Deloitte Technology CE Fast 50: 6 hrvatskih tvrtki među prvih 50, Gauss na 19. mjestu

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Deloitte Technology CE Fast 50: 6 hrvatskih tvrtki među prvih 50, Gauss na 19. mjestu

Osječka tvrtka Gauss najbrže je rastuća tehnološka tvrtka iz Hrvatske, sudeći prema Deloitteovoj ljestvici 50 najbrže rastućih tehnoloških tvrtki u Srednjoj Europi. Na ljestvici se uz Gauss, nalaze još Rimac automobili, Axilis, Telum, Hangar 18 i Serengeti.

gauss_zaposlenici_cover
U Gaussu ističu kako je ovo važno priznanje potvrda da su na pravom putu.

Na ovogodišnjoj Deloitteovoj listi 50 najbrže rastućih tehnoloških tvrtki u Srednjoj Europi, hrvatska tvrtka Gauss koja se bavi razvojem softvera za klijente te dijelom informatičkim edukacijama i razvojem vlastitih komercijalnih rješenja zauzela je 19. mjesto. Odnosno, riječ je o najbrže rastućoj tehnološkoj tvrtki iz Hrvatske. Na 20. mjestu nalaze se Rimac automobili, softverska tvrtka Axilis je 22. mjestu, Telum se nalazi na 23., Hangar 18 na 28., dok se tvrtka Serengeti smjestila na 39. mjesto.

Sanja Radić, projekt menadžerica u Gaussu kaže kako je priznanje rezultat visoke stope rasta prihoda na kraju svake poslovne godinu u odnosu na godinu ranije.

Ciljevi za Gauss ostaju isti kao i prije, ovo važno priznanje samo pruža potvrdu da smo na pravom putu. Nastavljamo uz povećanje ulaganja u brojnim područjima; izgradnju vlastitog poslovnog prostora, povećavamo ulaganja u razvoj vlastitih rješenja i poboljšavamo uvjete rada kako bi održali funkcioniranje velikog poslovnog sustava kakav smo postali u nepunih pet godina rada.

Ljestvica pedeset najbrže rastućih poslovnih subjekata u Srednjoj Europi rangira tvrtke prema najbržem rastu prihoda kroz razdoblje od četiri uzastopne godine. Ljestvica za ovu godinu izrađena je na temelju analize prihoda ostvarenih u razdoblju od 2012. do 2015. godine.

Lakše do novih klijenata

Bruno Kovačić, CEO Axillisa,
Bruno Kovačić, CEO Axillisa kaže kako Deloitteovo priznanje olakšava put do novih klijenata

Tvrtka Serengeti je i prošle godine bila plasirana na Deloitteovoj listi u kategoriji 50 najbrže rastućih, što je uspjelo samo sedam tvrtki na ovogodišnjem natječaju. Softverska tvrtka Axilis, o kojoj je Netokracija već pisala, lani je bila na listi u kategoriji Zvijezde u usponu. Bruno Kovačić, direktor Axilisa kaže:

Deloitte je vrlo ugledna firma u SAD-u koji je naš target market i ovakvo priznanje itekako doprinosi našoj poziciji i imidžu tamo. Ostvarivanje inicijalnog povjerenja s novim klijentima je uvijek zahtjevno i Deloitteovo priznanje svakako olakšava taj proces.

Axilis je ove godine otvorio ured u SAD-u, dodaje Bruno i ističe kako im je sada fokus na organizaciju tog ureda, definiranje strategije zapošljavanja u SAD-u i općenito unaprjeđenje procesa poslovanja.

Prvo mjesto za Poljake

Inače, prvo mjesto u kategoriji 50 najbrže rastućih osvojila je poljska tvrtka Codewise, specijalizirana za rješenja iz područja internetskoga marketinga i poslovnog softvera, na drugom mjestu je poljska softverska tvrtka CodiLime, treće mjesto pripalo je češkoj tvrtki Dataspring. Na četvrtom mjestu je slovačka softverska tvrtka JUMP, dok je na petom mjestu još jedna softverska tvrtka – NSoft, ujedno jedina na ovogodišnjoj ljestvici iz Bosne i Hercegovine. Svih pet vodećih na ljestvici ove se godine prvi puta našlo unutar 50 najbrže rastućih.

