Laura Bermudez otkriva kako podatci mogu poboljšati poslovanje, ali i položaj žena u IT industriji

Laura Bermudez otkriva kako podatci mogu poboljšati poslovanje, ali i položaj žena u IT industriji

Danas je u Zagrebu počela dvodnevna konferencija Data Science Economy: Dawn of AI, a otvorila ju je gošća iz Silicijske doline, Laura Bermudez. Dok je nekoć radila u eBayu i PayPalu, danas je kao direktorica razvoja softvera u financijsko-tehnološkoj tvrtki Carta pojasnila kako koriste podatke za lakše upravljanje dionicama, a nama je u razgovoru otkrila koje još izazove podatci mogu riješiti.

Podatci uzdrmavaju svijet, tako je najavljeno predavanje Laure Bermudez koje je danas održala na konferenciji Data Science Economy: Dawn of AI, aludirajući na to da upravo sve veća količina informacija koja se prikuplja utječe na poslovanje tvrtki, njihove proizvode i korisnike. Laura vodi razvoj softvera u Carti iz Palo Alta, čiji je cilj povećati broj dioničara tvrtki. A to radi zahvaljujući podatcima, rekla mi je u razgovoru uoči njenog nastupa u Zagrebu.

Izgradnjom globalne platforme za upravljanje vlasništvom, mijenjamo način na koji tvrtke, ulagači, pravnici i zaposlenici upravljaju udjelima. Nudeći alate koji to olakšavaju, smanjujemo ulaznu barijeru u dioničarstvo i pomažemo većem broju tvrtki da ponude udio svojim zaposlenicima.

Mislimo da je upravo to ono što je nedostajalo u cijelom problemu oko nesrazmjera prihoda. Feudalni sustav povećava taj nesrazmjer jer, kao kod veleposjeda, kapital je trajan, kao i njegovi vrijednosni dijelovi, dok je rad prolazan te njegova vrijednost nestaje s radnikom.

Drugi način na koji se ovo može gledati jest da djelatnik sjedi na hrpi duga tvrtke, dok vlasnici sjede na hrpi udjela, kaže. U rastućoj tvrtki, udio akumulira bogatstvo brže nego dug. A u rastućoj ekonomiji, klasa koja ima vlasništvo akumulira bogatstvo brže no radnička klasa.

Kako uz pomoć podataka do većeg broja dioničara tvrtki?

No, kako povećanju broja vlasnika, a ne samo radnika, pomažu podatci? Laura objašnjava:

Kroz valuacije poslovanja 409A i ASC 820, naši analitičari koriste podatke ne bi li stvorili valuacije vrijednosti tvrtkinog investicijskog fonda. To pomaže osnivačima, investitorima i zaposlenicima da dobiju bolji uvid u vrijednost njihovog komada kolača.

Također, objavljujemo analize koje pomažu privatnim tvrtkama da razumiju trendove u financiranju i likvidnosti. Izlazak na burzu više nije jedini način da zaposlenici imaju korist od rasta i uspjeha tvrtke. Pomažući tvrtkama da bolje razumiju likvidnost dok su još u privatnom vlasništvu, nudimo veću vrijednost vlasnicima.

S obzirom na to da je ovdje riječ o financijskim podatcima, na upit smatra li da će blockchain tehnologija imati velik utjecaj u upravljanju tih podataka, Laura smatra da još nije došlo do te faze.

Mislim da će morati biti još inovacija u ovom području prije no što tehnologija postane dovoljno učinkovita da rješava probleme bolje od ostalih rješenja. Naravno, uvijek je važno pratiti nove tehnološke trendove i implementirati ih tamo gdje je to moguće i učinkovito, ali blockchain nije nešto što nam je trenutno prioritet u Carti.

A kako do boljeg položaja žena u IT i investicijskoj industriji?

No, Lauri je nešto drugo, osim redovnog posla kojim se bavi, prioritet – položaj žena u tehnološkoj industriji. Dok je radila u eBayu, tri je godine bila predsjednica eBay Women in Technology, a i predsjedavala je programom Technology Mentoring. Kako objašnjava, njen glavni cilj bio je osnažiti žene u njihovom karijernom putu te pomoći budućim generacijama da se odvaže na karijeru u tehnološkoj industriji.

Najviše sam bila ponosna na posao koji sam napravila u razvoju kampa za kodiranje za kćerke naših zaposlenika. U partnerstvu sa San Jose Women’s Clubom, eBayev CIO donirao je svu računalnu opremu kako bi se postavio kamp.

Djevojčice od 7 do 12 godina učile su osnove programiranja igara, a neke od njih nikada do tada nisu ni dotaknule računalo. Nakon kampa, oprema je donirana njihovoj školi gdje su joj mogle imati trajan pristup. Sretna sam što ću uskoro voditi i projekt Women in Carta gdje ću također pokrenuti slične programe.

Howard je dobar vođa, Heidi nije

Laura predaje na ovogodišnjoj konferenciji Data Science Economy u Zagrebu.

S obzirom na to da se Laura bavi i investicijama, u tvrtki Vonzos Partners, svjesna je zašto je potrebno poticati žene i na karijere u tehnologiji, ali i investicijskom svijetu. Naime, prema posljednjem izvješću McKinseya, u Sjedinjenim Američkim Državama tijekom prošle 2017. samo je 2% ukupnog VC ulaganja pripalo poduzećima koje su osnovale žene. Istodobno, u tvrtkama koje se bave ulagačkim kapitalom na položajima donositelja odluka nalazi se samo 9% žena. Situacija u Europi još je poražavajuća. Pitala sam Lauru – kako nam tu podatci mogu pomoći?

