Kako sam na Seedcamp gledao i kao startuper i kao mentor?

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Kako sam na Seedcamp 2009. gledao kao startuper, a kako danas kao – mentor

Kad sam krajem prošlog mjeseca dobio priliku kao mentor sudjelovati na Seedcamp Weeku u Londonu, glavnom događaju najpoznatijeg europskog 'seed' fonda, priznajem da sam jedva dočekao iz prve ruke vidjeti kako Seedcamp izgleda danas, punih šest godina nakon što smo Viktor Marohnić i ja na tom istom događaju grizli nokte očekujući rezultate Demo Daya i proglašenje pobjednika. Zanimalo me što se u međuvremenu promijenilo, kakvi su novi klinci i nove ideje kojima se europska startup scena nadmeće s američkom.

Seedcamp 1

Prve tri godine

Te davne 2009. godine na Seedcamp smo se prijavili očarani uspjehom Zemante, pobjednika prve generacije Seedcampovih timova. Zemanta je bio slovenski startup koji je probudio nadu da investiciju poznatih europskih i američkih fondova može dobiti čak i tvrtka iz regije, nadu da se možda može napraviti nešto na svjetskoj razini, čak i ako ste rođeni i živite u zemlji kao što je Hrvatska. 

Malo je poznato, ali ne manje zanimljivo, to što u trenutku dobivanja investicije Zemantin tim nije ni približno imao ideju o tome na koji način će zarađivati. Istina, Zemanta je imala cool tehnologiju, tim pametnih i motiviranih ljudi, ali pored toga ne više od obećanja – obećanja da će nekako s vremenom pronaći način zarade. Rekli bi zlobnici – prve se godine na Seedcampu moglo pobijediti “na spiku”, samo uz dobar set PowerPoint slajdova.

Samo godinu dana nakon Zemante, u generaciji 2008., situacija se bitno promijenila, a konkurencija među timovima zaoštrila. Ni sexy slide show ni izvrsne prezentacijske vještine ni kvalitetni osnivači više nisu bili dovoljni za pobjedu. Većina startupa prijavila se s proizvodom koji je bio ili u završnoj fazi razvoja ili u beti ili već lansiran na tržište.

2009. je u pogledu konkurencije postala još kompetitivnija, a investitori izbirljiviji. Ne samo što se od startupa tražila dovršenost produkta, već su se očekivali i korisnici, a po mogućnosti i prihodi. Erply, pobjednik generacije, već je imao 200 klijenata i solidne prihode s rastom koji je kroz nekoliko mjeseci garantirao pokriće svih troškova, čak i bez investicije. 

Neki novi klinci

Seedcamp 2

Fast-forward u sadašnjost. Sjedim u Googleovom kampusu u Londonu, trenutnom Seedcampovom sjedištu i coworking prostoru njihovih startupa, i nestrpljivo očekujem prezentacije generacije 2015. Osim poznatih lica Reshme i Carlosa, partnera u fondu, dvorana je nakrcana ljudima koji poput mene gore od želje vidjeti tko su ovogodišnji hot-shots europske startup scene. Svi su tu s istim pitanjem – hoće li iz tvrtki koje će uskoro prezentirati izrasti neki novi “jednorog”, neki novi startup s evaluacijom od preko milijardu dolara?

Za razliku od prethodnih osam godina kroz koje je Seedcamp Week više sličio na tehnološku verziju Američkog idola tijekom kojeg bi startupi u nizu pitcheva pokušavali pridobiti srca i novčanike okupljenih investitora, ovaj Seedcamp Week bio je drukčiji, opušteniji. Naime, svi timovi na Seedcamp Week došli su već s osiguranom Seedcamp investicijom. Yep!

