Kako dobro predstaviti svoj tim u prezentaciji pred investitorima i - zašto?

Kako dobro predstaviti svoj tim u prezentaciji pred investitorima i – zašto?

Kada investitor razmatra da u vas uloži u ranoj fazi razvoja, tko ste postaje bitnije od toga kakvu ideju imate. Vaš je tim toliko krucijalan za uspjeh vaše tvrtke, no unatoč tome u predstavljanju projekta često se u potpunosti izostavi predstavljanje ljudi koji iza njega stoje ili se kroz taj dio pitcha protrči, jer prezenteri nerijetko smatraju da nemaju ništa ništa zanimljivije za dodati od imena i poslovnih titula.

Tim prezentacija

Kada investitor razmatra da u vas uloži u ranoj fazi razvoja, tko ste postaje bitnije od toga kakvu ideju imate. Vaš je tim toliko krucijalan za uspjeh vaše tvrtke, no unatoč tome u predstavljanju projekta često se u potpunosti izostavi predstavljanje ljudi koji iza njega stoje ili se kroz taj dio pitcha protrči, jer prezenteri nerijetko smatraju da nemaju ništa ništa zanimljivije za dodati od imena i poslovnih titula.

Još je gore kada se osnivači zaustave na dijelu prezentacije gdje predstavljaju tim i posluže se nekim generičkim izrazom, poput “ovo je naš tim i rastura”. To je…

…takav nevjerojatan način da umanjite vlastitu vrijednost!

Pogledajmo koje su glavne prednosti vašeg tima koje biste trebali navesti u prezentaciji:

1. Pokažite sposobnost tima da postigne rezultate

U suštini, radi se o tome zna li vaš tim išta o tome što radite. Ako se bavite zdravstvom, imate li nekoga tko se zdravstvom zapravo bavio? Radite li nešto za financijsku industriju – je li netko u vašem timu prije u njoj radio? Za koje su tvrtke članovi vašeg tima radili, a koje mogu potvrditi vaše kompetencije? Ako ste radili za Google, primjerice, bilo bi korisno staviti njihov logo na dio prezentacije na kojem predstavljate vaš tim jer će slika brenda brže doprijeti do vaše publike no bilo što što možete reći u tom vremenskom okviru.

2. Pokažite mogućnosti tima da postigne rezultate

Jeste li cjelovit tim ili ne? Sastoji li se vaš tim ponajviše od poslovnjaka, dok mu nedostaje tehničkog kadra kako bi došao do željenih rezultata ili ste pokrili sva područja i možete provesti projekt do kraja? Ako vaša tvrtka treba izvrsnog stručnjaka u nekom području, bitno je naglasiti imate li ga. Usput budi rečeno, nemojte zazirati od toga da priznate da ste trenutačno u potrazi za određenim stručnim kadrom – to pokazuje zrelost i samosvijest, iako ne morate to nužno reći u pitchu (samo kažem, ako vam netko postavi to pitanje).

3. Pokažite kulturu i stil komunikacije koji vlada u vašem timu

Kakva je vaša tvrtka? Je li to zabavno mjesto ili ozbiljnije? Kakve “titule” nose ljudi koji za vas rade? Koliko je vaš tim otvoren ili zatvoren? Sve su to detalji koje investitor može iščitati iz slajda na kojem predstavljate tim.

Kada predstaviti tim?

Kada je riječ o tome gdje biste trebali smjestiti dio u kojem predstavljate svoj tim – ne postoji neko čvrsto pravilo. Prema mojim iskustvima ipak, kada radite nešto što je izraslo iz osobnog iskustva na prošlom poslu ili iz osobnih interesa, to se dobro može smjestiti ranije u prezentaciji kako biste bolje oslikali pozadinsku priču.

Ako ono na čemu radite nije na taj način povezano s vama, onda je mjesto na koje ćete staviti dio s timom stvar tečnosti prezentacije. Usmjerite se na dobru priču koju ćete potom upotpuniti dijelom prezentacije koji se odnosi na vaš tim, a ne obrnuto.

U svakom slučaju, sljedeći put prije no što ćete se prezentirati investitorima zapitajte se  – koliko ste dobro opisali svoj tim?

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Umjetna inteligencija

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.