenciji #DigitalnaKarijera powered by bonbon dočekala puna dvorana, a ovoga su puta studije slučaja o svojoj karijeri prezentirali Ivana Blažoti Mijoč, Bojan Rodik, Ivan Ković i Marko Jukić.

Digitalnu karijeru u Varaždinu otvorila je nekadašnja studentica FOI-ja, Ivana Blažoti Mijoč.

Kao prva predavačica na našem događanju za studente i mlade #DigitalnaKarijera powered by bonbon u Varaždinu nastupila je Ivana Blažoti Mijoč, osnivačica i CEO Tester Boxa. Prostorije Fakulteta organizacije i informatike bile su dobro poznate jer je nekada i sama tamo studirala, a upravo je na trećoj godina faksa pokrenula portal šminkerica.com. Danas je u potpunosti posvećena beauty blogu i svom najvećem projektu, Tester boxu.

Nakon Ivaninog predavanja uslijedio je panel u kojem su sudjelovali Nikola Matasović, nesuđeni profesor latinskog iz bonbona kojeg smo slušali i u Splitu, ekonomistica Nataša Atlija iz Megatrenda te Bojan Rodik, novinar koji danas radi kao online store manager u Calzedonia Grupi. Jedno od najzanimljivijih pitanja postavljenih na panelu bilo je i kako poslodavci primjećuju mlade talente na što su panelisti odgovorili potvrdili da su zapošljavali ljude koji su se istaknuli na društvenim mrežama. U bonbonu su čak jedan oglas za rad u call centru objavili samo na Twitteru, a Bojan je istaknuo da je nekoliko ljudi zaposlio zahvaljujući njihovom načinu komunikacije na društvenim mrežama te da ni jednom nije požalio.

“Napravite neke stvari samo zato da vidite možete li”

Bojan Rodik ističe da nijednom nije požalio što je zaposlio nekog koga je uočio na društvenim mrežama.

Bojan je inače rodom iz Varaždina, a novinarstvo je završio na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu. Oduvijek je volio računala, stoga su predmeti u kojima se najviše trudio bili oni vezani uz nove medije, a prva iskustva je stjecao na webu da bi se kao novinar u tiskanom i web izdanju te kao community manager dokazao u 24sata. A kada se već izgradio, znao je da si može dopustiti čak i – dati otkaz.

Mogao sam dati otkaz bez ikakvog straha, iako nisam imao u planu drugi posao. Ali znao sam da sa svojim backgroundom u digitalu moram moći pronaći posao. Drugi dan sam dobio ponudu za posao i sada radim za Calzedoniji.

Na pitanje koji su prvi koraci koje treba svladati u počecima digitalne karijere, Bojan savjetuje:

  • savladajte osnove,
  • povežite se,
  • upoznajte nove ljude i učite od njih,
  • čitajte blogove i specijalizirane časopise,
  • proučavajte studije slučaja,
  • učlanite se u Facebook grupe.

A njegova poruka za kraj je:

Napravite neke stvari samo zato da vidite možete li.

“Sve ‘sa strane’ se broji”

Pokažite entuzijazam, uključite se u projekte i natjecanja, poručuje Ivan Ković.

Zanimljivu priču ima i Ivan Ković, sofware developer u agenciji SeekandHit. Završio je FOI prije tri godine nakon preddiplomskog studija poslovne ekonomije u Splitu i odmah dobio posao u IT tvrtki. No, to mu je ubrzo dosadilo.

Poduzeća nisu sklona eksperimentiranju. U pravilu se radi s pouzdanim, starim tehnologijama.

Danas zato radi u SeekandHitu, a kao prednosti digitalne karijere ističe mobilnost, dobre radne uvjete, konstantno učenje i ovisnost isključivo o vlastitom znanju i vještinama. Studentima koji traže način da se izdvoje na fakultetu preporučuje znanstvene radove, projekte, natjecanja i hackathone u kojima FOI-jevci već “rasturaju”.

Sve što napravite “sa strane” stvarno se broji. Time pokazujete entuzijazam i da se nečime stvarno želite baviti.

“Startajte s onim što imate”

Sanjajte i fokusirajte se na rješenje, ne na problem, poručuje Marko Jukić.