Jedan po jedan, dvadeset startupa održalo je svoje trominutne prezentacije s čijom kvalitetom sam iskreno ostao impresioniran. Tih dvadeset startupa su:

  • API Changelog (London, UK & Barcelona, Španjolska) – napredni sustav za obavještavanje developera o promjenama na APIima koje koriste;
  • CAPTINI (London, UK) – analitika WiFi prometa koja pomaže pružateljima WiFi usluga i telekomima monetizirati svoju bazu korisnika;
  • DeviceHub (Krakow, Poljska) – skalabilna internet of things platforma za kreiranje, automatizaciju i integraciju proizvodnih procesa u tvornicama;
  • Findify (Stockholm, Švedska) – inteligentan sustav za pretragu koji koristeći strojno učenje pomaže povećati zaradu vašeg web shopa;
  • Fractal Labs (London, UK & Zurich, Švicarska) – automatizirani sustav koji zamjenjuje vašeg računovođu;
  • GetAgent (London, UK) – sajt za usporedbu agenata za nekretnine;
  • Land Insight (London, UK) – pomaže vam pronaći i procijeniti potencijal zemljišta koja trenutno nisu izlistana za prodaju;
  • Lateral (Berlin, Njemačka) – personalizirane preporuke sadržaja u vašoj aplikaciji, web stranici ili servisu;
  • Monese (London, UK) – otvorite bankovni račun u Engleskoj u manje od 3 minute sa svog mobitela, čak i bez lokalne adrese stanovanja;
  • Much Better Adventures (London, UK) – globalni marketplace za bukiranje avantura i iskustava kod lokalnih, neovisnih turoperatora;
  • MyRecovery (London, UK) – mobilna aplikacija koja pomaže pacijentima, vodeći ih “korak po korak” kroz put oporavka poslije operacije;
  • Priori Data (Berlin, Njemačka) – bolja analitika podataka o aplikacijama u App Storeu;
  • Pronto (London, UK) – omiljena hrana Londončana, uz talijanske standarde, s dostavom u roku od 20 minuta;
  • Splittable (London, UK) – financijska platforma za pomoć u upravljanju dijeljenih troškova kod rastuće populacije mladih stanoprimaca;
  • Spoke (London, UK) – online shop i virtualni brend muške odjeće;
  • TalkPush (Hong Kong) – softver za automatizaciju procesa zapošljavanja kod tvrtki s velikim brojem natječaja i prijava;
  • Traderion (Bukurešt, Rumunjska) – najnapredniji alat za testiranje i obuku trgovaca dionicama;
  • Trussle (London, UK) – jednostavniji način za podizanje kredita za kupnju nekretnine;
  • Uipath (Bukurešt, Rumunjska) – softver za automatizaciju robotiziranih procesa;
  • Wanna (Tel-Aviv, Izrael & London, UK) – marketplace za roditelje – mjesto na kojem roditelju kupuju i prodaju jedni od drugih, lokalno.

Seedcamp 3

Timovi su redom imali izvrsne prezentacije odrađene na perfektnom engleskom, razrađene modele monetizacije, a neki i solidne prihode. Iznenadilo me koliko mnogo osnivača dolazi s višegodišnjim iskustvom rada u većim tvrtkama poput Googlea ili Facebooka. Iako mediji vole isticati priče osnivača koji su se obogatili jako mladi, sudeći po Seedcampu, kasne dvadesete i rane tridesete idealno su vrijeme za započinjanje vlastitog posla. Ipak, najfascinantnije je bilo to što su svi startupi već podigli pre-seed ili seed runde, neki od njih i u milijunskim iznosima. 

Sve u svemu, Seedcamp kao fond, a i Seedcamp Week, prešli su od svog osnivanja dugačak put. Do sada uloženih 280 milijuna dolara u 156 tvrtki s preko 1400 zaposlenih, od kojih je 11 imalo exit, 111 je trenutno u funkciji, a svega 34 su ugašene – sve to govori da Seedcamp ekipa sigurno nešto radi kako treba.

