Nesuđeni ministar gospodarstva Milan Račić pridružio se Gideon Brothersu

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Nesuđeni ministar gospodarstva Milan Račić pridružio se Gideon Brothersu Matije Kopića

Milan Račić, Mostov kandidat za ministra gospodarstva 2016., novi je Chief Growth Officer Gideon Brothersa, tvrtke koju je Matija Kopić osnovao nakon prodaje Farmerona.

“I help build great companies” opis je na LinkedInu koji je Milan Račić nedavno zamijenio s “Building a great robotics company!”, dodavši i informaciju da je od ovog mjeseca zaposlen na poziciji Chief Growth Officera u osječkoj tvrtki Gideon Brothers. Našoj javnosti vjerojatno najpoznatiji po činjenici da je u doba vlade Tima Oreškovića bio Mostov kandidat za ministra gospodarstva, ovaj po struci ekonomist i pravnik s vrlo raznolikim i bogatim međunarodnim poslovnim iskustvom jučer je objavio kako se pridružuje timu Matije Kopića.

Bogato međunarodno poslovno iskustvo

Podsjetimo, Kopić je osnovao novu tvrtku nakon što je prodao Farmeron Vitrus Nutritionu i nakon što je novi vlasnik odlučio zatvoriti hrvatski ured ovog jednog od prvih hrvatskih tehnoloških startupa. Gideon Brothersu pridružio se dobar dio Farmeronovog tima, ali očito su potrebna i nova pojačanja, stoga su najnovije pronašli u pomalo neobičnom izboru, Milanu Račiću, koji će biti zadužen za rast tvrtke.

Njegova biografija i dosadašnje iskustvo itekako su zanimljivi. Odrastao je u Kanadi, gdje se njegova obitelj preselila iz Banjaluke sedamdesetih, studirao je pravo i ekonomiju, a specijalizirao se za međunarodno pravo s fokusom na avijaciju. Kako je pisao Telegram, vodio je pregovore za poslovne ugovore vrijedne više od dvije milijarde dolara za američko-njemačku tvrtku Fairchild Dornier te kanadski Bombardier Aerospace. Radio je nadzor portfelja operativnog leasinga vrijedan 700 milijuna dolara, a kao partner strukturirao je 100 milijuna eura vrijedan private equity fond za nekretnine. Bio je i predsjednik te izvršni direktor LoadFactor Consulting Groupa te LoadFactor Equity Groupa iz Washingtona, potom i potpredsjednik te pomoćni glavni pravni savjetnik u tvrtki Fairchild Dornier Corporation.

U svojoj karijeri posebno ističe razdoblje nakon napada 11. rujna, koji je imao velik utjecaj na zrakoplovnu industriju. Naime, Račić je vodio preoblikovanje nekolicine tvrtki nakon tog događaja, a o tom je iskustvu pričao početkom 2016., ocijenivši ga iznimno teškim, ali i da je itekako izbrusilo njegove menadžerske vještine. Inače, posljednjih desetak godina živi u Hrvatskoj, trenutno u Zagorju.

Cilj: Pomoći Gideon Brothersu da izraste u jednu od najjačih tvrtki za robotiku u Europi

Račić je dao naslutiti smjer Gideon Brothersa, spomenuvši “Sveto trojstvo” – robotiku, umjetnu inteligenciju i obradu velikih količina podataka.

U svojoj objavi na Facebooku, u kojoj je i najavio prelazak u Gideon Brothers, fokusirao se na revoluciju koja će zahvatiti svjetsku ekonomiju, a ona uključuje robotiku, umjetnu inteligenciju i big data. Iako Kopić nije pretjerano otvoreno govorio o smjeru Gideon Brothersa, dao je naslutiti da će se nova tvrtka upravo time baviti – umjetnom inteligencijom i robotikom, po mogućnosti u projektima koji su, logično s obzirom na iskustvo s Farmeronom, povezani s agroindustrijom. Račić je naveo:

Pridružujem se osnivaču Farmerona Matiji Kopiću u njegovom novom poslovnom pothvatu, tvrtci Gideon Brothers, kao Chief Growth Officer. Iz te ću pozicije pomoći da tvrtka preraste u jednu od najjačih i najprofitabilnijih tvrtki za robotiku u Europi. Iako je tvrtka još u ranim fazama razvoja, Gideon Brothers već sad privlači nove nade svjetskog glasa, ulagače i klijente – a to je odličan početak, jer polažemo temelje za budućnost.

