U zadnjih mjesec-dva dana tri su teme bile vrlo zastupljene. Kako u medijima, LinkedInu tako i u HR zajednici. Da ili ne povratku ljudi u urede. Četverodnevni radni tjedan. ChatGPT. Zadržat ćemo se na (ne)vraćanju ljudi u urede i to na način da ne zastupamo niti jednu opciju već navodeći sve aspekte koje pruža jedna, druga ili treća opcija.
Mnogi od nas polako se vraćaju u urede, ali rijetkima rad u njima izgleda isto. Pandemija koronavirusa promijenit će dugoročno naš odnos prema poslovnim prostorima, a Damjan Geber nam u novoj epizodi Netokracija podcasta daje uvid i kako.
Startupi su magični. Toliko su magični da neke od njih zovu jednorozima. Odakle ta magija? Na svojoj strani imaju neopterećenost neuspjehom. Kada krenu, nemaju ništa i neuspjehom gube… Ništa. Neuspjeh u ranoj fazi predstavlja kraj za 9 od 10 startupa, ali tih devet smrti ne potresu svijet koliko ovo jedno preživljavanje. Taj jedan koji preživi na osvetničkom je putu u ime svoje devetoro braće i sestara. Njihove glave naplati glavama korporacija koje pojede na svom putu. Taj jedan je baš magičan.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
