Kako izgleda kad ti je posao gledati utakmice i tvitati? Zna Filip Petković iz SofaScorea!

Kako izgleda kad ti je posao gledati utakmice i tvitati? Zna Filip Petković iz SofaScorea!

S Filipom Petkovićem, Twitter Leadom u SofaScoreu razgovarali smo o tome kakvo je iskustvo voditi globalni Twitter profil čiji sadržaj dijele poznati nogometaši, što uopće znači biti community manager danas te kako izgleda kad se gledanje utakmice broji u radno vrijeme.

Svaki tvit koji je izašao na Twitter profilu SofaScorea u posljednje dvije godine je mojih ruku djelo, odgovara Filip Petković na pitanje što točno znači njegova titula Twitter Leada u toj hrvatskoj tehnološkoj tvrtci.

Osim što vlastoručno piše sve tvitove na globalnom Twitter profilu SofaScorea koji ima 93,5 tisuća pratitelja posao mu se sastoji i od analiziranja metrika uspješnosti, promišljanja strategija za tvitanje, odgovaranja na poruke pratitelja koje stižu na taj kanal (na raznim jezicima!) te suradnje s kolegama koje vode Twitter profile SofaScorea za Brazil, Latinsku Ameriku i arapsku regiju.

Twitter je Filip počeo koristiti prilično kasno, tek 2018. godine, a na tu je mrežu došao pratiti vijesti iz NBA-a. Vrlo brzo mu je Twitter postao glavni izvor sportskih – i svih ostalih, vijesti. Posao koji se svim obožavateljima sporta čini kao posao snova (Gledanje utakmice mi je radno vrijeme, kaže Filip) počeo je raditi još kao student. U međuvremenu se u njemu skroz pronašao, a ispričao nam je i kako mu se opis posla proširio i na druge stvari.

Vođenje Twittera za brend s više od 20 milijuna korisnika

Posao je još dinamičniji jer je SofaScore aplikacija za praćenje sportskih rezultata uživo (s više od 20 milijuna korisnika diljem svijeta!), a Twitter poznat kao društvena mreža na kojoj se sve, a posebno sportski događaji prate dok se događaju.

S Filipom smo pričali o tome kako je stvarati sadržaj koji se događa uživo i ne može planirati, ali pretresli smo razne teme vezane za community management, Twitter i nogomet:

  • što uopće znači biti community manager u 2022. godini;
  • mora li CM za Twitter biti na Twitteru 24 sata dnevno;
  • bi li gledao sve te utakmice da mu to nije posao;
  • kakav je osjećaj kad ti poznati nogometaš podijeli tvit ili odgovori na pitanje;
  • kako analizira rezultate i što znači uspješan Twitter profil za SofaScore;
  • kako se njegova pozicija u SofaScoreu širila od studentskog posla do danas;
  • savjet za sve koji bi htjeli biti CM-ovi danas, posebno specijalizirani za određeni kanal;
  • kako su ga u SofaScoreu bacili u vatru prvi dan i zašto je posao u njihovom content timu pun potencijala.

Nove epizode Netokracija Podcasta pronađite na bilo kojoj aplikaciji za podcaste, poput Apple ili Google Podcasta, Deezera i Spotifya, a ako želite, gledajte nas na YouTubeu – i javite nam svoje komentare na ovu temu, kao i prijedloge za buduće epizode.

Hvala Podcast Studiju što nas je ugostio!

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Kako je Estonija postala “startup nacija”, može li to Hrvatska, kako – i kad?

Može li novoosnovana udruga Cro Startup ponoviti uspjeh koji je postigla Startup Estonia? Eve Peeterson iz te udruge ispričala je koje su promjene, inicijative i angažmani bili ključni za uspjeh.

Panel

Rok trajanja programera: Možete li 57-godišnjaka zamisliti na razgovoru za posao frontend developera?

Možete li 57-godišnjaka zamisliti na razgovoru za posao frontend developera u nekoj domaćoj IT agenciji? Zavirili smo u raspravu o tome koliki je rok trajanja programera i upitali nekoliko njih, različitih razina iskustva i pristupa karijeri, može li se do mirovine biti "samo programer".

Izvještaj

Na digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2021. potrošeno 1,65 milijarde kuna, 75% otišlo Googleu i Meti

Na digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2021. godini potrošeno je milijardu i 657 milijuna kuna, pokazalo je istraživanje digitalni AdEx koje su za HUDI (Hrvatsku udrugu digitalnih izdavača) proveli austrijska agencija Momentum i lokalni partner Ipsos.

Što ste propustili

Izvještaj

Voditelji i menadžeri inženjerskih timova, odrađujete li 1:1 razgovore s članovima svog tima (i zašto ne)?

Hrpetina se propusta u IT tvrtkama dogodi jer se nešto nije iskomuniciralo na vrijeme. Jedna stvar slijedi drugu. U tvrtki nije vladala kultura otvorene komunikacije niti se izgradilo povjerenje da netko bez straha vokalizira svoja iskustva, a osobi se nije dala ni prilika da to učini privatno, jedan na jedan. Na kraju, umjesto da se suoče s mogućim problemima, proaktivno gradeći kulturu otvorenog razgovora, tvrtke izbjegavaju kopati ispod rečenice "Ma nema problema..."

Kultura 2.0

Kako izgraditi karijeru i život u Istri?

Nakon dvije godine vraća nam se Digital Labin, a mi koristimo priliku s prvim čovjekom iza poznate istarske konferencije pričati o razvoju lokalne tech zajednice!

Startupi i poslovanje

Upoznajte 13 hrvatskih healthtech timova “Get Started in Health Innovation” programa

Pred vama je prva generacija jedinog programa u Hrvatskoj koji se sustavno posvetio podršci stručnjaka koji žele razvijati nešto u segmentu healthtecha. Njihova rješenja fokusirana su na razne probleme u zdravstvenom sustavu: od alata za efikasnije pružanje zdravstvene pomoći, ali i onih koji olakšavaju rad samih zdravstvenih djelatnika do rješenja koja i pacijentima omogućavaju jednostavnije pratiti svoje zdravstveno stanje.

Intervju

Kako je softverski inženjer s Kube našao svoju oazu u Microsoftovom razvojnom centru

Iz daleke Havane na Kubi, softverski inženjer Arnaldo Perez stigao je u Microsoftov razvojni centar u Srbiji. Kako, zašto, u kojem timu i što danas radi, kako se privikao na novo okruženje te što je naučio u zadnje četiri godine radeći u Microsoftu i regiji, saznali smo u intervjuu.

Nesortirano

Combisu nagrada Microsoft Partner of the Year 2022 u Hrvatskoj

Combis je osvojio prestižnu godišnju nagradu američke tehnološke kompanije Microsoft za Hrvatsku.

Novost

Huawei Apps UP natjecanje se vraća s nagradom od preko milijun dolara

Treću godinu zaredom Huawei bogatim fondom nagrađuje najbolje programere koji će se odvažiti na razvoj aplikacija za ekosustav Huawei mobilnih usluga.