Kopić nije želio u ovom trenutku komentirati dolazak novog člana tima, ali on, ako ništa drugo, pokazuje da je domaća tehnološka startup scena dosegnula jedan potpuno novi nivo – onaj u kojemu je dovoljno zanimljiva da privuče kadar poput Račića, a i kojoj je kadar takvog kalibra potreban za daljnji rast.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Zabava i zanimljivosti

GOVNO framework – odgovor na birokratsku prirodu Scruma

Governance. Objectives. Visibility. Networks. Outcome. Sve su to ključni aspekti novog okvira za upravljanje projektima.

Društvene mreže

LinkedIn traži tvoju identifikaciju? Samo skoči do javnog bilježnika!

Vrijeme adventa pomalo ostavljamo iza nas, ali uspomene i pokloni ostat će još dugo s nama. Jedan naš poduzetnik posebno će pamtiti kako ga je poznata društvena mreža nagradila odlaskom kod javnog bilježnika.

Tehnologija

“Revolucija” koju donosi ChatGPT podsjeća me na samovozeće aute

Promjene koje donosi napredak u tehnologiji kompleksnije su, sporije i manje seksi od bombastičnih predviđanja na društvenim mrežama.

Što ste propustili

Programiranje

Gdje je mobile development danas? “Skoro sve se promijenilo…”

Da je itekako moguće profesionalno rasti radeći samo u jednoj tvrtki, ako imaš dobre uvjete, pokazuje karijera Dine Sulića, koji je prije 9 godina kao student došao u Endavu (nekadašnji Five). S Dinom smo popričali o njegovu profesionalnom putu, dinamičnom svijetu mobile developmenta te kako kroz NowInMobile meetupe planiraju dijeliti znanje u široj mobile zajednici.

Karijere

Kvote tehničkih fakulteta neće zadovoljiti apetite IT industrije – što sad?

Godinama IT industriju obilježava jedna konstanta - neprekidna (rastuća) potražnja za radnom snagom. S obzirom na to da su fakulteti tradicionalno “tvornice” kvalificiranih radnika za IT scenu, postavlja se pitanje koliko je dugo taj odnos održiv? Ili su se već počele pojavljivati alternative koje izazivaju status quo? 

Novost

Hrvatski 404 i Shape postaju dio MYTY grupe, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija

404, najveća hrvatska komunikacijska agencija i Shape, tehnološka kompanija koja je dio 404 grupe, postaju dio MYTY, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija, čije je sjedište u Berlinu.

Netokracija Podcast

Ivan Vulić s Cambridgea objasnio nam je strojno učenje i kako zaista funkcionira ChatGPT

Ima li boljeg sugovornika na temu strojnog učenja, treniranja velikih jezičnih modela i glasovnih asistenata koji umjesto ljudi rješavaju probleme korisnika od čovjeka koji se time bavi istraživački i u praksi?

Najava

Jeste znali da je “ozbiljno igranje” sve popularniji trend u ozbiljnim firmama?

Često se kaže da je igranje na poslu privilegija samo game developera (da bar!), no i „normalne” tvrtke u posljednjih nekoliko godina ponovno otkrivaju igre kao alat za razvoj „mekih” vještina radnika, unaprijeđenje timske suradnje te katalizator poslovnih inovacija. U to sam se uvjerila posjetivši nekonvencionalnu gaming konferenciju #play14 te razgovarajući s Lidijom Kralj i Josipom Borić-Novosel, renomiranim domaćim stručnjakinjama u ovom području.

Analiza

Zašto je big tech ove godine otpustio već 60.000 ljudi i to – preko noći?

Kako oni smiju tako nasumce i preko noći otpustiti 12.000 ljudi pitali su se oni s druge strane svijeta dok su na društvenim mrežama gledali i čitali objave šokiranih američkih "guglera" koji su saznali da više nemaju posao tako što nisu mogli otvoriti službeni email ili ući u ured.