Životopis.jutarnji.hr kao direktorij poslova EPH i Životopis.hr-a
Ivan Brezak Brkan
26. 07. 2010.
Zivotopis.jutarnji.hr rezultat je partnerstva između trećeg najvećeg hrvatskog portala za zapošljavanje, Životopis.hr te Europa Digitala, internetskog krila medijske kuće Europapress Holding. Jutarnji list uz Životopis dobiva vrlo traženu rubriku za poslove, trenutno krcatu sezonskim poslovima u turizmu. Iako financijski detalji nisu izneseni, radi se suradnji, ne akviziciji. Životopisu, projektu pokrenutom u svibnju 2009., suradnja s EPH trebala bi olakšati pristup velikim oglašivačima i poslodavcima.
Zivotopis.jutarnji.hr rezultat je partnerstva između trećeg najvećeg hrvatskog portala za zapošljavanje, Životopis.hr te Europa Digitala, internetskog krila medijske kuće Europapress Holding.
Jutarnji list uz Životopis dobiva vrlo traženu rubriku za poslove, trenutno krcatu sezonskim poslovima u turizmu. Iako financijski detalji nisu izneseni, radi se o suradnji, ne akviziciji. Životopisu, projektu pokrenutom u svibnju 2009., suradnja s EPH trebala bi olakšati pristup velikim oglašivačima i poslodavcima.
Životopis, pokrenut 2009., krenuo je s ciljem stvaranja trećeg velikog portala za zapošljavanje u Hrvatskoj, nakon Moj Posao i Posao.hr. Za razliku od konkurencije, Životopis je tada krenuo kao potpuno besplatan alat za posloprimce, ali i poslodavce.
Nezavisni projekt i 100 tisuća posjeta
Osnivači Životopisa su Filip Višić iz AdLinka, Bruno Šarić kao autor bloga SEO.hr te programeri Aqim Ramqaj i Tomislav Pavlović. U godinu dana uspjeli su Životopis “dignuti” na 100 tisuća jedinstvenih posjeta mjesečno.
Životopis je u svojoj promociji iskoristio i akcije poput biranja hrvatskog predsjednika putem oglasa za posao. Internetske izbore na na Netokraciji je pak, kao i stvarne, svojim internetskim prisustvom osvojio Ivo Josipović.
Suradnja s EPH trebala bi, kao što je i u slučaju Ptičice te Gamelanda, prema svemu sudeći biti najjača u prodaji te promociji. Kako biste se prijavili na posao, s Jutarnjeg lista sigurno ćete doći na Životopis. Osim toga, podrška Europapress Holdinga otkrit će Životopis onima koji za njega još nisu čuli.
Europa Digital i dalje na za njih vrlo povoljan način širi svoju mrežu i sadržaje, a uspjeh suradnje vidjet ćemo već sljedećih mjeseci po logotipima tvrtki koje se pojavljivati na Životopisu.
Što vi mislite o ovoj suradnji? Isplati li se EPH i Životopisu?
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.
Pravila ponašanja
Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:
Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.
Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.
Komentari
Bojan Bajgorić Šantić
26. 07. 2010. u 10:34 am
Sama mala nadopuna, po njihovoj anketi je pobijedio Bandić http://www.moja-edukacija.com/tekst/nezaposleni-zele-bandica-za-predsjednika/30/
Ivan Brezak Brkan
26. 07. 2010. u 10:36 am
@Bojan Ma mislih na članak na Netokraciji za Josipovića. Ispravljeno. Što se Bandića tiče, i u našem tekstu piše da je on dobio 😉
Mario
27. 07. 2010. u 1:13 am
Prema google ad planeru a koji je prilicno pouzdan, cini se da doticna stranica ima nesto preko 50,000 unique posjeta mj. Ne znam otkud ova brojka od 100.000 http://bit.ly/a3aA5k
A po pitanju sajta nije mi jasna ova domaca pomama da vecina na internetu kopira jedni druge. U Hrvatskoj je dosta jedan do dva sajta iz svake branse ali mi imamo po 10 gdje na kraju nitko ne radi posao i svi se nadaju nekom investitoru da ih ‘spasi’. Pa nisu ni investitori naivni, oni traze originalnost. MojPosao i Posao.hr su i vise nego dovoljni za zaposlenja, tako da mi nije jasna niti motivacija da pokrene jos jedan takav portal niti jutarnjeg da udje u suradnju.
Kaz da smo mi kreativna nacija, pa gdje se to ogleda na internetu gdje bi najvise trebalo
Ivan Brezak Brkan
27. 07. 2010. u 12:10 pm
@Mario Brojka je od samog Životopisa, po GA izvedena. Ad planner je isto procjena kao i mnoge druge slične metode.
