Spot.one, nova platforma za ponudu i pretragu studentskih poslova, u zadnjoj je fazi testiranja

Spot.one, nova platforma za ponudu i pretragu studentskih poslova, u zadnjoj je fazi testiranja

Kako je u posljednjih nekoliko mjeseci napredovao projekt platforme za pronalazak studentskih poslova iza koje stoji Bayer?

Sa studentskim radom sretali smo se gotovo svi, a temelji načina obavljanja posla, pronalaska istog i administracije nisu se puno promijenili vjerojatno desetljećima. Ipak, danas imamo platformu Spot.one koja se trudi biti kvalitetna i praktična alternativa, a njezin razvoj sada je već u poodmakloj fazi testiranja.

Spot.one platforma studente spaja s poslodavcima putem jedinstvenog web sučelja, a planira biti alternativa pronalasku poslova putem Facebooka i raznih studentskih udruga stavljajući informacije o poslovima i ponudu istih na jedno mjesto. Studenti putem Spot.one platforme mogu obavljati razne poslove te rješavati takozvane zadatke i izazove te samim time zaraditi džeparac ovisno o tome koliko vremena imaju. Spot.one nastoji ponuditi i zadatke koji su dio struke, te je rad pomoću Spot.one platforme zapravo i dobra prilika za lagani networking i podebljavanje životopisa.

Nakon više od godinu dana rada ove platforme i njezinog testiranja, razgovarao sam s Darjom Tadić iz Bayera, koji stoji iza platforme, ali i s Brunom Raičem, jednim od studenata koji su tijekom posljednjih osam mjeseci koristili Spot.one. Darja kaže kako se od listopada prošle godine, kada je nastala, platforma intenzivno razvija i raste, a iako je i dalje u testnoj verziji može se reći kako funkcionira vrlo dobro te se putem nje odradio velik broj zadataka i izazova.

Od studenata – za studente

Na platformi se proteklih mjeseci moglo naći mnogo različitih poslodavaca, ali Darja kaže kako partnerstva sklapaju samo s odabranim i renomiranim kompanijama kao što su BAT, HT, Deloitte, Styria, Infinum i drugi, ali planiraju otvoriti platformu za sve zainteresirane kvalitetne poslodavce. Darja dodaje:

Izbor zadataka na platformi je vrlo raznolik, od market researchera, preko izrada animojija do tajnog kupca. Trudimo se da na platformi uvijek postoji ponešto za svakog!  Gotovo svakodnevno se obavljaju novi zadaci, a s obzirom na to da su kratkog trajanja, preporuka je ažurno pratiti našu stranicu.

Naravno, ako ste student zasigurno želite znati zašto biste uopće koristili Spot.one, a ne neke druge platforme ili sustave. Kao prvu prednost Darja ističe činjenicu da se tim koji je razvijao Spot.one platformu većinom sastoji od studenata koji su i svojim iskustvom pomogli da Spot.one bude što korisniji onima koji se njime služe. Nadalje, Darja dodaje.

Glavna prednost platforme je sam oblik poslova koji se nude na platformi koji više nisu klasični, dugoročni poslovi od 9 do 5; već se radi o konkretnim zadacima koji mogu biti kraćeg ili dužeg trajanja. Takav način rada omogućava fleksibilno radno vrijeme i odrađivanja određenih zadataka od doma ili s lokacije koja studentima najviše odgovara. To se pokazalo vrlo važno jer tako ne remetimo studentske akademske obaveze.

Korisničko iskustvo je izuzetno važno

Bruno dodaje kako je iz njegove perspektive najbolja stvar kod ove platforme njezina jednostavnost. Od toga da je vrlo lako registrirati se pa sve do načina traženja posla, dobro korisničko iskustvo svakako je ono što odvaja Spot.one od onih sada već zastarjelih načina za pronalazak studentskih poslova koji nerijetko uključuju Facebook grupe, pozive telefonom i poslove koji možda i nisu nešto što biste obavljali sa zadovoljstvom. Bruno dodaje i kako je u poslovima koje obavlja vrlo samostalan i ima svoju slobodu te može biti kreativan, što je nešto što sa studentskim poslovima ne asociramo često.

Ono što će studente posebno razveseliti je i mogućnost ostavljanja ocjene za svakog poslodavca, stoga se iz Spot.one nadaju kako će ova funkcionalnost eliminirati one loše poslodavce koji se prema studentima ne ponašaju kako bi trebali. Naravno, ovaj sustav radi obostrano, a studenti će također za svoj rad biti ocijenjeni od strane osoba za koje su radili kako bi drugi poslodavci znali što ih očekuje ako zaposle tog studenta. Ovo će pomoći i studentima koji budu dobri u poslovima, jer će ih tako poslodavci radije birati, a time će si ostvariti bolje poslovne kontakte, pogotovo ako se radi o poslovima koji su dio njihove struke. Bruno kaže kako je do sada iskustvo skupljao upravo na ovaj način:

Do sada sam radio većinom na poslovima istraživanja tržišta, istraživanja europskih fondova, ali isto tako na izradi powerpoint prezentacija te promociji i dijeljenju letaka. Iskustvo rada preko spot.one je izvrsno jer radim na zanimljivim poslovima, aktivno učim i stječem relevantno iskustvo na području onoga što studiram.

