Splitski Codeanywhere pokazuje da ‘seksi’ ured ima svoju svrhu – i to bitnu!

Da, druga je ovo “epizoda” svojevrsnog Cribsa, nakon što smo predstavili zagrebački ured Fivea, odnosno načina na koji želimo prikazati prostor u kojemu domaće tehnološke tvrtke rade i u kojima se stvaraju fantastični proizvodi za domaće i vanjsko tržište. Nije neobično što sve više kompanija želi otvoriti svoja vrata i time prikazati svojevrsnu kulturu tvrtke – interijer je njen možda najbolji i najočitiji pokazatelj, a u njega su uključeni i svi oni pojedinima možda manje bitni dodatci (koji ipak postaju bitni kada u tom prostoru provodite dobar dio dana, a, poznavajući ritam startupa, nerijetko i većinu dana). Ivan Burazin, CEO Codeanywherea, objašnjava zašto su im zapravo važne i vrsta stolica i vrsta kave i industrijski dizajn i igraće konzole…

Kad smo tek osnovali tvrtku, imali smo samo neke obične stolice koje su nam ostale od bivšeg najmodavca i moram priznati da su upravo one zaslužne za moju bol u leđima (doduše, možda sam i ostario), stoga nove stolice čine veliku razliku. Za posao koji se najčešće radi u sjedećem položaju, stolica mora biti dobra, bez obzira na tvrtku – to je pitanje zdravlja i mene i ostalih djelatnika Codeanywherea.

Što se tiče kave, nije neobično da razne tvrtke koje obavljaju svoj posao u uredu (ne samo softverske) imaju kuhinju, a tako i aparat za kavu. Imaju li baš svi najmodernije sprave potrebne za pripremanje kave – mislim da ne. Bih li ja birao radno mjesto po tome kakva se kava nudi u tvrtki – ne bih. Međutim, mi u Codeanywhereu, a vjerujem da je slično i s većinom developera, volimo kavu i pijemo ju u većim količinama. Kada smo krenuli renovirati ured, svi su članovi tima počeli istraživati o tome što bi se sve u njemu moglo naći, uključujući i aparate za kavu. Tako smo zajednički izabrali novi aparat, dobili puno bolju kavu i veće zadovoljstvo u tvrtki.

Sitnice koje ugodniju atmosferu znače

Sve to, uključujući i odabir industrijskog dizajna, za koji zna da ne odgovara svakome, ali je u skladu s ovom tvrtkom, ima za cilj da članovima kolektiva bude ugodnije i udobnije na poslu, napominje Burazin, posebno jer su zajednički odlučivali o svakoj sitnici. Naravno, cilj je i privući nove članove tima, posebice u doba kad su programeri i startuperi postali “seksi” zanimanja, a kvalitetni članovi tima itekako su traženi. Burazin komentira kroz smijeh moju opasku.

Ne znam baš je li “seksi” biti programer. Ali programeri danas jesu u deficitu i samim su time u prednosti jer gotovo da mogu raditi gdje god žele i za koga god žele – za neku hrvatsku firmu, inozemnu, kao freelanceri… Taj posao nije lak, ali možda zato što postoji ta sloboda izbora, čini se da je taj životni stil itekako privlačan. Međutim, iza svega stoji dosta rada i truda.

Open-space? U slučaju Codeanywherea – da!

Dok negdje drugdje traju rasprave o tome je li otvoreni prostor prikladan za developerske tvrtke ili ne, Burazin objašnjava zašto su se oni odlučili za njega:

Pomalo je besmisleno o tome govoriti van konteksta jer različite organizacije imaju različite potrebe – nijedna opcija nije ni kriva ni prava, nego se gleda je li dobra ili nije za tu organizaciju.

Mi smo odlučili za open-space jer želimo maksimalno smanjiti gubitke u komunikaciji, smanjiti hijerarhiju jer smo ovako svi na istom nivou, i, na kraju, pokazati da smo svi jednako vrijedni u firmi. Konkretno, Vedran Jukić, suosnivač i CTO Codeanywherea, i ja sjedimo u istom prostoru, za istim stolicama, za istim stolovima i za istim laptopima kao i svi ostali zaposlenici. 

Novi ured za nove poslovne izazove i uspjehe

A u tom se prostoru vrijedno radi na proizvodu Codeanywhere koji je u prosincu ostvario najbolji promet do sada – i to 70% bolji od prethodnog najboljeg, stoga nije ni čudo što je tim itekako zadovoljan. Nedavno je lansirana šesta verzija web aplikacije koju su korisnici dobro prihvatili, a plan za prvi kvartal nove godine su nove mobilne aplikacije. To je samo početak, napominje Ivan, jer za ovu godinu imaju dosta planova, uključujući i “otvaranje” Codeanywherea prema developerima.

Naravno, to znači i nova zapošljavanja, koja su već sada krenula. Naime, Codeanywhere traži osobu koja će biti novi Head of Design. Ako vam se sviđa ono na čemu rade i što nude, prijave su otvorene!