Adis Mustedanagić, Superology: "Rock bend je najbolja analogija za rad u našem timu"

Adis Mustedanagić, Superology: “Rock bend je najbolja analogija za rad u našem timu”

Ususret Superminds konferenciji saznajemo kako je biti dijelom samoorganiziranog tima u Superologyju.

Hrvatska tvrtka Superology, poznata po razvoju rješenja za sports betting i gaming industriju, također stoji iza izuzetno snažne regionalne konferencije SuperMinds čija je tema razvoj mobilnih aplikacija i softvera. Ove se godine SuperMinds održava 14. i 15. rujna, a ususret konferenciji razgovarali smo s poznatim licem domaće IT scene i jednim od govornika na konferenciji, Adisom Mustedanagićem.

Bok uz bok sa svojim uzorima

Na sve što se događa oko SuperMindsa, od izbora predavača do tema, velik utjecaj imaju sami zaposlenici Superologyja.

Adis će na SuperMindsu govoriti o unutarnjoj organizaciji timova u Superologyju koji se razlikuju od drugih tvrtki po velikoj razini unutarnje slobode.

Po Adisovom mišljenju, SuperMinds je jednostavno najbolja konferencija o mobilnim tehnologijama na ovim prostorima, a i šire. Razlog tomu su prvenstveno vrlo poznata imena poput autora 20 knjiga i 100 aplikacija Paula Hudsona, blogera i programera Mattt-a, Christine Lee iz Pinteresta i veterana Silicijske Doline Garricka Toubassija. Na konferenciji će govoriti i naš današnji sugovornik, ali ne voli isticati sebe kraj, kako sam kaže, “velikih imena”.

“Osjećam se pomalo nestvarno”, nastavlja Adis o probranom društvu konferencije, i dodaje:

S obzirom na to da mi je iOS tehnička domena, Mattt i Paul Hudson su mi dugo bili pouzdani izvori znanja i uzori u pisanju tehničkog sadržaja. Bio bih presretan kad bih ovakvu konferenciju pratio iz gledališta, ali sama činjenica da mogu sudjelovati s njima na istom eventu mi je dosta važan highlight u karijeri.

Samoorganizacijom do top proizvoda

Adis danas u Superologyju radi kao Engineering Manager, a njegov prosječni dan uključuje sastanke jedan na jedan, suradnju s produktnim timovima i njihov razvoj te povremeni tehnološki doprinos.

“Stvaramo autonomne timove koji se u donošenju odluka vode podacima, ne boje se pogriješiti, ali na svojim pogreškama uče.”

Njegov menadžerski dio posla zahtjeva od njega upravljanje takozvanim cross-functional timovima unutar tvrtke, koji nisu tema o kojoj se često govori. U svom temelju, radi se o timu ljudi različitih vještina, a ne samo developera ili dizajnera. Svatko nudi ekspertizu iz svog polja, i u idealnom svijetu to pridonosi agilnijem radu i boljoj prilagodbi projektu.

Adis kaže kako se rijetko vidi razina samoorganizacije timova kakva postoji u Superologyju. Pri organizaciji su se u Superologyju inspirirali knjigom Martyja Cagana – Inspired: How To Create Tech Products Customers Love.

Više slobode u radu – više uspjeha?

Najveći izazov ovdje je prilagoditi se načinu rada u kojem imate veliku razinu slobode, ističe Adis i dodaje:

Nitko te ne nadgleda na dnevnoj razini, rijetko kad postoje fiksni rokovi, a od timova se očekuje da eksperimentiraju i da ne može svaki eksperiment biti uspješan, niti će svaka značajka pronaći svoje mjesto u konačnom produktu. Rekao bih da je rock bend dobra analogija, svi znaju svoj dio posla.

Zvuči kao organizacija posla iz snova. Adis i njegov tim do ideja dolaze najčešće unutar tima, a za validaciju ideja se koriste najčešće korisnički intervjui i eksperimenti. Iako se ovi procesi možda čine komplicirani, od softvera za organizaciju i komunikaciju zapravo najviše koriste Slack i Notion, ali često ubace i neki novi softver koji je u tom trenutku koristan.

Razlog zašto više tvrtki svojim zaposlenicima ne daje više “odriješene ruke” Adis vidi u činjenici što gotovo uvijek postoji netko tko diktira što se radi i na koji način – bio to CEO, vlasnik proizvoda ili netko treći. Ne pomaže ni to što se ljudi prirodno teško odreknu kontrole, stoga je potreban proces prilagodbe unutar tvrtke da bi ovako nešto bilo moguće.