Radite u studentskom coworking prostoru

Uz Spot.one platformu Bayer je predstavio i coworking prostor u kojem je i moj sugovornik Bruno obavljao neke od svojih zadataka. Darja kaže kako su u Bayeru vrlo ponosni na ovaj prostor i da je stvoren upravo kako bi studenti koji rade na poslovima preko platforme imali mjesto na kojem to mogu u miru i raditi. Trenutno se u njemu nalazi četvero studenata koji obavljaju različite poslove, a u prostoru su česti i događaji kao što je naša Ladies of New Business Xmas konferencija i edukacija koja se u coworkingu održala krajem prošle godine. Bruno kaže kako je prostor zaista taman za potrebe rada:

Coworking prostor je odličan. Super je uređen, s puno neobičnih dodataka (ljuljačke), ali osim što dobro izgleda također pomaže, jer ugodna atmosfera prostora poboljšava koncentraciju i olakšava boravak. Ideja takvog prostora za rad je dobra jer radna atmosfera koja se unutra stvori je ujedno poticajna i opuštajuća, s obzirom na to da tamo rade samo studenti.

Spot.one trenutno i dalje polira svoje ionako vrlo dobro korisničko iskustvo i obogaćuje se novim funkcionalnostima, a Darja mi otkriva kako je za platformu izlazak iz beta faze planiran u lipnju ove godine:

Do tada će naša platforma raditi kao i do sada, dakle, svi studenti su dobrodošli te se mogu prijavljivati i odrađivati zadatke i izazove. Također nam je u planu izrada mobilne aplikacije koja će biti gotova sredinom ljeta.

Sve sugestije i prijedlozi su, dakako, dobrodošli, a ako još niste isprobali ovu novu platformu za odrađivanje zadataka i obavljanje studentskih poslova, svakako vam preporučujemo!

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Vodič

Morate podnijeti zahtjev za novu osobnu iskaznicu? Evo kako izbjeći gužvu na šalteru

Završetkom pandemije došao je službeni kraj maskama, ali i mnogim identifikacijskim dokumentima pa tako i osobnim iskaznicama bez kojih ne možete boraviti u Hrvatskoj. Ovo znači samo jedno... ogromni redovi na šalterima.

Web 3

Belma Gutlić: “Fokus s cijena kriptovaluta treba prebaciti na tehnologiju koja kriptovalute omogućava”

Danas se možemo pohvaliti da na našoj maloj sceni ne nedostaje konferencija vezanih uz blockchain i kriptovalute. Ipak, postoji jedan krovni naziv kojem se nitko dosad nije posvetio na jednak način, a koji možda zaslužuje i najviše pažnje.

Izvještaj

Tim McKeoun: “Ako želimo da se developeri razvijaju, moramo se pomiriti da će nekad biti manje produktivni”

"Developer Advocate" može postati svatko, ali uspjeh u tome će pronaći mali broj ljudi. Savjete kako općenito postati bolja podrška developerima, na ovogodišnjem QED-u podijelio je IBM-ov Tim McKeoun.

Što ste propustili

Sponzorirano

Studenti RIT Croatia kroz Senior Development Project kreirali stvarne projekte za Rimac Technology, INA-u, Async Labs… 

Domaće obrazovne institucije često se fokusiraju na teoriju, dok praksa ostaje na poslodavcima. RIT Croatia to mijenja svojim primjerom.

Tvrtke i poslovanje

Potvrđeno: Google preuzeo hrvatski Photomath

Hrvatska aplikacija Photomath postaja je i službeno dio Googleovog portfelja. Tehnološki gigant godišnje akvizira desetak tvrtki, a ove je godine u akvizicijski plan ušao upravo hrvatski Photomath.

Izvještaj

Web3 Tales: Trenutno u web3 sferi ima prilika za sve, ali to ne znači da je web3 za svakoga!

Zašto ući u web3? Kako radi i razmišlja web3 stručnjak/inja? Koji kadrovi su traženi? Je li web3 karijera dugoročno sigurna? Što kad je bear, što kad je bull? Samo su neka od pitanja na koje su se tražili odgovori na prvoj Web3 Tales konferenciji u Muzeju suvremenih umjetnosti u Zagrebu.

Intervju

Iza scene: O dizajniranju evenata poput Porina i Future Tensea uz hrvatski 21 Productions

Dizajnirati velike događaje, konferencije ili televizijske emisije nije lak zadatak. Cijeli posao obuhvaća detaljne razgovore s klijentom i ljudima koji su specijalizirani za snimanje, zvuk ili rasvjetu. Tom procesu uvelike može pomoći jedna stvar, a to je 3D vizualizacija produkcijskog dizajna.

Novost

Google predstavio program za startupe: AI for Health, na koji se mogu prijaviti i Hrvati!

Ovaj hibridni program prvi je u nizu akademija Google for Startups Growth Academy koji je fokusiran na olakšavanje i skalabilnost startupima u inovacijama i rješavanju društvenih izazova pomoću umjetne inteligencije.

Tvrtke i poslovanje

Končar D&ST nakon revizije prema Mamforce standardu učvrstio zdravu i inkluzivnu organizacijsku kulturu

Glavne korporativne vrijednosti u tvrtki Končar D&ST su kontinuirana briga o zaposlenicima, uključivost, društvena odgovornost i ekološka održivost, a sada im se polaže sve sustavnija i promišljenija pažnja.