Tele2 i Reach for Change sa 540.000 kuna nagradili najbolje projekte za pomoć djeci

Tele2 i Reach for Change sa 540.000 kuna nagradili najbolje projekte za pomoć djeci

Neformalni zavod za zapošljavanje, Iskrice i Logopedi bez granica proglašeni su pobjednicima ovogodišnjeg natječaja Tele2 i Zaklade Reach for Change – Budi promjena za društveno poduzetništvo u području prava, razvoja i podrške djeci.

dobitnici-clanovi-zirija-i-predstavnici-zaklade-reach-for-change-i-tele2
O dobitnicima je odlučivao veliki te dječji žiri.

Nakon što je osam projekata prošlo u finale i svoje ideje predstavilo dječjem i velikom žiriju, jučer su svečano proglašeni dobitnici ovogodišnjeg natječaja Tele2 i Zaklade Reach for Change – Budi promjena. Uz financijsku potporu od ukupno 540.000 kuna, Neformalni zavod za zapošljavanje, Iskrice i Logopedi bez granica dobili su i individualni nefinancijski program mentorstva i razvojne podrške koju će kroz godinu dana timovima projekata pružati djelatnici Tele2 i Reach for Change.

Pa tko su dobitnici? Iskrice kroz radionice organizira potiču darovitu djecu na kreativnost i kritičko razmišljanje, Neformalni zavod za zapošljavanje mladima iz domova bez odgovarajuće roditeljske skrbi pomaže u pronalasku posla, a Logopedi bez granica nude online logopedsku dijagnostiku i terapiju.

Zaklada Reach for Change počela je s djelovanjem 2009. godine u Švedskoj, a danas u 18 zemalja u Europi, Aziji i Africi podržava projekte s ciljem poboljšanja kvalitete života djece, u skladu s UN-ovom Konvencijom o pravima djeteta. Reach for Change u Hrvatsku je stigao zahvaljujući podršci Tele2. Prilikom proglašenja pobjednika natječaja, potpredsjednik Tele2 Grupe Guillaume van Gaver istaknuo je da je ovaj projekt važan u popunjavanju ‘rupa u sustavu’.

Društveni poduzetnici koje možemo podržati kroz Reach for Change imaju jedinstven položaj popuniti ove nedostatke i pružiti podršku upravo onoj djeci koju su propustile podržati institucije i velike organizacije.

Logopedi bez granica fizičke udaljenosti premošćuju – internetom

Tamara i Vanda već provode online logopedsku dijagnostiku i terapiju s djecom u manjim, ruralnim i teško dostupnim sredinama. Logopedi bez granica

Društveni poduzetnici su osobe koje percipiraju problem, imaju inovativne ideje i spremne su uložiti trud u njihovu provedbu – prema definiciji regionalne voditeljice komunikacije Zaklade Katerine Nikitine. Ta titula svakako pristaje Logopedima bez granica koji pružaju online logopedsku dijagnostiku i terapiju djeci u manjim, ruralnim i teško dostupnim sredinama. Za projekt i osnivanje udruge zaslužne su Tamara Pracaić i Vanda Briški koje su već počele raditi s osnovnoškolcima na Cresu. Kroz projekt je prošlo 35 učenika, a uskoro će im se pridružiti i vršnjaci sa Brača, no Tamara i Vanda bi željele proširiti program i na vrtićku dob. Također, u sklopu Reach for Change, rade na širenju projekta ne samo na druge otoke, već i na udaljene i nepovezane kopnene krajeve Hrvatske, kako bi djeci bila omogućena kontinuirana logopedska pomoć.

Problema s internetskom vezom dosada nisu imale, što je bio jedan od ključnih uvjeta da bi projekt funkcionirao, pogotovo za vrijeme loših (zimskih) uvjeta. Logopedi bez granica trenutno su usredotočeni na razvoj softverskog dijela kako bi zadaci na kojima rade s djecom bili što kalitetnije provedeni, stoga planiraju prijavu i na druge natječaje koji bi im u tome mogli pomoći.

Mi im u tome želimo puno sreće, a nadamo se da će njihovo iskustvo potaknuti i druge da tehnologijom dohvate fizični teško dostupna mjesta te da se i sami uključe u društveno poduzetništvo.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.