Dobar projekt za Zabu može vam otvoriti vrata Europe

Start app: Dobar projekt za Zabu može vam otvoriti vrata Europe

Najboljim startupima i rješenjima možemo ponuditi suradnju na projektima. Dobri Zabini projekti otvaraju vrata za implementaciju rješenja u drugim bankama Grupe UniCredit. Takvih primjera je već bilo, kaže za Netokraciju direktor Informatike Zagrebačke banke.

Zlatko Hrbud zaba

Moj Zaba Start, natječaj Zagrebačke banke namijenjen poduzetnicima i startupima, ove je godine u potpunosti usmjeren na tehnološka rješenja.

Sastoji se od dva dijela. Start app traži projekte iz područja razvoja aplikacija namijenjenih poljoprivredi, turizmu i mikropoduzetništvu, a Start IT Up informatička rješenja na zadani izazov vezana uz poslovanje same banke (optimizacija poslovnih procesa, virtualni asistent i poboljšanje e-zabe).

Prijave danas do ponoći

U finalu Start appa ima mjesta za deset projekata. Pobjednike čeka po 100 tisuća kuna bruto. Najbolji projektni prijedlog za Start IT Up osvojit će 30 tisuća kuna, no svi finalisti dobit će pet tisuća kuna bruto. Želite li se prijaviti na potonji, možete to učiniti još samo danas do ponoći pa požurite!

O ova dva zanimljiva natječaja popričali smo sa Zlatkom Hrbudom, direktorom Informatike u Zagrebačkoj banci. Hrbud je u Zabu došao s pozicije regionalnog direktora za IT u Atlantic Grupi, u kojoj je od 2012. godine bio zadužen za IT poslovanje u Hrvatskoj, Sloveniji i Rusiji. Prije toga bio je izvršni direktor za poslovna rješenja u Comminusu, direktor informatike u Allianzu Zagreb te inženjer razvoja u INA Grupi.

Moj Zaba Start dosad je bio usmjeren na širi raspon poduzetničkih projekata. Kako je i zašto došlo do zaokreta i većeg fokusa na aplikacije?

Kroz ovakav natječaj htjeli smo omogućiti domaćim IT tvrtkama, prvenstveno startupima, da lakše pronađu svoje tržište u Hrvatskoj. Usto, svjesni smo odljeva kvalitetnog IT kadra iz Hrvatske što nam je bio dodatni motiv da pružimo priliku i potporu našim startupima u razvoju aplikacija, u nadi da će možda upravo zbog toga ostati razvijati svoje poslovanje u Hrvatskoj.

Koliko prijava očekujete?

Nismo si postavili brojčane ciljeve, a nadamo se sto većem broju. Bili bi iznimno zadovoljni kad bi Start IT up privukao desetak kvalitetnih prijava koje bi nagradili s 5000 kuna samo za sudjelovanje, a između njih odabrat ćemo tri pobjednika s kojima ciljamo nastaviti suradnju. Naravno, ako broj kvalitetnih prijava koje će zainteresirati naše IT timove bude i veći ostavljamo otvorenu mogućnost da nastavimo suradnju i s većim brojem prijavitelja.

Kako su i zašto odabrani zadaci za Start IT Up? Što su bili glavni kriteriji?

Zadatke su odabrali djelatnici IT-a Zabe. Organizirali smo dvosatnu radionicu na kojoj smo razgovarali o stvarima koje bismo voljeli napraviti za banku, kao i za sam IT banke. Na osnovi svih tih ideja odabrali smo zadatke za koje nam se činilo da će nama u IT-u ubrzati jednostavne procese s kojima se susrećemo svaki dan te omogućiti bolje iskustvo korištenja naših IT usluga našim korisnicima. Ovdje smo prvenstveno mislili na naše krajnje korisnike, odnosno klijente banke.

Male tvrtke su fleksibilnije, velike imaju kapital

zaba start it up

Planirate li proširiti natječaj Start IT Up i na druge segmente poslovanja Zagrebačke banke? Ako da, koji bi mogli biti prvi na redu?

Tek kreće faza vrednovanja prijava pristiglih na ovaj natječaj, tako da zasad takvih planova nemamo. Naravno, nakon kraja ovogodišnjeg Mog Zaba Starta vidjet ćemo postoji li nešto što bismo mogli predložiti kolegama u drugim direkcijama banke. U svakom slučaju, svako rješenje koje je usmjereno na bolju i jednostavniju komunikaciju s našim klijentima bit će visoko u fokusu.