Ove godine uvedena je i nova kategorija i to ona za najdisruptivnije inovacije, a prvo mjesto pripalo je poljskoj tvrtki HiProMine koja u području zbrinjavanja otpada i proizvodnji hrane za ljude, stoku i druge životinje te gnojiva primjenjuje tehnologiju zasnovanu na uporabi insekata.

Pozitivno okruženje za rast

Sveukupno, kad govorimo o ljestvici 50 najbrže rastućih, njome dominiraju tvrtke koje se bave informatičkom tehnologijom i digitalnim rješenjima (čak 41 tvrtka), zatim slijede mediji i telekomunikacije.

Prosječne stope rasta prihoda gotovo udvostručile u odnosu na dvije godine ranije, što ide u prilog poticajnom poslovnom okruženju u Srednjoj Europi, ali i upućuje na dinamične promjene među tvrtkama iz tehnološkog sektora, zaključuju u Deloitteu.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Zabava i zanimljivosti

GOVNO framework – odgovor na birokratsku prirodu Scruma

Governance. Objectives. Visibility. Networks. Outcome. Sve su to ključni aspekti novog okvira za upravljanje projektima.

Društvene mreže

LinkedIn traži tvoju identifikaciju? Samo skoči do javnog bilježnika!

Vrijeme adventa pomalo ostavljamo iza nas, ali uspomene i pokloni ostat će još dugo s nama. Jedan naš poduzetnik posebno će pamtiti kako ga je poznata društvena mreža nagradila odlaskom kod javnog bilježnika.

Tehnologija

“Revolucija” koju donosi ChatGPT podsjeća me na samovozeće aute

Promjene koje donosi napredak u tehnologiji kompleksnije su, sporije i manje seksi od bombastičnih predviđanja na društvenim mrežama.

Što ste propustili

Sponzorirano

Gdje je mobile development danas? “Skoro sve se promijenilo…”

Da je itekako moguće profesionalno rasti radeći samo u jednoj tvrtki, ako imaš dobre uvjete, pokazuje karijera Dine Sulića, koji je prije 9 godina kao student došao u Endavu (nekadašnji Five). S Dinom smo popričali o njegovu profesionalnom putu, dinamičnom svijetu mobile developmenta te kako kroz NowInMobile meetupe planiraju dijeliti znanje u široj mobile zajednici.

Programiranje

Kvote tehničkih fakulteta neće zadovoljiti apetite IT industrije – što sad?

Godinama IT industriju obilježava jedna konstanta - neprekidna (rastuća) potražnja za radnom snagom. S obzirom na to da su fakulteti tradicionalno “tvornice” kvalificiranih radnika za IT scenu, postavlja se pitanje koliko je dugo taj odnos održiv? Ili su se već počele pojavljivati alternative koje izazivaju status quo? 

Novost

Hrvatski 404 i Shape postaju dio MYTY grupe, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija

404, najveća hrvatska komunikacijska agencija i Shape, tehnološka kompanija koja je dio 404 grupe, postaju dio MYTY, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija, čije je sjedište u Berlinu.

Netokracija Podcast

Ivan Vulić s Cambridgea objasnio nam je strojno učenje i kako zaista funkcionira ChatGPT

Ima li boljeg sugovornika na temu strojnog učenja, treniranja velikih jezičnih modela i glasovnih asistenata koji umjesto ljudi rješavaju probleme korisnika od čovjeka koji se time bavi istraživački i u praksi?

Najava

Jeste znali da je “ozbiljno igranje” sve popularniji trend u ozbiljnim firmama?

Često se kaže da je igranje na poslu privilegija samo game developera (da bar!), no i „normalne” tvrtke u posljednjih nekoliko godina ponovno otkrivaju igre kao alat za razvoj „mekih” vještina radnika, unaprijeđenje timske suradnje te katalizator poslovnih inovacija. U to sam se uvjerila posjetivši nekonvencionalnu gaming konferenciju #play14 te razgovarajući s Lidijom Kralj i Josipom Borić-Novosel, renomiranim domaćim stručnjakinjama u ovom području.

Tvrtke i poslovanje

Zašto je big tech ove godine otpustio već 60.000 ljudi i to – preko noći?

Kako oni smiju tako nasumce i preko noći otpustiti 12.000 ljudi pitali su se oni s druge strane svijeta dok su na društvenim mrežama gledali i čitali objave šokiranih američkih "guglera" koji su saznali da više nemaju posao tako što nisu mogli otvoriti službeni email ili ući u ured.