Savjet ulagača: Ulažite u sebe

Savjet ulagača: Ulažite u sebe

Sa svakom novom godinom zadajemo si zadatak da se poboljšamo, zbog čega i donosimo novogodišnje odluke. Naravno, postoje mnoge osobe koje smatraju cijeli proces nepotrebnim, ali, iskreno, svi možemo pronaći načine da se motiviramo. Osobno sam veliki pristaša takvih odluka, iako ne bismo morali čekati Novu godinu da se pokrenemo. Kao jedno od područja na koje se želim fokusirati u novoj godini, izdvajam vještinu koja može imati velik utjecaj na osnivače startupa, ukoliko ju razviju: Mogućnost povezivanja s drugim osobama (networking).

Carlos Eduardo Espinal, partner u Seedcampu, predlaže onima s lošim komunikacijskim vještinama da na tome porade u 2014. (Slika: Mario Poje)
Carlos Eduardo Espinal, partner u Seedcampu, predlaže onima s lošim komunikacijskim vještinama da na tome porade u 2014. (Slika: Mario Poje)

Sa svakom novom godinom zadajemo si zadatak da se poboljšamo, zbog čega i donosimo novogodišnje odluke. Naravno, postoje mnoge osobe koje smatraju cijeli proces nepotrebnim, ali, iskreno, svi možemo pronaći načine da se motiviramo. Osobno sam veliki pristaša takvih odluka, iako ne bismo morali čekati Novu godinu da se pokrenemo.

Kao jedno od područja na koje se želim fokusirati u novoj godini, izdvajam vještinu koja može imati velik utjecaj na osnivače startupa, ukoliko ju razviju: Mogućnost povezivanja s drugim osobama (networking).

Uvijek iznova uviđam da dobre vještine “networkanja” mogu imati popriličan značaj za osnivače, ne samo u smislu prikupljanja investicija, nego i pri pronalasku zaposlenika, klijenata i partnera za njihovu tvrtku. Stara izreka „nije bitno što znaš, nego koga poznaješ“ sasvim je u skladu s onime što sam uvidio s godinama. Samim time, jednako je vrijedno ulagati u sebe u ovom području, kao i ulagati u područja za koja je to očito, primjerice, u samoj tvrtci (marketing itd.).

Gdje početi?

Dakle, ako se slažete s idejom da trebate poraditi na svojim vještinama povezivanja s drugim osobama, nameće se ono veliko pitanje – gdje početi? Posebice ukoliko ovo nije područje na kojemu se osjećate ugodno.

Tijekom proteklih nekoliko godina, kao dio svog osobnog puta, također sam istraživao ovo područje, stoga rado dijelim ideje o tome gdje početi, ako ste osoba koju samo ideja o gradnji mreže osoba može baciti u paniku, kao i odlazak na mnoštvo događaja posvećenim startupima gdje ćete upoznati mnogo novih osoba.

Samoučenje

Najjednostavnije mjesto za početak je samoučenje. Dvije knjige koje smatram vrlo vrijednima u ovom području su Never Eat Alone Keitha Ferazzija i Charisma Myth Olivije Fox Cabane. Ove vam knjige doista mogu pomoći pri razumijevanju društvenih normi, koje su potrebne kako biste se povezali s drugim osobama na učinkovit način. Također, pomažu pri odgovoriti na pitanje „zašto“ za razne društvene situacije, što je potrebno kako biste razumjeli i internalizirali prije izlaska van i rada na vještinama. Svakako preporučam da ih pročitate.

Profesionalni trener

Nadalje, ako želite otići korak dalje, profesionalni trener bi vam mogao pomoći u razumijevanju načina suočavanja s određenim izazovima koji su vas sprječavali u učinkovitom povezivanju s drugim osobama. Trener vam ne mora nužno zadati ciljeve, ali može pomoći pri odabiru pravih poteza koji će vam pomoći da postignete ono što ste si sami zacrtali, uzimajući u obzir sve varijable na koje možete naići. Jedan od trenera s kojim sam imao priliku provesti nešto vremena i vidjeti rezultate je Mike Herman. Radio je s nekolicinom naših tvrtki i vidio sam velik napredak kod osnivača u područjima povezanima s povezivanjem s osobama sličnima njima ili ulagačima. Da, treniranje je učinkovito.

Improvizacijska komeija

Najekstremniji korak je uključivanje u tečaj improvizacijske komedije. Sam sam isprobao imprology.com u Londonu. I poprilično sam se iznenadio. Djelovalo je to na mene poput šok terapije, ali dobio sam uvid u neke društvene dinamike koje nas povezuju s drugima, a na koje često zaboravimo ili ih ignoriramo tijekom druženja. I, da, ukoliko ste mislili da je improvizacijska komedija povezana samo s pričanjem šala, ne možete biti dalje od istine. Mislim da nismo ispričali niti jednu šalu tijekom cijeloga programa, nego smo više učili o tome kako biti dovoljno otvoreni da bismo mogli „čitati“ jedni druge i reagirati na njihove signale.

