Sanja Nonković prelazi iz srpskog Nordeusa u Bugatti Rimac

Sanja Nonković prelazi iz srpskog Nordeusa u Bugatti Rimac

Sanja je u Rimac Bugattiju preuzela poziciju direktorice ljudskih resursa.

Ovo je vjerojatno najteža karijerna odluka koju sam donijela“, kaže Sanja Nonković, koja je skoro nakon 7 godina u Nordeusu, uspješnoj srpskoj mobile dev game kompaniji prešla u hrvatski Buggatti Rimac, jedan od dva ogranka Rimac Grupe.

Zavidan staž nesumljivo potvrđuje koliko ju je Nordeus oblikovao kao osobu i profesionalca, što i sama ističe, a poseban izazov ove promjene je i u tome što prelazak u Bugatti Rimac za Sanju znači i preseljenje u Zagreb.

Sanja nam je više rekla o svom velikom karijernom koraku.

Kako i zašto Rimac Bugatti?

Ima toliko stvari koje su me dovele u Bugatti Rimac i koje me inspirišu, a neke me direktno podsjećaju na Nordeus.

Obje priče su izašle iz garaže, a rad s vodstvom koji je sam nešto gradio sa svojih deset prstiju i imao viziju od starta je za mene baš inspiracija. Nema off the shelf rješenja pa i tvoja kreativnost mora biti veća nego na drugim mestima.

Moraš i ti biti pomalo poduzetnik. Ambicija je preogromna. Ljudi i kultura su izuzetno važni. Tehnologije su kompleksne. Dio si priče u nastajanju i doveden si da pomakneš granice. I meni je sve to jako uzbudljivo!

Kaže kako se prvo Bugatti Rimac javio njoj, ali u trenutku kad je i sama bila spremna graditi nešto ispočetka.

Možda sam i prizvala tu poruku.

Iako je poziv došao u dobar trenutak, odluka nije bila laka

Sanja je u Nordeusu provela sedam godina, značajan period koji ju je oblikovao i na osobnoj i profesionalnoj razini. Ostaviti to iza sebe nije mala stvar, još manje kad u paketu dolazi i seljenje.

Iskreno, bila je baš teška odluka. Nordeus je jedinstveno iskustvo. Prije Nordeusa sam bila u korporaciji gdje sam pratila kvalitetne HR sustave, ali sam tek u Nordeusu dobila priliku graditi ih iznova. Dobila sam vjetar u leđa i podršku da budem ambiciozna za ljude.

Na početku sam toliko puta mislila kako dolazim s nekom sjajnom najboljom praksom pa su me vraćali da razmislim ponovo i napravim nešto bolje što ima više smisla za ljude. I iz toga sam rasla. A ljudi su ti zbog kojih mi je bilo najteže otići.

Sad imam priliku to iskustvo primijeniti iznova, kao dio jedne velike globalne priče opet nešto srediti i graditi – jedva čekam! Sigurna sam da ću jednog dana gledati unazad i reći – “wow, kakvo neponovljivo iskustvo!”

I mali pozdrav za mog muža koji me u svemu podržava, jer nije lako preseliti se s malom djecom. Zagreb nam je divan, i ljudi su nas baš toplo primili!

Što je čeka na novoj poziciji?

U Rimac Bugatti Sanja donosi raznolika iskustva rada – kako iz velikog sustava tako i iz startup okruženja.

U vezi nove pozicije posebno je veseli raznolikost. Kaže kako je Bugatti Rimac svijet u malom…

…sigurna sam da u regiji ne postoji organizacija s više ljudi različitih obrazovnih profila, godina i porijekla.

Izazov smatra pak da će biti mnogo veći broj dionika, koji ovaj put nisu svi u istoj zgradi nego na mnogo različitih lokacija.

Ova organizacija skalira jako brzo pa mi je profesionalni izazov dobro održati kulturu i kvalitetu u svakom trenutku.

Na što se želi fokusirati u prvoj godini svog rada?

