Deloitte Fast 50: Strelovit rast nije bez svojih problema i rizika

Strelovit rast tehnoloških tvrtki ne dolazi bez problema i rizika

Što za sobom povlači brz rast otkrivaju hrvatske tvrtke koje su se ove godine našle na Deloitteovom popisu najbrže rastućih u regiji - Infinum, Nanobit, Europa Digital i Lemax.

deloitte fast 50 hrvatska

Na ljestvicu deset tehnoloških tvrtki koje su u posljednjih pet godina zabilježile najveći postotak u porastu prihoda dospio je zagrebački Infinum, a na popisu najbržih pedeset pridružili su mu se i Nanobit, koji je zauzeo trinaesto mjesto, Europa Digital na dvadeset i prvom te Lemax (iTravel Software) na četrdeset i trećem.

Deveto mjesto, poziciju za jedan bolju od prošle godine, Infinumu je priskrbio rast od čak 1168 posto, što je dojmljiv rezultat koji njegov CEO Tomislav Car objašnjava uloženim trudom, ali i za brzi rast pogodnom nišom:

Sve poslove dobivamo po kvalitetnoj preporuci. Od početka smo pristupali projektima tako da neki posao što bolje napravimo, a ne da zaradimo. Svi smo mnogo radili, ali i tržište na kojem smo samo brzo raste.

Brzi rast nije bez mana

Da je softver plodno tlo za brzorastuće tvrtke, pokazuje i sastav Deloittevove brzorastuće pedesetorke – njih čak dvadeset šest bavi se upravo tom djelatnošću, a dvanaest ih je vezano uz internetsku industriju.

Najviše je brzorastućih tvrtki ove godine došlo iz Poljske
Najviše brzorastućih tvrtki ove godine bavi se softverom.

Treba, međutim, imati na umu da uz sve mogućnosti koje otvara, tržište koje sve brže raste ima i svoje mane, napominje Car. Najveći problem brzog rasta je što se stalno mijenjaju stvari pa procesi koji se postave danas ne vrijede za tri mjeseca, a uz uobičajeni posao mnogo vremena provodi se u (re)organizaciji poslovanja.

Nanobitov rast prihoda iznosi 876 posto, Lemax (poznatiji po svom proizvodu  iTravel Software) je zabilježio je rast od 359 posto, a Europa Digital od 536 posto. Te brojke nužno za sobom nose i neke promjene unutar tvrtke, pa nije ni čudno što i Alan Sumina, direktor Nanobita, kao jednu od boljki brzog rasta navodi upravo probleme u organizaciji:

Glavni problemi s kojima smo se susreli organizacijske su prirode: preseljenje u veći ured (triput smo se selili u pet godina), postavljanje hijerarhije u firmi i veći interni pritisak na konkretne rokove pojedinih projekata. S obzirom na to da smo od početka njegovali neformalnu atmosferu, nismo htjeli da nam rast zapravo razbije tu neformalnost i opuštenost.

Zaposlenici u tvrtkama brzog rasta

Jedan od problema je i pronalaženje kvalitetnog kadra, ali i zadržavanje istog, nadovezuje se Car, napominjući kako se u Infinumu posebno obraća pozornost na radnu atmosferu :

Mi se trudimo da zaposlenicima bude dobro kod nas. Postoje različiti pristupi u ovakvom tipu posla – u jednom je klijent zakon, što je donekle u redu jer on mora biti zadovoljan, ali ne nauštrb tima koji na projektu radi. Ni klijentima nije u interesu da su ljudi koji za njih rade, kojima praktički outsourceaju posao, nezadovoljni i da razviju mentalitet u kojem im nije stalo do onog na čemu rade. To je vrlo osjetljivo u našem poslu.

Uz osnaživanje brenda koje dolazi s mjestom na popisu brzorastućih pedeset, pronalaženje kvalitetnog kadra bila je jedna od glavnih motivacija Lemaxu za prijavu na Deloitteov natječaj, kaže CEO Mate Kostovski:

Zapošljavamo perspektivne pojedince željne rada u dinamičnom okruženju. Cilj je i dalje razvijati učeću organizaciju te nam je iz tog razloga važno privući kvalitetne ljude, a naravno i njima ponuditi okruženje gdje je poželjno raditi. Ovo uvrštenje je potvrda da idemo u dobrom smjeru te motiv da nastavimo i dalje ispravnim putem. Svako priznanje i pohvala poticaj su za napredak i daju smisao svakodnevnom trudu koji ulažemo.

Infinum se prijavio iz znatiželje i radi publiciteta, a i sami su, kako Car navodi, primjer brzog rasta pa je prijava bila logičan potez, dok je Nanobit htio usporediti svoj rast u odnosu na druge tvrtke iz regije.