Što se tiče kopiranja, tu si svakako u pravu, no prostora za konkurenciju uvijek ima, posebno ako slijedi napredak. Zivotopis je recimo natjerao Posao.hr da krenu s besplatnim listingom. Osim toga, investitori ne traže originalost. Dapače, previše ih želi “proven team” i “proven idea” te samo oni hrabriji riskiraju s nedokazanim startupima. Originalnost donosi rizik, koji se može isplatiti, kao u slučaju Twittera recimo. Većina kopiranata uzima ideju, jer je poslovni model dokazan. Osim toga, zašto ne bi bilo prostora za tri stranice s poslovima? Imajmo na umu da je tim Životopisa puno manji od firmi Posao.hr i Moj-posao koji ionako žive od head huntinga, ne listinga.
Što se Jutarnjeg tiče, vjerovatno im se činilo kao najjeftiniji način da uđu na tržište oglasa za poslove. Životopis je već rangiran na tražilicama, a i to mogu dalje prodati kao dodatni “brend”. Kad spominješ kreativnost, vjerujem da znaš za mnoge projekte poput Evolucije ili pak mnogih startupa koji su zaista bili originalni. Na žalost, čini se da nam ne nedostaje kreativnosti, već marketinškog i poslovnog znanja da kreativni projekti sami zažive, bez traženja investicija kao svojevrsnog privremenog “poslovnog modela”. Kod nas se i previše gleda na ideje, a manje na to kako od njih napraviti dobar projekt.
Mario
27. 07. 2010. u 5:18 pm
@Ivane, zanimljivo. Meni se čini da je GA prilično precizan, vidim to po dosta projekata za koje znam interne podatke.
Re. kopiranja, slažem se da originalnost nije apsolutni uvjet za uspjeh. Dokazuje to i YouTube koji su poboljšali već postojeće video servise. No poanta je na poboljšanju već postojećeg, jer uvijek nešto evoluira iz nečeg već postojećeg. No pitam se koje su to inovacije donijeli mnogi domaći sajtovi, portali, sajtovi za nekretnine, aute, pa i ovaj Životopis. Ja ne mogu uočiti koje su to interesantne inovacije.
Ono što vidim kao pattern ponašanja je da čim netko izađe sa nečim novim, znam da će unutar godinu dana niknuti još 2-3 konkurenta bez ikakvih inovacija ili poboljšanja (primjera ima koliko hoćeš). Mislim da je to vrlo loš put jer cjelokupni domaći biznis na Internetu stavlja u lošu poziciju spram potencijalnih investitora. Pogledajmo Švedsku npr, puna je inovativnih projekata na Netu. Nikad nije bilo bolje prilike zanašu ekonomiju od ove danas na Internetu (znanje isto kao vani, relativno jeftin ulazak u igru), no bojim se da ćemo je takvim pristupom propustiti.
Da sam ja investitor, iskreno ne znam nijedan domaći projekat u koji bi uložio lovu.
3kolone
28. 07. 2010. u 2:47 pm
Čestitke ekipi iz Životopis.hr-a … jedino što treba reći je “smart move” 😉 … Nadamo se daljnjem razvoju samog projekta …
Ivan Brezak Brkan
29. 07. 2010. u 10:44 am
@Mario Što se tiče poboljšavanja, slažem se. Zaista premalo projekata pokuša dodati nešto što bi ih razlikovalo. Što se tiče investiranja, mislim da bi ne-investiranje ipak bilo više rezultat toga što nema baš puno projekata kod kojih možeš računati na dobar “return” 🙂
Jasmin Hadzic
29. 07. 2010. u 7:54 pm
Prije svega čestitke ekipi koja stoji iza Životopisa! Mali i očito jako sposoban tim je uspio doći do iznimno velike posjećenosti i popularnosti među korisnicima. Jutarnjem je Životopis odlično došao kao ulazak na tržište oglasa za posao. Svi sretni i zadovoljni.
Sad iz neke druge perspektive – Životopis nije inovativan projekt, no u tome nema ništa loše. Išao je kao jeftinija kopija Moj Posao i Posao.hr i u tome je u potpunosti uspio. Prodaja plaćenih oglasa će sada ići neusporedivo bolje, ali treba biti oprezan jer vidimo kakav je flop ostao od BiramKarijeru, no mislim da će to ekipa iz Europa Digitala bolje odigrati.
Mi smo pokušali sa PraviPosao.hr ući na tržište oglasa za posao i u tom smislu nismo uspjeli generirati dovoljan interes korisnika. Tržište “generalnih” oglasa za posao je sada previše zasićeno, no ostaju određene niše koje treba popuniti i tu ima i više nego dovoljno mjesta za razvoj i nove projekte. Tako će i PraviPosao.hr uskoro “promijeniti” ruho i predstaviti se kao portal za poslove koji će služiti određenu nišu….što je i trend u svjetskom oglašavanju poslova.