Osim financijski, kako će Zagrebačka banka konkretno pomoći razvoju i komercijalizaciji odabranih aplikacija?

Mi kroz ovaj natječaj prvenstveno želimo upoznati IT startup tvrtke koje imaju potencijal i znanje razvijati nama atraktivna poslovna rješenja. Takvima možemo ponuditi poslovnu suradnju s našom Informatikom na projektima u Zabi. Dobri Zabini projekti otvaraju vrata za implementaciju rješenja u drugim bankama Grupe UniCredit. Takvih primjera je već bilo ranije i nadam se da će ih biti i dalje.

Je li u planu suradnja s domaćim i inozemnim startup inkubatorima ili akceleratorima?

Zasad nemamo takve planove, ali tek smo nedavno krenuli s otvaranjem IT-a prema startupima tako da ćemo razmotriti takvu suradnju u budućnosti.

Prema vašoj procjeni, hoće li se velike tvrtke tijekom nadolazećih godina sve više oslanjati na ovakav oblik istraživanja i razvoja?

Nije tajna niti iznenađenje da su male tvrtke često fleksibilnije i inovativnije od velikih. S druge strane, velike tvrtke imaju kapital, iskustvo i znanje koji mogu dobru ideju pretvoriti u uspješan proizvod. Stoga nam se čini da je ovakva suradnja logičan i dobar put.

start app

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Startupi i poslovanje

Domaći startup Valut nastoji eliminirati visoke provizije na bankomatima i mjenjačnicama

Ako vam bankomati i mjenjačnice na putovanjima uzimaju prevelike naknade kod promjene valuta, možda je upravo za vas Valut, domaći startup koji radi na tome da konverzija bude što dostupnija i povoljnija, posebice na mjestima na kojima to do sada nije bilo tako.

Tehnologija

iPhone 11 – je li dovoljno dobar da me otjera s Androida?

Želite li dobiti autentično Apple iskustvo ne morate dati 15 tisuća kuna za iPhone 11 Pro Max, velike su šanse da će za veliku većinu ljudi i iPhone 11 biti vrlo dobar odabir.

Što ste propustili

Istraživanje

Veliko CX istraživanje: Za korisničko iskustvo banke, retail i bezalkoholna pića u Hrvatskoj zaslužile tek ocjenu – 3!

Peekator je hrvatski startup koji se bavi istraživanjem korisničkog iskustva, a nedavno obrađeni podaci više od 3000 anketiranih osoba, 13 tisuća komentara i 60 dubinskih intervjua bacili su potpuno novo svjetlo na uobičajene prakse na području tri značajna tržišta, a ovo je okvirna slika trenutnog stanja.

Izvještaj

Inchoo, Infinum i Hooloovoo do developera dopiru blogom, modnim brendom i “napuhanim” influencerima

Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.

Gaming

Razumjeti gamere, game dev i esport – otkud početi?

Pa možda najbolje od osnova: što je to tako dobro u igrama, ne potiču li one nasilje; zar razvoj video igara nije super zabavan posao i zašto esport još muku muči da postane punopravni sport? Kao dežurni gameri Netokracije, Ivan i ja preuzeli smo ovotjednu epizodu ne bi li vam odgovorima na ta pitanja približili svijet gaminga.

Izvještaj

Znate li otkud vam dolaze najbolji kandidati i kako se prijavljuju na vaše oglase?

O kandidatima, načinu kako se prijavljuju na poslove i kako uspješno doći do onih najkvalificiranijih otkrili smo više na Employer Branding konferenciji uz domaći regrutacijski alat TalentLyft.

Startupi i poslovanje

Toni Trivković, Split Tech City: Nismo htjeli slušati da se ne može, već pokazati da se može

“U Splitu je uvijek izazovno okupiti mlade na neko događanje. Njih dvjestotinjak na kišno subotnje jutro može značiti samo jedno - zaista su željeli motivaciju”.

Kolumna

Što vrh ima s time?

Kad te pozovu na panel s naslovom “Promjene dolaze s vrha (i kako do njega doći)?”, počneš opsesivno razmišljati o toj riječi - vrh.