Vrijednosti tvrtke nisu buzzwordi, već izravno utječu na angažman zaposlenika i poslovne rezultate. Kako uistinu potaknuti timski rad, transparentnost i inovativnost?
Prošle godine uvelike su izostale potpore za inovacije, a razlog tomu bilo je spajanje HAMAG-a i BICRO-a u jedinstvenu agenciju za malo gospodarstvo, inovacije i investicije. S početkom 2015. krenuli su i novi natječaji - agencija je jučer na Poduzetničkom forumu predstavila dva od njih, IRCRO i RAZUM, koji u novom izdanju uključuju neke pozitivne promjene.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
