Nakon niza konferencija koje sam posjetila protekle i ove godine, napokon je došao red i na Combisovu, i to jubilarnu 10. koja se održala u Umagu. Zbog niza okolnosti i jedne nesretne viroze, razgovor s Renée Saboti Slovenc, direktoricom Combis konferencije morao je pričekati sve do sada. No, možda i bolje, jer smo već saznali neke od novosti koje Combisovci spremaju za iduću godinu.

Ovogodišnja Combis konferencija ostvarila je rekordnu posjećenost, a sudeći prema dojmovima i ocjenama sudionika koje smo analizirali u ovih mjesec dana od završetka događaja, sudionici su i više nego zadovoljni, priča mi Renée Saboti Slovenc, direktorica Combis konferencije, sada kad je gužva prošla, a dojmovi slegli.
Konkretno to znači da nam se ove godine u Umagu pridružilo 408 sudionika, od kojih je čak 96 posto izjavilo kako želi i iduće godine doći na Combis konferenciju. Očigledno je jubilarna konferencija ispunila sva očekivanja sudionika.
Renée među brojnim zanimljivim predavanjima ističe ono Harryja Redknappa, poznatog nogometnog trenera i bivšeg nogometaša, koji je privukao interes mnogih. Harry je na sebi svojstven način govorio o vođenju i motivaciji timova, jer se s brojnim situacijama u sportu mogu povući paralele u poslovnom svijetu.
Različiti izazovi u evoluciji konferencije
Oni koji prate tehnološke teme, vjerojatno znaju kako je Renée začetnica Combis konferencije, koja je tijekom godina izrasla u prepoznatljiv IT događaj, ne samo zbog količine sudionika i tema, nego i zbog networkinga. No, tijekom godina, susretala se s različitim izazovima.
Tako je u početku glavni izazov bio približiti kolegama ideju, pojasniti njezin značaj za razvoj COMBISa. I da budemo potpuno iskreni, sama odluka o pokretanju COMBIS konferencije nije bila niti laka, a niti brza. Tražila je preuzimanje odgovornosti, određenu dozu bezobrazluka i hrabrosti, nesebičnu podršku i povjerenje svih direktora na čemu sam im i danas neizmjerno zahvalna. I naravno, jako puno upornosti.
Nakon ‘probijanja leda’ i prvih godina, u fokusu je bilo unaprjeđenje konferencije u organizacijskom dijelu, a posljednje četiri godine i u sadržajnom te dovođenju stranih govornika, kaže Renée. Dodaje kako su tijekom godina, iskušavali različite opcije za konferenciju – od samog trajanja, lokacije, broja predavanja, popratnih sadržaja i zabave.
I nakon upravo održane, jubilarne konferencije, stvarno mogu reći da sam iznimno ponosna njenim prvim desetljećem.
Iduća konferencija trajat će – tri dana

Međutim, zabluda je da nakon završetka konferencije posao staje jer to je praktički već početak organiziranja iduće. Pa kako to izgleda?
Pogledamo video snimke, rezultate ankete, broj sudionika po predavanjima, poslušamo kolege i dojmove korisnika i tek nakon toga imamo zaokruženu priču o tih 48 sati. A nakon što jedna nije niti završila, već kreće organizacija iduće – od traženja idealne lokacije, preko potrage idealnog predavača plenarnog predavanja i izvođača za party do sponzora kojima uvijek nastojimo pružiti što više. Ključnu ulogu igraju i korisnici s kojima koncipiramo teme u želji da prezentirani projekti bude što zanimljiviji i edukativniji.
Dodaje kako su već ove godine uvidjeli potrebu da iduće godine produže trajanje konferencije, budući da mnoge kvalitetne teme ove godine nisu uspjele naći svoje mjesto u programu.
Iz tog razloga, definitivno smo već donijeli odluku da ćemo se na idućoj konferenciji družiti kroz tri dana. I to je ono što vam sada, ovog trenutka, mogu reći i potvrditi. A da samo znate koliko je još stvari o kojima promišljamo, a još o njima ne možemo u javnost. 😉
Organizacija konferencije podrazumijeva dobro uhodan tim. U ovom slučaju, najuži tim čine Mitra Karakaš, Štefica Grižinovec, Antonija Smek, Mirjana Grgić, ali za realizaciju je zaslužan gotovo svaki Combisovac, dodaje Renée.
Uostalom, niti najbolja ideja ne može zaživjeti bez podrške apsolutno svih kolega i tima!
Od sistem integracije do clouda, IoT-a i Big Data
Tijekom deset godina konferencije, predstavljeni su mnogi trendovi, od kojih na mnoge danas gledamo sa čuđenjem. Tako je prve godine fokus bio na sistem integraciji kao ključnom elementu optimizacije, kaže Renée.
Znam da zvuči čudno. No, te davne 2007. godine značaj i mogućnosti sistem integracije nisu bile toliko blizak pojam poslovnom svijetu kao danas. Potom smo se redom bavili ICT strategijom, trendovima u tehnologiji, inovativnim potencijalom i kompetencijama u ICT-u, digitalnim svijetom… Trendovi koji posljednjih godina zauzimaju sve više prostora su cloud, Big Data i IoT. Stoga je logičan i naglasak na digitalnoj transformaciji kompanija.
Dodaje kako im je cilj svih ovih godina bio pokazati kako tehnologija može biti okosnica novih poslovnih vrijednosti i ne samo popratiti val inovacija i promjena u ICT-u, nego ih i potaknuti.
Daljnje eksperimentiranje sa sadržajem i formama konferencije

Kad ste dugo u nekom poslu, teško se ne vezati i za ljude i za projekte. Kako Renée gleda na to?
Dvije riječi koje najčešće izgovaram na poslu vjerojatno su Combis i konferencija. Sve što Combis eksterno komunicira prolazi kroz filter, odnosno promišljanje je li ili nije važno, je li povezivo ili nije povezivo – s Combis konferencijom.
Govoreći o željama i planovima za iduće razdoblje, ističe da priželjkuje daljnje eksperimentiranje sa sadržajem, formatom i načinom prezentiranja stručnog sadržaja i zaključuje:
Živimo u uzbudljivom svijetu napredne tehnologije koja ubrzano mijenja naše poslovanje, i otvara mnogobrojne prilike. Predstaviti pravu tehnologiju, u pravo vrijeme, na pravi način – i dalje je naš najveći pokretač, što se zasigurno neće mijenjati niti u budućnosti.
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.
Pravila ponašanja
Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:
Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.
Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.
Komentari
Marijan
24. 11. 2016. u 3:52 pm
Pogresno. Lose ideje mogu zazivjeti uz pomoc kapitala, a ideje sa najboljim timom vecinom ne uspijevaju bez podrske kapitala. Kljuc je u kapitalu a ne timu Tim je zamjenjiv, kapital nije.