Twitterova tajna otkrivena: Posluju s gubitkom, a ni treći direktor još nije uveo red

Twitterova tajna otkrivena: Posluju s gubitkom, a ni treći direktor još nije uveo red

Izvor blizak Twitterovim financijama otkrio je dobit, prihod i ostale informacije vezane uz poslovanje Twittera, piše Gawker, i brojevi nisu ohrabrujući. Twitter kao tehnološka platforma koja okuplja preko 100 milijuna aktivnih korisnika velika je prednost za Twitter kao poslovni model. Imaju preko 100 milijuna aktivnih korisnika, a okupio je brojne poznate ljude, od predsjenika država do filmskih zvijezda. Prikupili su i ogromne količine novaca, a s neto priljevom od oko 760 milijuna dolara, očekivano bi bilo da su u šest godina otkrili kako izvaditi zlato iz ovog rudnika. Ali nisu.

Ilustracija: Jim Cooke (Preuzeto s Gawkera)

Izvor blizak Twitterovim financijama otkrio je dobit, prihod i ostale informacije vezane uz poslovanje Twittera, piše Gawker, i brojevi nisu ohrabrujući. Twitter kao društvena mreža koja okuplja preko 100 milijuna aktivnih korisnika velika je prednost Twitteru.

Twitter je okupio i brojne poznate ljude, od predsjednika država do filmskih zvijezda. Prikupili su i ogromne količine novaca, a s neto priljevom od oko 760 milijuna dolara, očekivano bi bilo da su u šest godina otkrili kako izvaditi zlato iz ovog rudnika.

Ali nisu.

Gubitak za gubitkom

Da bi u 2010. skupili zaradu od 28.5 milijuna dolara, tvrtka je morala potrošiti trostruko toliko novaca, što je dovelo do neto gubitka od 67,8 milijuna dolara. 2011. godina bila je nešto bolja, no opet se poslovalo s gubitkom: na prihod od 23,8 milijuna dolara Twitter je imao neto gubitak od 25,8 milijuna dolara do kraja travnja te godine.

Za usporedbu, Facebook je u kraćem periodu (do kraja ožujka 2011.) ostvario 26 puta više prihoda, od čega je gotovo trećina pretvorena u profit. Teško da je Twitteru krenulo puno bolje nakon toga, jer Gawkerov izvor otkriva kako im raste i potrošnja: broj zaposlenika skočio je sa 450 ljudi sredinom 2011. na gotovo 900!

Twitter je odbio komentirati ove podatke.

Hoće li treći CEO uvesti reda?

Nakon promjene tri CEO-a u tri godine, Dick Costolo je na vodećoj poziciji već 17 mjeseci. Kad je preuzeo tu funkciju napisao je: “Spremni smo ostvariti više u sljedeće dvije godine nego što smo postigli u posljednje četiri“. Ostalo mu je još osam mjeseci da to i ostvari.

Mogao bi i uspjeti. U kolovozu, Twitter je procijenjen na 8.4 milijarde dolara, a od investitora je dobio 400 milijuna dolara. Uz to, investitori su kupili još 400 milijuna dolara u dionicama, a naknadno je prodano još 300 milijuna dolara u dionicama. Uz toliko gotovine u banci, Twitter zaista ne ovisi o povećanju svog prihoda.

Twitter ima puno prednosti: tu su velika korisnička baza i uloga koju Twitter igra u raznim protestima i pokretima. Zvijezde na Twitteru besplatno objavljuju svoje komentare i fotografije. U zadnjih šest godina Twitter nije doživio pravu konkurenciju. Činjenica da na Twitteru korisnici javno dijele svoje komentare, interese i komunikaciju nešto je na čemu je Facebook zasigurno zavidan, kaže Ryan Tate.

Bilo koji start up ili medijska tvrtka mogu biti zavidni Twitteru na tim prednostima. Ostaje im samo da ih iskoriste i osmisle poslovnu strategiju, i minusi u poslovanju sigurno će nestati. Ako je suditi po nedavnoj prodaji tvitova, počeli su raditi na tome.

ponuda

Komentari

  1. Damir2

    Damir2

    11. 03. 2012. u 3:21 pm Odgovori

    čini se da će Twitter doživjeti sudbinu MySpace, Gowalle i uskoro Foursquare-a. Po mojem mišljenju to je prilično izvjesno. Iako ima nekih prednosti, žrtva je činjenice da su u ranoj fazi entuzijase istisnuli biznismeni željni para čim prije. To je bio početak lutanja Twittera koji uglavnom služi za pumpanje ega poznatih kao i za besplatni PR kompanijama. Oboje sasvim beskorisno.

    Za razliku od njega Google i FB (kojega osobno ne obozavam) imaju sasvim solidne poslovne i upotrebne osnove.

    Twitter, hmmm what to do with it… sell

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Startupi i poslovanje

Domaći startup Valut nastoji eliminirati visoke provizije na bankomatima i mjenjačnicama

Ako vam bankomati i mjenjačnice na putovanjima uzimaju prevelike naknade kod promjene valuta, možda je upravo za vas Valut, domaći startup koji radi na tome da konverzija bude što dostupnija i povoljnija, posebice na mjestima na kojima to do sada nije bilo tako.

Tehnologija

iPhone 11 – je li dovoljno dobar da me otjera s Androida?

Želite li dobiti autentično Apple iskustvo ne morate dati 15 tisuća kuna za iPhone 11 Pro Max, velike su šanse da će za veliku većinu ljudi i iPhone 11 biti vrlo dobar odabir.

Što ste propustili

Istraživanje

Veliko CX istraživanje: Za korisničko iskustvo banke, retail i bezalkoholna pića u Hrvatskoj zaslužile tek ocjenu – 3!

Peekator je hrvatski startup koji se bavi istraživanjem korisničkog iskustva, a nedavno obrađeni podaci više od 3000 anketiranih osoba, 13 tisuća komentara i 60 dubinskih intervjua bacili su potpuno novo svjetlo na uobičajene prakse na području tri značajna tržišta, a ovo je okvirna slika trenutnog stanja.

Izvještaj

Inchoo, Infinum i Hooloovoo do developera dopiru blogom, modnim brendom i “napuhanim” influencerima

Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.

Gaming

Razumjeti gamere, game dev i esport – otkud početi?

Pa možda najbolje od osnova: što je to tako dobro u igrama, ne potiču li one nasilje; zar razvoj video igara nije super zabavan posao i zašto esport još muku muči da postane punopravni sport? Kao dežurni gameri Netokracije, Ivan i ja preuzeli smo ovotjednu epizodu ne bi li vam odgovorima na ta pitanja približili svijet gaminga.

Izvještaj

Znate li otkud vam dolaze najbolji kandidati i kako se prijavljuju na vaše oglase?

O kandidatima, načinu kako se prijavljuju na poslove i kako uspješno doći do onih najkvalificiranijih otkrili smo više na Employer Branding konferenciji uz domaći regrutacijski alat TalentLyft.

Startupi i poslovanje

Toni Trivković, Split Tech City: Nismo htjeli slušati da se ne može, već pokazati da se može

“U Splitu je uvijek izazovno okupiti mlade na neko događanje. Njih dvjestotinjak na kišno subotnje jutro može značiti samo jedno - zaista su željeli motivaciju”.

Kolumna

Što vrh ima s time?

Kad te pozovu na panel s naslovom “Promjene dolaze s vrha (i kako do njega doći)?”, počneš opsesivno razmišljati o toj riječi - vrh.