Tvoja #DigitalnaKarijera neka počne s plaćenom ljetnom praksom u HT-u

Želiš utjecati na digitalne promjene? Kreni s plaćenom ljetnom praksom u HT-u.

Ako misliš da u Hrvatskoj ne možeš dobiti međunarodno iskustvo i utjecati na digitalne promjene, promisli još jednom i pročitaj što ti se nudi kroz ljetnu praksu u Hrvatskom Telekomu.

Rješavaš ispite manje ili više u roku, održavaš zadovoljavajući prosjek, nalaziš vremena za slobodne aktivnosti i jedva čekaš dan kada će ti više uručiti diplomu da budeš na miru? E pa nemoj. Zašto? Jer to radi 80% tvojih kolega. Tko će se istaknuti na prvom razgovoru na posao – onih 20% koji su se odvažili ulagati u svoja praktična znanja i vještine van fakultetskih zidova.

Ono o čemu treba svaki student sve više razmišljati tijekom svog školovanja nije ispitno gradivo, već praktična primjena. Jedna od prilika se upravo nudi u okružju jedne od vodećih hrvatskih telekomunikacijskih kompanija. Želiš naučiti nešto novo i steći nova iskustva – ako je tvoj odgovor DA, čitaj dalje.

Hrvatski Telekom organizira plaćenu ljetnu praksu…

…na lokacijama u Zagrebu, Splitu, Rijeci i Osijeku.

Praksa je usmjerena ekipi s tehničkih studija kojima se otvara šansa da rade s naprednim IT tehnologijama. Ali! Ovo je Netokracija – dom #DigitalneKarijere, koja dakako podržava i sve naše drage društvenjake, pa tako i iz Hrvatskog Telekoma navode kako ne zaboravljaju ni na njih, čije su prijave također dobrodošle upravo iz razloga jer mnogo puta primijete ono što IT-evci nikada ne bi.

Svima vama, ljetno usavršavanje u HT-u prilika je za stvarno uključivanje na projekte koji utječu na digitalne promjene društva. Što će se raditi? Puno promišljanja, razmjenjivanja stajališta, predlaganja novih ideja, a pokažeš li entuzijazam i znatiželju za oblikovanje društva budućnosti, nije isključeno da postaneš i dio njihovog tima.

Trajanje prakse ovisi o tvom izboru i dva termina, ali ako netko mora ili želi praksirati tri mjeseca, omogućena je i ta opcija. Prvi termin kreće od 1. srpnja do 15. kolovoza, a drugi od 16. kolovoza do 30. rujna. HT-ovci javljaju i da su fleksibilni pa možeš i planirati odlazak na more.

Ako misliš da u Hrvatskoj ne možeš dobiti međunarodno iskustvo, misli šire, prijavi se na career@t.ht.hr do 30. svibnja i postani član HT tima.

Za sve vas koji morate riješiti praksu u sklopu studija, provjerite jeste li možda na listi pa imate win-win situaciju…

Hrvatski Telekom ima potpisane Ugovore za sudjelovanje na stručnim praksama s Fakultetom elektrotehnike i računarstva u Zagrebu, Fakultetom organizacije i informatike u Varaždinu, Fakultetom elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija u Osijeku, Fakultetom elektrotehnike, strojarstva i brodogradnje u Splitu, Tehničkim veleučilištem u Zagrebu, Ekonomskim fakultetom u Zagrebu, Visokim učilištem Algebra, Rochester Institute of Technology (RIT), Filozofskim fakultetom Sveučilišta u Zagrebu, Zagrebačkom školom ekonomije i managementa (ZŠEM), Veleučilištem Velika Gorica, Veleučilištem u Rijeci, Sveučilištem u Dubrovniku, Sveučilištem u Zagrebu, Pravni fakultet.

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Startupi i poslovanje

Domaći startup Valut nastoji eliminirati visoke provizije na bankomatima i mjenjačnicama

Ako vam bankomati i mjenjačnice na putovanjima uzimaju prevelike naknade kod promjene valuta, možda je upravo za vas Valut, domaći startup koji radi na tome da konverzija bude što dostupnija i povoljnija, posebice na mjestima na kojima to do sada nije bilo tako.

Tehnologija

iPhone 11 – je li dovoljno dobar da me otjera s Androida?

Želite li dobiti autentično Apple iskustvo ne morate dati 15 tisuća kuna za iPhone 11 Pro Max, velike su šanse da će za veliku većinu ljudi i iPhone 11 biti vrlo dobar odabir.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Što znate o 30 milijuna vrijednom inkubatoru koji će 2020. postati zagorsko ICT središte?

U proljeće 2020. otvara se poslovno-tehnološki prostor Krapinsko-zagorske županije vrijedan 30 milijuna, a koji ima cilj postati centar inovacija te baza za daljnji razvoj poduzetništva u Zagorju.

Istraživanje

Veliko CX istraživanje: Za korisničko iskustvo banke, retail i bezalkoholna pića u Hrvatskoj zaslužile tek ocjenu – 3!

Peekator je hrvatski startup koji se bavi istraživanjem korisničkog iskustva, a nedavno obrađeni podaci više od 3000 anketiranih osoba, 13 tisuća komentara i 60 dubinskih intervjua bacili su potpuno novo svjetlo na uobičajene prakse na području tri značajna tržišta, a ovo je okvirna slika trenutnog stanja.

Izvještaj

Inchoo, Infinum i Hooloovoo do developera dopiru blogom, modnim brendom i “napuhanim” influencerima

Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.

Gaming

Razumjeti gamere, game dev i esport – otkud početi?

Pa možda najbolje od osnova: što je to tako dobro u igrama, ne potiču li one nasilje; zar razvoj video igara nije super zabavan posao i zašto esport još muku muči da postane punopravni sport? Kao dežurni gameri Netokracije, Ivan i ja preuzeli smo ovotjednu epizodu ne bi li vam odgovorima na ta pitanja približili svijet gaminga.

Izvještaj

Znate li otkud vam dolaze najbolji kandidati i kako se prijavljuju na vaše oglase?

O kandidatima, načinu kako se prijavljuju na poslove i kako uspješno doći do onih najkvalificiranijih otkrili smo više na Employer Branding konferenciji uz domaći regrutacijski alat TalentLyft.

Startupi i poslovanje

Toni Trivković, Split Tech City: Nismo htjeli slušati da se ne može, već pokazati da se može

“U Splitu je uvijek izazovno okupiti mlade na neko događanje. Njih dvjestotinjak na kišno subotnje jutro može značiti samo jedno - zaista su željeli motivaciju”.