Iz prve ruke do vrhunskih savjeta

Za kraj, vraćamo se na konferenciju. Osim Adisovog predavanja o tome kako je raditi u timu koji ima veliku razinu slobode, posjetitelji će moći poslušati i nekoliko masterclass predavanja gostiju konferencije. S obzirom na to da je sam format masterclassa takav da zahtijeva manji broj ljudi, posjetitelji će moći iz prve ruke saznati kako razmišljaju predavači na SuperMindsu.

SuperMinds je konferencija koju odlikuje manji broj predavanja tehničke prirode, stoga ćete u dva dana imati priliku i vremena poslušati sve što vas zanima.

Do karata još uvijek stignete, a SuperMinds vas čeka 14. i 15. rujna u Zagrebu!

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Prikaz

Native Teams u Hrvatskoj: Kako olakšavaju brigu o porezima, doprinosima i zapošljavanju u inozemstvu?

Native Teams, platforma za freelancere i digitalno plaćanje koju globalno koristi gotovo sto tisuća ljudi, u Hrvatsku je stigla prije dvije godine. Otkrivamo kako im je izgledalo širenje na regiju te što su u međuvremenu nova uveli.

Zabava i zanimljivosti

Hrvati napokon mogu glasati elektronski, i to zahvaljujući Samu Altmanu (i botovima)

Već niz godina naklapa se i navija za uvođenje elektronskog glasanja u Hrvatskoj. Ako nismo tijekom pandemije koronavirusa, kad ćemo, pitaju se mnogi. Ova superizborna godina, u kojoj nas čekaju parlamentarni, europski i predsjednički izbori jedina je još sila (ne)prilika koja bi mogla nagnati Državno izborno povjerenstvo da poduzmu mjere po tom pitanju.

Tvrtke i poslovanje

Znate li koristiti svoj “mozak izvan mozga”?

Proces u kojem naš mozak prati samog sebe i procjenjuje koliko mu dobro ide radimo svakodnevno, s više ili manje uspjeha. Riječ je o metakogniciji koja utječe na svaki aspekt našeg ponašanja - od definiranja životnih ciljeva i kako do njih doći do procjenjivanja vlastitih osjetila.

Što ste propustili

Digitalni marketing

Gen Z ima pažnju od 8 sekundi, kako ih zainteresirati?

Odrasli su uz internet i igre, važna im je održivost i transparentnost, zanima ih umjetna inteligencija, o ulaganju i financijama znaju više nego ijedna generacija te žele poruke skrojene samo za njih...

Tvrtke i poslovanje

Nagrađeni su najbolji domaći web trgovci – najbolji webshop Volim Ljuto

Ukupno 92 hrvatska web trgovca prijavili su se na šesto natjecanje eCommAwards powered by FAVI, a natjecali su se u šest kategorija: korisničkoj podršci, analitici, SEO optimizaciji, putovanju kupca, pravnoj usklađenosti i sadržaju.

Tvrtke i poslovanje

Otvorene prijave za Europsko natjecanje u društevnoj inovaciji: Glavna nagrada 75.000 eura

Nagrada promiče društvene inovacije koje pružaju rješenja za društvene izazove i potiču održivi i inkluzivni rast u Europi.

Tvrtke i poslovanje

Pomozite nam doznati tko su, kako rade i što muči hrvatske SaaS tvrtke

Netokracija i SaaStanak udružili su se u istraživanju kako bismo prvi put u Hrvatskoj dobili pregled domaćeg "Software as a Service" ekosustava.

Startupi

Tim MediBoost pobjednik je inovacijskog natjecanja AI4Health.Cro

U natjecanju je sudjelovalo 28 timova, od kojih je 10 ušlo u veliku završnicu te dobilo priliku natjecati se za prve tri nagrade, a pobjedu je odnio tim MediBoost.

Intervju

Moran Cerf: Vrijeme je da marketinška industrija uporabi alate koje su neuroznanstvenici stvorili!

Moran Cerf znanstvenik je koji je revidirao protokol lansiranja nuklearnog oružja, a na Danima komunikacija najavio je marketing budućnosti – marketing u našim snovima. I nije riječ o sanjarenju!