Postoji mnogo izazova u investicijskom svijetu za žene, od nesvjesnih predrasuda, do nejednakosti u udjelima. Postoji ona poznata studija slučaja o Heidi Roizen, uspješnoj poduzetnici u Silicijskoj dolini. Kada su studenti pročitali njenu biografiju, nije im se svidjela i nisu željeli raditi za nju. Bilo je dovoljno da se njeno ime, prilikom eksperimenta, promijeni u Howard da bi identične skupine studenata pomislile kako je “on” odličan vođa te da bi bili sretni da rade za “njega”.

Jedini način da se adresiraju ovi problemi je da se prvo prihvati da oni postoje. A tu veliku ulogu imaju podatci. Ako imamo polazište, ako smo iskreni o izazovima i ako smo voljni imati otvorene razgovore o promjeni koja je potrebna, tek tada možemo napredovati. Ljudi moraju prihvatiti jake žene kao vođe i gledati podatke koje pokazuju da su projekti pod vodstvom žena vrlo uspješni. Samim time, trebamo se više fokusirati na rezultate.

I muškarci i žene se najugodnije osjećaju u društvu osoba sličnima njima, a osvješćivanje tih predrasuda te proaktivno traženje raznolikosti i nove perspektive, mjerenje rezultata i cijenjenje različitih stilova, osigurat će uspjeh svima, smatra Laura. Upravo je o tome pričala i na svom predavanju gdje je predstavila rezultate istraživanja kojima raspolaže Carta – iako žene čine 13% osnivača tvrtki iz njihovog portfelja, drže tek 6% udjela.

Osim Laure, posjetitelje konferencije Data Science Economy 2019 u Zagrebu danas i sutra očekuje više od 30 domaćih i stranih stručnjaka, stvarnih i primjenjivih primjera iz prakse, novih trendova te najboljih alata, i to sve kroz dva dana prezentacija i radionica.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Digitalni marketing

Digitalna industrija je u ku*cu, ali Social Dilemma je jeftina Skynet drama koja to ne zna reći

Social Dilemma nije više #1 izbor na Netflixu, a mnogi su već dali svoje mišljenje neovisno o tome jesu ga gledali. Ovo je kritički osvrt na odlično vizualno ostvarenje dokumentarca koji otvara mnoga pitanja, ali i isceniranu dramu o zlim društvenim mrežama koja daje malo odgovora - često površnih.

Startupi i poslovanje

Mate Rimac transparentno o financijama, svojoj plaći, kampusu i uključivanju radnika kao suvlasnika Rimac Automobila

U izuzetno dobrodošlom primjeru transparentnosti koji rijetko viđamo u svjetskoj, a kamoli hrvatskoj tehnološkoj industriji, Mate Rimac je na YouTubeu objavio sat vremena dug pregled izvještaja Rimac Automobila za treći kvartal 2020. Izdvajamo neke od zanimljivijih informacija.

Startupi i poslovanje

Borealis: Kako je programer Dennis Puzak startup “fail” pretvorio u uspješnu agenciju za digitalne proizvode

Dennis je počeo kao programer i teško zarađene novce uložio u startup - koji nije uspio. No naučeno iskustvo u samo je nekoliko godina pretvorio u agenciju za digitalne proizvode koje želi zadržati malom i izuzetno kvalitetnom.

Što ste propustili

Tehnologija

Razviti developersku karijeru iz Osijeka lakše je nego ikad prije, primjer tome su Raiffeisen banka, Combis i FIVE!

Digitalna karijera već nekoliko godina putuje po Hrvatskoj, a u završnici ove godine spojili smo se još jednom s osječkim FERIT-om. Kako razviti svoju developersku karijeru radeći u ili iz Osijeka otkrili su nam stručnjaci iz vodećih hrvatskih tvrtki.

Digitalni marketing

Štreberstvo se isplati: Bila je dovoljna jedna riječ da Maria i Luka postanu mladi PR lavovi

Maria Šimurina i Luka Mavretić ispričali su nam kako su došli do rješenja koje im je donijelo Grand Prix natjecanja Young Lions Croatia i 45 tisuća kuna.

Novost

Boris Trupčević novi je direktor Forea – hoće li ulagati u “content commerce”?

Mnogi u medijskoj industriji su se pitali gdje će nakon najavljenog odlaska otići Boris Trupčević, dosadašnji direktor i član uprave 24sata. Sad znamo - u tehnološku industriju!

Tehnologija

U petak stiže maestralan zaključak Digitalne karijere uz OptimoRoute, Hrvatski Telekom, SeekandHit i DUMP!

Digitalnu karijeru završavamo u Splitu, s FESB-om - barem za ovu godinu. U petak zato ne propustite naučiti nešto od top domaćih stručnjaka!

Vodič

Vodič za Scrum 2020: Tko priča s korisnicima? Scrum tim! Tko radi? Scrum tim! Tko je odgovoran? Pa Scrum tim!

18. studenog 2020. je objavljen novi Vodič za Scrum. U prošlom nastavku serijala smo analizirali zašto i na koji način je vodič pojednostavljen i objasnili zašto je Scrum u osnovi ostao nepromijenjen. U ovom nastavku ćemo se osvrnuti na "novi" Scrum tim koji i nije tako nov.

Tehnologija

Hakirali su vam Gmail račun? Ne paničarite, ovo su koraci koje trebate napraviti

Ako čitate ovaj tekst, vjerojatno vam se nešto dogodilo s Facebookom, Gmailom ili nekim drugim računom. Pomoć je tu!