Od razgovora za posao, važnije je vidjeti što mladi programeri mogu

Od razgovora za posao, važnije je vidjeti što mladi programeri mogu – na hackathonu

Od vlastitog hackathona i stipendiranja studenata FER-a do besplatnih studentskih kotizacija i prijevoza za nadolazeću konferenciju u Šibeniku, u Combisu velik naglasak stavljanju na STEM aktivnosti. Kako i zašto, objasnio nam je Damir Kipčić, koordinator za Java tehnologije u ovoj tvrtki.

Način razmišljanja, logika koju koriste, način na koji kodiraju, sposobnost snalaženja – sve su to odlike vrhunskih programera koje na hackathonima itekako dolaze do izražaja, kaže Combisov Damir Kipčić. HUB385

Combisov hackathon try{code}catch, sponzorstvo nad natjecanjima kao što su App Start Contest, TVZ Mobile Challenge Cup, besplatne studentske kotizacije i prijevoz u Šibenik za nadolazeću konferenciju za redovne studente FER-a i FOI-ja i one na smjeru računarstvo na PMF-u, TVZ-u i Algebri… Osim svih tih aktivnosti, u Combisu su ove godine stipendirali pet studenata FER-a koji su imali priliku raditi na konkretnim razvojnim projektima iz područja mrežnih tehnologija, a od rujna su postali zaposlenici Combisa. Iako smo naveli tek dio onoga što rade, već na prvi pogled je jasno da u Combisu provode niz aktivnosti kojima je cilj razvoj STEM kadrova.

O ulaganju u studente, ne samo kroz stipendije nego i kroz pružanje konkretnog iskustva, Damir Kipčić, koordinator za Java tehnologije kaže:

Znamo da je studentima važno da se mogu osloniti na starije kolege sa znanjem i zato u Combisu mogu računati na pomoć u pogledu prakse, diplomskog rada ili stipendije. Također, podržavamo i brojna studentska natjecanja, brucošijade, ali i druge aktivnosti. Ipak, iskustvo rada na projektima nosi najviše benefita za svakog studenta i to bih stavio u prvi plan.

U NeoStartupu potičemo i nagrađujemo znanje i strast prema poslu

Damir Kipčić otkriva zašto u Combisu stavljaju sve veći naglasak na različite STEM aktivnosti.

Damir podsjeća na Combisov interni projekt NeoStartup i rješenja koja su ondje kreirana kao što su iFlight, Olive Manager i ERScheduler. Na prošlogodišnjoj Combis konferenciji, aplikacije Olive Manager i ERScheduler donirane su neprofitnim organizacijama, dok će ove godine biti prezentirana unaprijeđena verzija rješenja Olive Manager te implementacija iFlighta. “Kada smo kretali s Neostatupom, bili smo svjesni da neće sve ideje prerasti u proizvod, ali bili smo spremni pokušati”, kaže Damir.

To se nije promijenilo – istražujemo i razvijamo, potičemo i nagrađujemo znanje, izvrsnost i strast prema poslu.

Inače, timovi NeoStartupa su većinom sastavljeni od ekipa s Combis trycodecatch hackathona, kojima pomoć pružaju mentori iz same tvrtke. Damir, koji je ujedno jedan od sukreatora ovogodišnjeg hackathona te je zadužen i za mlade nade unutar tima, dodaje kako su hackathoni posljednjih godina postali izuzetno popularni ne samo kao oblik edukacije i testiranja znanja, nego i kao nešto što mladi developeri mogu istaknuti u svom životopisu.

S druge strane, i za nas hackathoni imaju sve veću važnost, jer vidjeti mladog ambicioznog programera u njegovom prirodnom okruženju puno je pogodnije za procjenu od službenih razgovora za posao ili raznoraznih testova. Također, način razmišljanja, logika koju koriste, način na koji kodiraju, sposobnost snalaženja – sve su to odlike vrhunskih programera koje na hackathonima itekako dolaze do izražaja.

‘Milenijalci su jako otvoreni za nove ideje’

U razgovoru s Damirom saznajem kako Combis već niz godina podržava studente, no da su u posljednje dvije tri godine bitno povećali angažman prema mladima koji su odabrali karijeru u IT-u.

Ono što smo u tom razdoblju primijetili jest da su nove generacije, odnosno milenijalci, jako otvoreni za nove ideje, važna im je vjerodostojnost, fleksibilnost i prilika da donesu pozitivne promjene i dodanu vrijednost u poslovanju. Rekao bih da smo mi svoju uspješnu formulu našli u kombiniranju inovativnosti i entuzijazma milenijalaca s iskustvom i ekspertizom starijih kolega.

Ističe i da svaki novi zaposlenik Combisa u prvih nekoliko mjeseci ima mentora koji mu pomaže da se što bolje uklopi u zajednički način rada. Također, studenti koji dođu kod njih odmah počnu raditi na pravim projektima kao dio tima te time dobiju najvrjednije iskustvo.

Kada kȏd koji su razvili završi u produkciji kod korisnika, to nosi težinu. Na ovaj se način uče timskome radu, a u timu su uvijek voditelji (leadovi) i stariji programeri od kojih mogu puno naučiti i to u realnim uvjetima.