Konkurencija među startupima kontinuirano je iz godine u godinu sve veća, timovi postaju zreliji, produkti sve dovršeniji, a dobiti Seedcamp investiciju postaje sve teže. Međutim, startuperi poput Matije Kopića, Ane Burice, Josipe Majić ili Antonija Šeparovića pokazuju da se ipak može. Čak i ako ste iz Hrvatske.

Što čekate?

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Novi Zakon o radu regulira platformski rad. Što o tome misle Uber, Bolt i Glovo, a što sindikat?

Načinom na koji je u izmjenama i dopunama Zakona o radu reguliran rad putem digitalnih platformi nisu zadovoljne ni digitalne platforme, ni sindikati. Platforme se, naravno, pozivaju na fleksibilnost i slobodu koju njihovi vozači ili dostavljači cijene, a sindikat smatra kako su se opet izvukle od odgovornosti.

Novost

U napadu na tisuće digitalnih novčanika povezanih sa Solanom, domaći Solflare ostao netaknut

Solana blockchain i niz drugih platformi povezanih s istim jutros su doživjele veliki napad kojim je zahvaćeno nekoliko tisuća digitalnih novčanika. Više saznajemo od Filipa Dragoslavića, su-osnivača tvrtke koja se posvetila razvoju proizvoda na ovom blockchainu.

Startupi i poslovanje

Trebaju li se hrvatski osnivači pripremiti na “zimu” u investicijama i kako?

Kako će se kriza odraziti na domaće startupe, koji su u boljem, a koji u lošijem položaju te što savjetuju osnivačima kao obrambene mjere komentiraju Vedran Blagus iz South Central Ventures, Stevica Kuharski iz Fil Rouge Capitala i Ivaylo Simov iz Eleven Venturesa.

Što ste propustili

Novost

Infinum Academy donosi nova 3 edukacijska programa: UX/UI dizajn, DevOps i WordPress

Infinum kroz svoju akademiju ove jeseni polaznicima nudi tri nova besplatna tečaja, a novost je i da prijave više nisu otvorene samo studentima i diplomantima!

Vodič

Neki ljudi su bolji “materijal” za lidere od drugih – i to najčešće zbog ovih 5 osobina

Postoji tona literature i edukacija na temu liderstva, no loših menadžera kao da nije ništa manje. Zašto su psihološke osobine važne za vođenje? Kakav skup karakteristika čini dobrog menadžera? Kako prepoznati ljude koji imaju potencijal postati dobri lideri? Mitja Ružojić s Katedre za psihologiju rada na Filozofskom fakultetu u Zagrebu ima odgovore...

Sponzorirano

SuperMinds u Zagreb dovodi Paula Hudsona, uz poruku “Hrvatska može sve što i Silicon Valley”

Konferencija SuperMinds ove će jeseni u dva dana okupiti 400 mobile developera, a jedan od keynote predavača je autor popularnog serijala Hacking with Swift.

Intervju

Lovre de Grisogono studente sociologije priprema za zapošljavanje – u IT industriji!

Kako jednim rješenjem riješiti dva problema? Kolegij Sociologija informatičke profesije na Fakultetu hrvatskih studija buduće sociologe čini spremnijima za tržište rada, a domaćim tehnološkim poslodavcima pomaže riješiti kronični nedostatak radne snage.

Digitalni proizvodi

Operacija kralježnice potaknula je Domagoja da osmisli aplikaciju koja olakšava oporavak

Od pripreme za operaciju do korisnih informacija, vježbi i lakšeg praćenja boli ili bitnih nalaza, saznajemo kako domaća aplikacija MySpine olakšava život pacijentima i liječnicima.

Startupi i poslovanje

Napraviti dobru stvar ili napraviti stvari – dobro? Vječna dilema svakog Product Managera

Vječno pitanje koje nerijetko daje vrlo polarizirane odgovore, a postavi si ga svaki product manager u nekom trenutku - neovisno radi li se o startupu gdje tu funkciju nerijetko obavlja osnivač - ili velikoj kompaniji s 50+ product managera.