Ključni koncepti koji su iznikli iz tečaja improvizacije odnosili su se na načine naglašavanja onoga što druge osobe emocionalno nude. Odnosno, u mnogim smo slučajevima previše zatvoreni u načinu na koji komuniciramo i ne obraćamo pozornost na druge (vjerojatno jer smo previše zauzeti razmišljanjem o tome što ćemo iduće reći), a to ne funkcionira u improvizaciji. Još jedna ključna stvar u ovome je razumijevanje inherentnog društvenog statusa koji svi imamo jedni prema drugima te na koji način se to može promijeniti u različitim okolnostima. Istodobno, vidimo kako kršenje hijerarhijskih statusa može drastično utjecati na način na koji nas drugi percipiraju. Prakticiranje ovih koncepata i suočavanje s anksioznosti može nam dati osjećaj eksperimentiranja, a uskoro počinjemo učiti kako identificirati „društvene ponude“ koje vam drugi daju kako biste komunicirali s njima. Najbliža usporedba s improvizacijskim tečajem je skakanje u bazen smrznute vode (ljudske interakcije). Možda je ovo malo radikalno, ali može nam pomoći povezati različite koncepte. Usput, knjiga koja sve ovo prati, Impro Keitha Johnstonea, je također odlično štivo koje govori o tome kako se ljudi povezuju.

Na kraju, za sve je ovo potrebna praksa, vrijeme i strpljivost. Nema prečica. Morate izdvojiti vrijeme za događaje i susrete s ljudima – drugog načina nema. Jedna od stvari koja se neprestano ponavljala tijekom tečaja improvizacije je da se ne razbija glava nad time što se nisu postigli očekivani rezultati. Svi smo dobri u razbijanju glave, ali ako ćete raditi na ovim vještinama, koje vam nisu došle same po sebi, trebat ćete se potruditi, biti strpljivi, a vjerojatno ćete se osjećati i tjeskobno. No ukoliko identificirate na kojim vještinama trebate poraditi i ukoliko na njima budete radili metodički, barem ćete raditi „pametnije“.

Želim vam sve najbolje na vašem osobnom putovanju u 2014.!

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Brate, trebam li stvarno uzeti Šaomi?

Xiaomi je u relativno kratkom vremenu postao brend koji se daleko najviše preporučuje u Hrvatskoj i regiji. Zašto?

Kolumna

Što će nam uopće kriptovalute?

Iako o kriptovalutama slušamo već godinama, rijetko kad nam je netko dao suvisao odgovor na pitanje, a što će nama kriptovalute zapravo? U vremenima kada se centralizirani sustavi poput banaka igraju s našim povjerenjem, nikada nije bilo jasnije. Evo odgovora...

Izrada web stranica

Kad vam u 2021. padne server, što očekivati od svog hosting poslužitelja?

Po muci se poznaju junaci pa tako i hosting poslužitelji. Kako izgleda posao s druge strane vašeg weba, otkrili smo.

Što ste propustili

Tehnologija

Manfred Spitzer: “Ne smijemo žrtvovati zdravlje i obrazovanje svoje djece najbogatijim tvrtkama na Zemlji”

Pametni telefoni negativno utječu na djecu u svakom pogledu - od povećanog rizika za kratkovidnost do smanjenih kognitivnih sposobnosti. Oni se zato, smatra neuroznanstvenik i psihijatar, ne bi smjeli koristiti niti za zabavu, ali ni za učenje.

Tehnologija

Nakon pada sustava u nedjelju, samopopisivanje se produžuje do danas u ponoć!

Nije dobro odrađivati stvari u zadnji tren, istina, ipak... u redu je očekivati da online rješenje koje treba podržati popis stanovništva jedne države funkcionira kad god ti treba - makar bio i zadnji. Srećom, dobili smo dan gratis.

Startupi i poslovanje

Znate li kako nastaju roboti? Pitali smo Gideonovog Chief Robotics Officera

Ako vas imalo zanimaju roboti i automatizacija gotovo sigurno ste čuli za Gideon Brothers. Međutim, uz sve dobre vijesti o investicijama i primjeni u industriji, malo inženjera imalo je dosad priliku upoznati se s procesima razvoja jednog robota. Više nam je otkrio Edin Kočo, direktor odjela za robotiku u samom Gideonu.

Digitalni marketing

Sean Ellis: “Prošlo je vrijeme kad jedan jedini growth hacker može dobiti vrtoglave rezultate”

Skovan kao termin prije više od 10 godina, growth hacking je osigurao strelovit rast mnogim poznatim firmama u tehnološkom svijetu, ali mu je ta popularnost osigurala i dozu notornosti. O kontroverzama i budućnosti ove metodologije imala sam priliku pričati s njenim utemeljiteljem, Seanom Ellisom, koji će uskoro nastupiti i uživo u Zagrebu na konferenciji SuperMinds: Don’t Code What You Don’t Understand.

Digitalni mediji

Što svaki developer treba znati o web analitici

Svaki put kad netko kaže da je web stranica gotova i “sad možemo instalirati analitiku”, analitičaru negdje na svijetu pametni telefon padne na pod, kaže stručnjak za web analitiku Robert Petković.

Startupi i poslovanje

Head of Growth: Ima li takvih superjunaka u Hrvatskoj?

Domaćim tehnološkim tvrtkama ojačanima investicijama na putu prema rastu trebaju iskusni multidiscplinarni stručnjaci koji će taj rast ubrzati. Analiziramo kako Head of Growth razmišlja, što treba znati te gdje ga i kako naći, a svoja razmišljanja dali su i Filip, vlasnik growth agencije te Tana, suosnivačica Bazzara, koji upravo zapošljava jednog.