Adis Mustedanagić, Superology: "Rock bend je najbolja analogija za rad u našem timu"

Adis Mustedanagić, Superology: “Rock bend je najbolja analogija za rad u našem timu”

Ususret Superminds konferenciji saznajemo kako je biti dijelom samoorganiziranog tima u Superologyju.

Hrvatska tvrtka Superology, poznata po razvoju rješenja za sports betting i gaming industriju, također stoji iza izuzetno snažne regionalne konferencije SuperMinds čija je tema razvoj mobilnih aplikacija i softvera. Ove se godine SuperMinds održava 14. i 15. rujna, a ususret konferenciji razgovarali smo s poznatim licem domaće IT scene i jednim od govornika na konferenciji, Adisom Mustedanagićem.

Bok uz bok sa svojim uzorima

Na sve što se događa oko SuperMindsa, od izbora predavača do tema, velik utjecaj imaju sami zaposlenici Superologyja.

Adis će na SuperMindsu govoriti o unutarnjoj organizaciji timova u Superologyju koji se razlikuju od drugih tvrtki po velikoj razini unutarnje slobode.

Po Adisovom mišljenju, SuperMinds je jednostavno najbolja konferencija o mobilnim tehnologijama na ovim prostorima, a i šire. Razlog tomu su prvenstveno vrlo poznata imena poput autora 20 knjiga i 100 aplikacija Paula Hudsona, blogera i programera Mattt-a, Christine Lee iz Pinteresta i veterana Silicijske Doline Garricka Toubassija. Na konferenciji će govoriti i naš današnji sugovornik, ali ne voli isticati sebe kraj, kako sam kaže, “velikih imena”.

“Osjećam se pomalo nestvarno”, nastavlja Adis o probranom društvu konferencije, i dodaje:

S obzirom na to da mi je iOS tehnička domena, Mattt i Paul Hudson su mi dugo bili pouzdani izvori znanja i uzori u pisanju tehničkog sadržaja. Bio bih presretan kad bih ovakvu konferenciju pratio iz gledališta, ali sama činjenica da mogu sudjelovati s njima na istom eventu mi je dosta važan highlight u karijeri.

Samoorganizacijom do top proizvoda

Adis danas u Superologyju radi kao Engineering Manager, a njegov prosječni dan uključuje sastanke jedan na jedan, suradnju s produktnim timovima i njihov razvoj te povremeni tehnološki doprinos.

“Stvaramo autonomne timove koji se u donošenju odluka vode podacima, ne boje se pogriješiti, ali na svojim pogreškama uče.”

Njegov menadžerski dio posla zahtjeva od njega upravljanje takozvanim cross-functional timovima unutar tvrtke, koji nisu tema o kojoj se često govori. U svom temelju, radi se o timu ljudi različitih vještina, a ne samo developera ili dizajnera. Svatko nudi ekspertizu iz svog polja, i u idealnom svijetu to pridonosi agilnijem radu i boljoj prilagodbi projektu.

Adis kaže kako se rijetko vidi razina samoorganizacije timova kakva postoji u Superologyju. Pri organizaciji su se u Superologyju inspirirali knjigom Martyja Cagana – Inspired: How To Create Tech Products Customers Love.

Više slobode u radu – više uspjeha?

Najveći izazov ovdje je prilagoditi se načinu rada u kojem imate veliku razinu slobode, ističe Adis i dodaje:

Nitko te ne nadgleda na dnevnoj razini, rijetko kad postoje fiksni rokovi, a od timova se očekuje da eksperimentiraju i da ne može svaki eksperiment biti uspješan, niti će svaka značajka pronaći svoje mjesto u konačnom produktu. Rekao bih da je rock bend dobra analogija, svi znaju svoj dio posla.

Zvuči kao organizacija posla iz snova. Adis i njegov tim do ideja dolaze najčešće unutar tima, a za validaciju ideja se koriste najčešće korisnički intervjui i eksperimenti. Iako se ovi procesi možda čine komplicirani, od softvera za organizaciju i komunikaciju zapravo najviše koriste Slack i Notion, ali često ubace i neki novi softver koji je u tom trenutku koristan.

Razlog zašto više tvrtki svojim zaposlenicima ne daje više “odriješene ruke” Adis vidi u činjenici što gotovo uvijek postoji netko tko diktira što se radi i na koji način – bio to CEO, vlasnik proizvoda ili netko treći. Ne pomaže ni to što se ljudi prirodno teško odreknu kontrole, stoga je potreban proces prilagodbe unutar tvrtke da bi ovako nešto bilo moguće.