Nakon Ivana, publiku je svojim životopisom impresionirao Marko Jukić, CEO startupa Vollo. Marko je nekada i sam studirao u Varaždinu te u to vrijeme konobario. U međuvremenu je pak proputovao 40 zemalja svijeta te radio, između ostalog, u jednom startupu u Berlinu, u Nova Founders Capital u Maleziji, kao global digital brand manager u Braunu. Ljudi koje je upoznao bili su različitih nacionalnosti, iz različitih obiteljskih situacija i stupnja obrazovanja, a uz to što su mu pomogla u obogaćivanju znanja iz geografije, ta iskustva su mu zauvijek odredila način razmišljanja.

Kao 8 najvažnijih stvari koje je naučio ističe:

  • usmjerite se na rješenje, a ne na problem,
  • razmišljajte veliko,
  • razlomite stvari na manje komade i krenite malo po malo,
  • riskirajte,
  • naučite “omađijati”,
  • fake it until you make it,
  • fokusirajte se na ono što imate, a ne na ono što nemate ili ne možete kontrolirati,
  • mijenjajte se brzo.

Varaždin je bio zadnja postaja #DigitalneKarijere powered by bonbon prije ljetne pauze. Nakon praznika se vidimo u Osijeku i Zagrebu, a do tada pratite savjete naših predavača i usredotočite se na prve korake svoje digitalne karijere. Kao što kaže Marko:

Snovi su besplatni. Budite sanjari i sanjajte.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Svoj novčanik od sada i u Hrvatskoj možete zamijeniti – aplikacijom!

Za Google Pay ste vjerojatno već čuli, ali ako nemate račun u nekoj stranoj banci, niste ga mogli niti koristiti u Hrvatskoj. To se sada mijenja - ali samo za neke.

Kultura 2.0

Zašto je HRT ukinuo HD čim je završilo Svjetsko prvenstvo (i tek onda predstavio novi HRTi app?!)

Nova HRTi aplikacija stigla je tek nakon završetka Svjetskog prvenstva u nogometu, a nakon prvenstva se čini kako trebamo i zaboraviti da ćemo zemaljskim signalom dobiti HD programe u skorije vrijeme. Zašto?

Startupi i poslovanje

Good Gameov žiri odlučit će kojem hrvatskom startupu ide 100 tisuća kuna!

Nakon uspješnog trećeg izdanja Good Gamea ove godine, od kotizacija timova prikupljeno je 100 tisuća kuna, a taj novac će se investirati u jednu poslovnu ideju. Koja će to biti saznat ćemo na Good Game Liftoffu u rujnu ove godine, ali za sada znamo imena članova žirija koji će tu odluku i donijeti.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Zakon o doprinosima: Uključite se u javnu raspravu za spas malih tvrtki!

Jedno od rijetkih povećanja plaća kojima se mnogi neće veseliti. Tisuće malih i mikro poduzeća, a među njima brojna iz IT industrije, mogli bi se naći na rubu propasti ako prođe nova Vladina izmjena i dopuna Zakona o doprinosima.

Kultura 2.0

Živjeti od glazbe u Hrvatskoj: Svirali su u garažama, a sada produciraju za video igre

Donosimo priču četiri glazbenika, producenta i kompozitora kroz put nekonvencionalne glazbene karijere: kako se sklada za gaming blockbustere?

Digitalni mediji

Infowars dokazuje da su društveni mediji – mediji bez odgovornosti (čak i kod nas)

Društveni mediji ne žele imati odgovornost kakvu imaju mediji, njihovi novinari, urednici. A opet, imaju je.

Društvene mreže

Trebamo li ‘out of office’ za Facebook, LinkedIn i Instagram (i kako ga postaviti)

Je li vrijeme da postavimo 'out of office' i na društvene mreže, ne samo službeni email?

Internet marketing

Kako Poreznoj upravi dokazati da doista obavljate digitalne, a ne fiktivne usluge?

Kako dokazati da je digitalna usluga koju ste prodali klijentu zapravo digitalna usluga, a ne samo nešto fiktivno osmišljeno samo kako biste zgrabili te pare, pitanje je koje postaje sve aktualnije u vremenu kada sve više tvrtki posluje isključivo ovim putem, a posebice kad ovakvi slučajevi postaju predmet istrage USKOK-a.

Društvene mreže

Sad kad znate koliko trošite Facebook i Instagram, blokirajte ih (znamo da ne-će-te)

Godinama nakon što smo se počeli time opterećivati, Facebook nam je predstavio (pre)jednostavan alat koji nam otkriva koliko točno godi… minuta trošimo, ne samo na njemu, nego i Instagramu. Je li ovo znak da konačno blokiramo društvene mreže - ili možemo biti iskreni sami sa sobom kako ih koristimo?