Konferencija u Šibeniku besplatna za studente!

Kako sam već spomenula, za nadolazeću konferenciju, koja se u Šibeniku održava od 27. do 29. rujna, Combis je osigurao besplatan prijevoz i kotizacije za studente tehničkih fakulteta. Zbog čega ovakav pristup? Otvaranje vrata studentima tehničkih fakulteta je logičan korak, a cijela konferencija koncipirana je tako da svatko pronađe nešto za sebe, kaže Damir i zaključuje:

Želimo i da studenti upoznaju Combis – u čemu smo sve dobri, kakvu atmosferu nosimo kao tim, koliko su zanimljivi i izazovni naši projekti. I da smo, premda ozbiljnog pristupa u pogledu ostvarivanju zadanih ciljeva, mi zapravo otkačena ekipa i friendly mjesto za rad. A prema velikom interesu studenata za konferenciju, radujem se druženju u Šibeniku i tako zaokruženoj konferencijskoj publici.

Razvoj STEM vještina i ulaganje u potencijalne zaposlenike ne događa se preko noći, čega su očito jako dobro svjesni i u Combisu, već – kontinuiranim aktivnostima, od hackathona, studentskih natjecanja do uključivanja studenata u rad na konkretnim projektima. Konferencija u Šibeniku još je jedan korak u tom smjeru pa što reći za kraj, osim požurite s prijavama i vidimo se! 🙂

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Umjetna inteligencija

Najvažniji dio Rimčevog Vernea nije robotaksi, već iskustvo?

Ovaj tjedan rebrendirana u Verne, Project 3 Mobility, tvrtka koju su 2019. godine osnovali Mate Rimac, Adriano Mudri te Marko Pejković, danas napokon ima prvo “opipljivo” predstavljanje onog što su razvijali. No, je li robotaksi usluga zbilja najvažnije što mogu ponuditi?

Digitalni mediji

Hrvatski glazbenici uprihodili od streaminga 2,6 milijuna eura, Grše dominira

HDS ZAMP ove godine po prvi put objavljuje i listu 10 najboljih autora i djela na digitalnim servisima.

Tvrtke i poslovanje

Istraživanje korisničkog iskustva: Jeste li spremni čuti što trebate napraviti?

Ako se pravilno postavi, kao ključna poslovna funkcija, UX istraživanje može pomoći u diverzifikaciji portfelja proizvoda, usluga i korisnika, otkrivanju različitih vrijednosti vaše ponude, implementiranju novih trendova i strategija, a mogao bi vam ukazati i na neiskorištene prilike za širenje i inoviranje. Ako vam to nije dovoljno, čitajte dalje, i otkrijte kako to rade najveće tvrtke na svijetu...

Što ste propustili

Tvrtke i poslovanje

“Sličnih hakerskih incidenata bit će još mnogo”

Mjesec dana kibernetičkih prijetnji. Nakon što su krajem lipnja hakeri napali nekoliko web stranica hrvatskih institucija, meta je postala i najveća hrvatska bolnica - zagrebačko Rebro. Nedugo zatim uslijedio je novi sigurnosni incident s HZZO-om, a sve je kulminiralo s hakerskim napadom na zračnu luku Sveti Jeronim u Splitu. Što nas čeka dalje?

Netokracijin Playbook IT industrije

Kako smo Hrvate naučili kupovati online? “Dugo nam je konkurencija bio telefon…”

S ecommerce veteranima i digitalnim stručnjacima razgovaramo o tome kako se razvijao segment online plaćanja i kupovine u Hrvatskoj te kako su određene digitalne prakse i proizvodi utjecali na naše potrošačke navike.

Veliki intervjui

Platformski rad u Hrvatskoj: Na 4 digitalne platforme i 1500 agregatora rasporedilo se 16 tisuća “gigera”

Od početka godine u sustavu JEER evidentirano je 16.000 osoba koje su u nekom razdoblju radile putem digitalnih radnih platformi i 1500 agregatora koji su ih zapošljavali. Nijednoj od tih osoba neka od 4 aktivne platforme nije direktno dala ugovor o radu.

Prikaz

Book&Zvook: Jeste probali audioknjige na hrvatskom?

...bolje nego da trčimo za njima i vičemo: „Pa vi ništa ne čitate!“, kažu Ljubica Letinić i Lana Deban iz Book&Zvooka koje su nam objasnile kako nastaju audioknjige - na hrvatskom.

Novost

Euromoney proglasio RBA najboljom digitalnom bankom u Hrvatskoj

Jedan od vodećih europskih časopisa u području financija i bankarstva Euromoney, proglasio je Raiffeisenbank Hrvatska najboljom digitalnom bankom u Hrvatskoj. Ova se nagrada svake godine dodjeljuje banci s vodećom ponudom digitalnih proizvoda i usluga.

Pametni automobili

Direktor Vernea tvrdi da su granice između 4. i 5. razine autonomije nejasne – što kažu stručnjaci?

Peta razina autonomnosti vozila svojevrstan je sveti gral industrije, no je li uopće dostižna i potrebna?