Iz prve ruke do vrhunskih savjeta

Za kraj, vraćamo se na konferenciju. Osim Adisovog predavanja o tome kako je raditi u timu koji ima veliku razinu slobode, posjetitelji će moći poslušati i nekoliko masterclass predavanja gostiju konferencije. S obzirom na to da je sam format masterclassa takav da zahtijeva manji broj ljudi, posjetitelji će moći iz prve ruke saznati kako razmišljaju predavači na SuperMindsu.

SuperMinds je konferencija koju odlikuje manji broj predavanja tehničke prirode, stoga ćete u dva dana imati priliku i vremena poslušati sve što vas zanima.

Do karata još uvijek stignete, a SuperMinds vas čeka 14. i 15. rujna u Zagrebu!

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Modrić, papige i printeri znaju da nas roboti neće zamijeniti

Poplava GPT-4 gurua i Microsoft vs Google utrke stvara dojam friške revolucije, no umjetna inteligencija već desetljećima skriva iste kosture u ormaru. Dobrih ideja i rješenja ima mnogo. Lovaca u mutnom vjerojatno i više. Pitanje je samo - tko će biti glasniji?

Društvene mreže

Sve više mama-influencerica skriva lica svoje djece s interneta. I to je ispravna odluka.

Djeca influencera i djeca influenceri koja su odrasla na internetu danas na pragu zrelosti osvještavaju da im se zapravo nije sviđalo djetinjstvo pred kamerama i u suradnjama s brendovima. Ujedno je i sve više i daleko ozbiljnijih situacija gdje iskorištavanje djece na internetu graniči s kaznenim djelima.

Panel

Tri godine poslije pandemije: Jesmo li doista promijenili modele rada ili smo se vratili u urede?

Globalni tehnološki divovi skoro pa na silu vraćaju zaposlenike u urede, jesu li domaće IT tvrtke prigrlile fleksibilnost analiziramo uz primjere iz Photomatha, Combisa, Endave i Ars Future...

Što ste propustili

Intervju

Andrea Knez Karačić: Broj godina iskustva ne određuje nečiji senioritet

U seriji intervjua s iskusnim inženjerima domaće IT industrije otkrivamo kako su izgledali njihovi karijerni putovi, kako se postaje senior i ostaje u tijeku s novim tehnologijama, je li bolje specijalizirati se za određenu tehnologiju ili biti generalist i - što bi savjetovali juniorima.

Karijere

Je li doktorski studij korak na koji se isplati odvažiti – dok radite?

Ivan, Petar, Tomislav i Goran iz Poslovne inteligencije opisali su nam svoj put do doktorske titule: zašto su upisali doktorski studij, što im je pomoglo kad je bilo najteže te koliko im je na kraju donio znanja koja danas mogu koristiti na poslu.

Mobilne aplikacije

Zašto (i) Spotify želi postati TikTok?

Spotify je najavio velike promjene unutar aplikacije koje narušavaju korisničko iskustvo samog slušanja glazbe. Zašto se podigla tolika prašina, što nam donose nove funkcionalnosti i hoće li Spotify izgubiti vjerne korisnike?

Digitalni marketing

ChatGPT je novi makretinški mesija. Ili?

Svake godine, a ponekad, ako smo dovoljno dobri, i dva puta godišnje pojavi se novi mesija marketinga koji je došao odagnati apsolutno sve naše marketinške muke, promijeniti svijet marketinga i dati nam odrješenje svih naših marketinških grijeha. Trenutno, po nekima, to je ChatGPT.

Gaming

Hrvatska platforma GameBoost osigurala 2 milijuna eura od Fil Rouge Capitala i Feelsgooda

GameBoost planira pobijediti globalnu konkurenciju u ponudi gaming usluga poput treniranja igrača i zajedničkog igranja u popularnim online multiplayer video igrama. Korak bliže tome dovodi ih nova investicijska runda.

Novost

Infobip imenovao Richarda Krasku na mjesto financijskog direktora

Richard Kraska je iskusni financijski stručnjak, koji je prije dolaska u Infobip obnašao dužnosti financijskog direktora u nekoliko brzorastućih softverskih tvrtki.