Hrvatskim tvrtkama koje su dospjele na Deloitteov popis bit će dodijeljena priznanja na Deloitteovoj konferenciji Rast i promjene – Brzorastuće tvrtke” koja će se održati sutra, 23. listopada, i na kojoj će se, među ostalim, raspravljati i o problemima brzog rasta, ali i drugim temama bitnim za tvrtke koje takav rast odlikuje.

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Kako sam od osobe koja regrutira programere sama postala programerka?

Prije otprilike godinu dana intenzivno sam guglala “kako postati (samouki) developer”. Danas sam u situaciji da sama pišem o tome. Iako je svačije iskustvo drugačije, nadam se da će ono što sam putem naučila biti korisno i inspirativno svima koji koketiraju s programiranjem i razmišljaju o karijeri u IT-u.

Mobilno

Kako je Njuškalo uz pomoć foto-prepoznavanja za 70% ubrzao predaju oglasa u mobilnoj aplikaciji

Foto-prepoznavanje predmeta u samom je vrhu svjetskih trendova i primjene umjetne inteligencije, a mi smo odlučili upravo tu tehnologiju uvrstiti u Njuškalovu aplikaciju prilikom predavanja oglasa. Kako je proces izgledao u praksi, na koje smo izazove naišli i što su planovi za budućnost, otkrivamo.

Intervju

Što korisnici žele i očekuju od vaših proizvoda i usluga zna podatkovna znanstvenica

Iako je njezin karijerni put krenuo u smjeru računovodstva i financija, Maja Copak Smolčić vrlo je brzo shvatila kako ju više zanima statistika i analiza podataka. Bila je spremna na novi početak i učenje programiranja i novih vještina. Danas u A1 vodi odjel zadužen za poslovnu analitiku i data science.

Što ste propustili

Kultura 2.0

Ne smijemo dozvoliti da nam se djeca pogube u virtualnoj stvarnosti igara

Prije nekoliko godina dala sam intervju za Netokraciju na temu virtualne (VR) i proširene stvarnosti (AR). Koju sam tada vrlo naivno zagovarala. Sad ju više ne zagovaram. Dapače, povlačim se iz profesionalnog djelovanja u polju digitalnih medija i filma. Ali prije nego se povučem, želim opozvati svoje previše olako dane osvrte.

Intervju

Good Game Nikole Stolnika osigurao 2,2 milijuna kuna, među investitorima Sacha Dragić, Ivan Klarić i Bruno Kovačić

Esport organizacija Good Game nedavno je osigurala svoju prvu veliku investiciju od 300 tisuća eura, na krilima grupe investitora koja uključuje Ivana Klarića, Brunu Kovačića i Sachu Dragića.

Gaming

Od Google Stadije do Apple Arcadea: Provjerili smo (nama) najvažnije gaming događaje 2019.

U novoj gaming epizodi Netokracija Podcasta prisjećamo se bitnih prošlogodišnjih vijesti iz najveće zabavne industrije, a o već tekućoj 2020. komentiramo poznate najave i naslove koje željno iščekujemo.

Tehnologija

Kako sam od osobe koja regrutira programere sama postala programerka?

Prije otprilike godinu dana intenzivno sam guglala “kako postati (samouki) developer”. Danas sam u situaciji da sama pišem o tome. Iako je svačije iskustvo drugačije, nadam se da će ono što sam putem naučila biti korisno i inspirativno svima koji koketiraju s programiranjem i razmišljaju o karijeri u IT-u.

Startupi i poslovanje

Christina Calje, od direktorske pozicije u Goldman Sachsu do vlastitog AI startupa

Prije nešto više od četiri godine, Christina je iz financijske posve prešla u tehnološku industriju. Danas kao osnivačica startupa Autheos, koji uz pomoć AI optimizira video kampanje, sudjeluje i u projektima za definiranje pravnih okvira odgovornosti AI sustava, a upravo ju je to, kao vrsnu stručnjakinju i uspješnu ženu dovelo na LEAP Women konferenciju nakon koje sam s njom pričala o AI-u, marketinškim strategijama, društvenim mrežama, GDPR-u i video trendovima.

Društvene mreže

Filip Zavadlav: Kako je ubojica podrškom na online mrežama postao simbol borbe za pravdu?

Uspoređuju ga s Jokerom i Punisherom, prozivaju ga herojem, a ne ubojicom. Priča o Filipu Zavadlavi, 25-godišnjaku koji je počinio trostruko ubojstvo u Splitu, puni sve medije već nekoliko dana. Ali i društvene mreže.