Eureka Park | Netokracija

Eureka Park

Startupi i poslovanje

Kako su se na 50. CES-u proveli domaći projekti STEMI, MyBrushies i Codeanywhere

Na najvećem svjetskom sajmu potrošačke elektronike CES-u, koji se proteklih dana održavao u Las Vegasu, bilo je i nekoliko hrvatskih timova kojima je to bila prilika da se predstave pred investitorima, distributerima i medijima iz cijelog svijeta. Među njima su bili riječki robot-pauk STEMI, startup MyBrushies, zatim Zipato i Fueloyal, ali i Ivan Burazin koji je na CES-u tražio prilike za svoj Codeanywhere.

Startupi i poslovanje

Kako je hrvatski MashMe na CES-u izgubio kile i dobio korisne kontakte

U kolumni koju je za Netokraciju napisao Madbarzovac Luka Macner dobili smo dojmove s ovogodišnjeg Consumer Electronics Showa iz perspektive posjetitelja, a kako je bilo izlagati, što jedan softverski startup može postići na sajmu potrošačke elektronike te kako najbolje iskoristiti tu priliku, ispričao nam je Jerko Škorić iz hrvatskog startupa MashMe.

Startupi i poslovanje

Želite svoje mjesto u Eureka Parku na CES-u? Osvojite ga na natjecanju Idea Knockout

Ove jeseni, 27. rujna, redakcija časopisa Bug organizira natjecanje tehnoloških ideja Idea Knockout, a pobjednike kao nagrada čeka putovanje u Las Vegas na najveći svjetski sajam novih tehnologija CES 2015, kao i izlagački štand u Eureka Parku gdje svoj rad svjetskim medijima, ulagačima i velikim korporacijama predstavljaju nove tvrtke.

Pročitaj i ovo…

Startupi i poslovanje

Identyum – digitalna osobna iskaznica iz Hrvatske za 21. stoljeće?

Na krilima suradnje s Finom, IDENTYUM bi trebao omogućiti dokazivanje identiteta putem aplikacije, bez papirologije, pokazivanja osobnih iskaznica i sličnih koraka.

Digitalni mediji

Kako napisati dobar članak za svoj ili tvrtkin blog (kad baš morate)

Je li vam teško napisati članak za blog tvrtke, objavu na LinkedInu ili 'microcopy' za digitalni projekt? Urednički i praktični savjeti slijede u novoj epizodi Netokracija podcasta!

Startupi i poslovanje

David Bizer: Direktor mora biti ambasador kulture tvrtke pa makar to značilo razgovor i sa 150. zaposlenikom!

Ususret nadolazećoj konferenciji Employer Branding na kojem gostuje kao keynote predavač, razgovarali smo s Davidom Bizerom oko gorućeg pitanja digitalne industrije za sve male i velike tvrtke: kako privući nove ljude?