Sanja Nonković prelazi iz srpskog Nordeusa u Bugatti Rimac

Sanja Nonković prelazi iz srpskog Nordeusa u Bugatti Rimac

Sanja je u Rimac Bugattiju preuzela poziciju direktorice ljudskih resursa.

Ovo je vjerojatno najteža karijerna odluka koju sam donijela“, kaže Sanja Nonković, koja je skoro nakon 7 godina u Nordeusu, uspješnoj srpskoj mobile dev game kompaniji prešla u hrvatski Buggatti Rimac, jedan od dva ogranka Rimac Grupe.

Zavidan staž nesumljivo potvrđuje koliko ju je Nordeus oblikovao kao osobu i profesionalca, što i sama ističe, a poseban izazov ove promjene je i u tome što prelazak u Bugatti Rimac za Sanju znači i preseljenje u Zagreb.

Sanja nam je više rekla o svom velikom karijernom koraku.

Kako i zašto Rimac Bugatti?

Ima toliko stvari koje su me dovele u Bugatti Rimac i koje me inspirišu, a neke me direktno podsjećaju na Nordeus.

Obje priče su izašle iz garaže, a rad s vodstvom koji je sam nešto gradio sa svojih deset prstiju i imao viziju od starta je za mene baš inspiracija. Nema off the shelf rješenja pa i tvoja kreativnost mora biti veća nego na drugim mestima.

Moraš i ti biti pomalo poduzetnik. Ambicija je preogromna. Ljudi i kultura su izuzetno važni. Tehnologije su kompleksne. Dio si priče u nastajanju i doveden si da pomakneš granice. I meni je sve to jako uzbudljivo!

Kaže kako se prvo Bugatti Rimac javio njoj, ali u trenutku kad je i sama bila spremna graditi nešto ispočetka.

Možda sam i prizvala tu poruku.

Iako je poziv došao u dobar trenutak, odluka nije bila laka

Sanja je u Nordeusu provela sedam godina, značajan period koji ju je oblikovao i na osobnoj i profesionalnoj razini. Ostaviti to iza sebe nije mala stvar, još manje kad u paketu dolazi i seljenje.

Iskreno, bila je baš teška odluka. Nordeus je jedinstveno iskustvo. Prije Nordeusa sam bila u korporaciji gdje sam pratila kvalitetne HR sustave, ali sam tek u Nordeusu dobila priliku graditi ih iznova. Dobila sam vjetar u leđa i podršku da budem ambiciozna za ljude.

Na početku sam toliko puta mislila kako dolazim s nekom sjajnom najboljom praksom pa su me vraćali da razmislim ponovo i napravim nešto bolje što ima više smisla za ljude. I iz toga sam rasla. A ljudi su ti zbog kojih mi je bilo najteže otići.

Sad imam priliku to iskustvo primijeniti iznova, kao dio jedne velike globalne priče opet nešto srediti i graditi – jedva čekam! Sigurna sam da ću jednog dana gledati unazad i reći – “wow, kakvo neponovljivo iskustvo!”

I mali pozdrav za mog muža koji me u svemu podržava, jer nije lako preseliti se s malom djecom. Zagreb nam je divan, i ljudi su nas baš toplo primili!

Što je čeka na novoj poziciji?

U Rimac Bugatti Sanja donosi raznolika iskustva rada – kako iz velikog sustava tako i iz startup okruženja.

U vezi nove pozicije posebno je veseli raznolikost. Kaže kako je Bugatti Rimac svijet u malom…

…sigurna sam da u regiji ne postoji organizacija s više ljudi različitih obrazovnih profila, godina i porijekla.

Izazov smatra pak da će biti mnogo veći broj dionika, koji ovaj put nisu svi u istoj zgradi nego na mnogo različitih lokacija.

Ova organizacija skalira jako brzo pa mi je profesionalni izazov dobro održati kulturu i kvalitetu u svakom trenutku.

Na što se želi fokusirati u prvoj godini svog rada?

Mislim da će za početak glavni fokus biti na osnaživanju vrijednosti i optimizaciji organizacijske kulture kakvu želimo.

Također, potrebno je uspostaviti određene procese unutar samog HR-a, a najviše se radujem radu na menadžeriranju talenata kako bi naši ljudi bili u potpunosti zadovoljni vlastitim karijernim razvojem unutar kompanije, i kako bi jednog dana pričali o svojim karijerama u Bugatti Rimcu kao potpuno neponovljivom iskustvu.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

eUsluge

Grad Zagreb omogućio potpun uvid u proračun kroz aplikaciju iTransparentnost

Nova aplikacija omogućuje svakom građaninu da detaljno prouči gradski porarčun po različitim parametrima.

Startupi

Što je to R&D potencijal – i kakve veze ima s razvojem startupa?

Je li startup nacija u kojoj su nastali tech giganti kao Skype, Wise, Bolt i Pipedrive to postala slučajno, otkrijte sa mnom na putu u Estoniju.

Nesortirano

Što je Akt o čipovima – i kako će doprinjeti tehnološkom razvitku Hrvatske

Jačanje konkurentnosti Europske unije u industriji poluvodiča prilika je i za Hrvatsku koja u sklopu 43 milijarde eura vrijedne incijative priprema otvaranje edukacijskih centara.

Što ste propustili

Panel

Hrvatski game developeri o stvaranju “ozbiljnih” videoigara

S predstavnicima game dev studija, ali i drugih privatnih tvrtki i dobrotvornih organizacija, raspravljamo o razvoju videoigara kojima svrha nije samo zabava, već i edukacija.

Startupi

Ivan Mrvoš: “Include više nije samo ‘onaj mali s pametnim klupama'”

Include, solinski startup poznat po pametnim klupama Steora, okrenuo se razvoju i proizvodnji novih proizvoda. Mrvoš, koji još nema ni 30 godina, a već je iskusni poduzetnik s respektabilnom karijerom, za Netokraciju je ispričao kako se i koliko ta tvrtka promijenila. Nedavno smo mogli pročitati da bi mogli promijeniti i vlasnika...

Esport

Peta sezona SET-a zaključena u Infobipu: Od 22 fakulteta pobjednički je varaždinski FOI

Student Esports Tournament, jedan od najpoznatijih studentskih esport događaja u Hrvatskoj, petu sezonu završio je u spektakularnoj LAN završnici koja se održala u prostorima Infobipa u Zagrebu.

Novost

Goran Bosankić u Field39 stiže na poziciju Chief Revenue Officera

Nakon više od 6 godina u Assecu SEE, a potom isto toliko u ABC Tech grupi, Goran Bosankić dolazi u Field39 kao Chief Revenue Officer i član Upravnog odbora.

Digitalni marketing

Super Bowl fenomen iliti “Vrijeme je da se vratite pred TV. Počinju reklame.”

Dok sam bio u Americi netom prije Super Bowla jedno mi je postalo jasno. Američki nogomet tamo je religija, a SuperBowl kao Božić. Samo što se za ovaj Božić svi okupe oko TV-a gledati reklame!

Novost

Teo Širola iz Muzeja iluzija proglašen najboljim mladim menadžerom 2023. godine

Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika (HUM) CROMA dodijelilo je predsjedniku tvrtke Metamorfoza, koja upravlja globalnom mrežom Muzeja iluzija, nagradu za mladog menadžera 2023. godine.