Mislim da će za početak glavni fokus biti na osnaživanju vrijednosti i optimizaciji organizacijske kulture kakvu želimo.

Također, potrebno je uspostaviti određene procese unutar samog HR-a, a najviše se radujem radu na menadžeriranju talenata kako bi naši ljudi bili u potpunosti zadovoljni vlastitim karijernim razvojem unutar kompanije, i kako bi jednog dana pričali o svojim karijerama u Bugatti Rimcu kao potpuno neponovljivom iskustvu.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi

57hours Viktora Marohnića narastao 4 puta i osigurao još 2,75 milijuna dolara

U ekskluzivnom intervjuu za Netokraciju, suosnivač brzorastuće avanturističke platforme Viktor Marohnić, sa svojim investitorima, otkriva planove.

Tvrtke i poslovanje

7 savjeta za učinkovitu izradu poslovnog plana (posebno za one koji nemaju vremena)

Nisu bez razloga velikani povijesti od Sun Tzua do Dwight D. Eisenhowera pričali o planiranju kao o svetom gralu uspjeha - i ne stoji bez razloga ona narodna: dobra organizacija je pola posla.

Ekskluzivno

Ivan Burazin pokreće novi startup – Daytonu, već ima Fortune 500 klijente

Nakon tri godine, uspostave i razvoja Infobipovog Developer Experience odjela, Ivan Burazin, pokreće novi dev projekt. Time se nastavlja njegova startuperska priča i misija koja je počela prije više od dekadu - pomagati developerima da rade lakše, brže i učinkovitije. Upoznajemo njegov novi projekt, Daytonu!

Što ste propustili

Tvrtke i poslovanje

Sretan mu 25. rođendan: Kako smo počeli koristiti Googleove proizvode – i zašto (ne)ćemo nastaviti?

Povodom Googleovog rođendana prisjećamo se njegove prošlosti, nepobitnog utjecaja na sve digitalno što danas radimo, ali gledamo i u blisku budućnost koju će obilježiti dvije ključne riječi - umjetna inteligencija i monopol. Nismo propustili priliku ni nostalgično se prisjetiti pozivnica za Gmail, Googleovih pokušaja da napravi društvenu mrežu ili prvih susreta s Googleom, što je za neke zapravo bio YouTube.

Novost

U ZICER-u startupe čeka 150.000 eura, a prijave za akceleracijske programe traju još samo ovaj tjedan

Vodeći hrvatski startup hub ZICER otvorio i program za uspješno lansiranje na globalno tržište.

Umjetna inteligencija

500 tisuća korisnika koristi tehnologiju ovog hrvatskog AI startupa

S vremena na vrijeme, pojavi se neki startup koji marljivo radi "ispod radara", a onda odluči podijeliti svoju priču. Prvi donosimo intervju s TensorPixom koji od nedavno broji preko pola milijuna korisnika.

Izvještaj

Lekcije inženjerke iz Shopifya: kako koristiti AI za brži, bolji i lakši razvoj softvera?

Umjetna inteligencija i inženjeri. Nekada se vole, nekada mrze, ali činjenica je da AI inženjerima može olakšati pisanje koda... (ako i sami znaju što rade).

Tvrtke i poslovanje

Sofascore i Span: Zašto se nismo prodali? Jer nam to ne treba – ako imaš tri auta, možeš voziti samo jedan.

Investicije i preuzimanja domaćih tvrtki glavne su teme naše male poduzetničke scene, ali koliko god se pričalo, često tema o neovisnosti ostane postrani. Srećom, ove godine se otvorila na 16. Weekendu.

Programiranje

“Design Handoff” je proces zbog kojeg developer i dizajner ne moraju imati “standoff”

Predaja bilokakvog projekta ne završava s vašom točkom na kraju - nego svih kojih se taj projekt usko tiče. Uz Neuralab prolazimo kako od “ja sam svoje riješio” doći do kvalitetnog, strukturiranog “design handoffa” koji će značajno olakšati život svima uključenima: dizajnerima, developerima, PM-ovima, klijentima…