Posao? Katica za sve, specijalist za ništa i vaš mogući šef!

Posao? Katica za sve, specijalist za ništa i vaš mogući šef!

Informatičar s iskustvom u konfiguraciji VPS servera i instalaciji softvera kao i s poznavanjem osnova internetskog marketinga. Voditelj marketinga kojemu opis posla varira od osmišljavanja marketinških strategija i budžetiranja do fotografiranja artikala i prelamanja kataloga. Ti i slični oglasi za posao u kojima se obično traže istovremeno kreativni i analitični renesansni talenti obično nailaze na jednoglasni komentar - još jedna ‘katica za sve’.

tonka_1naslovna1

Poslodavac koji objavljuje takav oglas ostavlja dojam škrtog poslodavca koji ne cijeni znanje i vještine već želi uštedjeti zapošljavanjem jedne osobe koja će obavljati više različitih vrsta poslova.

Odmah na početku priznajem – ja sam ‘katica za sve’ i uživam u tome. Zato ću podijeliti što sam naučila i zaključila u nešto više od godinu dana koliko sam ‘SVE’. 😀

1. Nisu sve ‘katice za sve’ iste

Da, naravno da ima onih koji konfiguriranje servera i internetski marketing traže od jedne osobe jer ne cijene niti jednu niti drugu vještinu, jer na trošak čovjeka koji će se time baviti gledaju kao nužno zlo i jer ne žele pošteno platiti dva stručnjaka. Takvog će se upravo prepoznati po tome što traži nategnuto spojene vještine, po oglasu u kojem je opisana sva sila dužnosti i koji, često, nudi sramotnu plaću.

Oglas kojim traži svestranu osobu nedavno je objavio i jedan mladi hrvatski startup. Ipak, oni su pošteno napisali da traže osobu koja je spremna obavljati više potpuno različitih stvari u jednom danu te da se obraćaju mladim ljudima koji imaju želju za učenjem i osobnim razvojem te kojima nude ulazak u dinamičan svijet startupa. Nekoga tko će raditi više različitih stvari traže, zaključujem, jer si jednostavno ne mogu priuštiti zaposliti tri stručnjaka. Jer su na početku. Supermenske pozicije česte su u startupima i od onih loših, škrtih poslodavaca najčešće se razlikuju po tome što ipak nude perspektivu specijalizacije nakon nekog vremena. I po tome što je u startupu i šef vjerojatno ili počeo obavljajući pet različitih dužnosti ili to još uvijek radi.

2. Realna očekivanja – s obje strane

Očekivati da netko jednako dobro konfigurira servere, optimizira kampanje i piše objave za medije jest – nerealno. Kolikogod to bile predrasude, uglavnom svatko od nas ima neki talent i vještinu koja mu bolje leži i naći čovjeka koji je jednako analitičan i kreativan je jako teško. Dobar šef/poslodavac kao ‘katicu za sve’ zaposlit će nekoga tko je jako dobar u jednoj stvari, dobar u drugoj, osrednji u trećoj, o četvrtoj i petoj ne zna ništa, ali ima volje i potencijala naučiti. I opraštat će mu greške jer nitko nije sve napravio super iz prve.

S druge strane, onaj tko se prihvati takve pozicije treba biti spreman puno učiti, ali i ne smije biti perfekcionist koji sve čega se dohvati želi obaviti savršeno.

Srećom, ‘Done is better than perfect’ jedna je od kompanijskih vrijednosti u BlaBlaCaru. U koju se ja uklapam 🙂

3. Izazovi, izazovi…

'Vatreno krštenje' na OMGcommerceu (slika: Luka Travaš)
‘Vatreno krštenje’ na OMGcommerceu (slika: Luka Travaš)

Na spremnost na učenje nadovezuje se volja da se uhvatiš poslova u kojima i nisi baš ‘kod kuće’. Možda sam mazohist, ali ja uživam u izazovima.

Otkad radim za BlaBlaCar toliko toga sam napravila prvi put – među ostalim, prvi put sam bila govornik na konferenciji (vatreno krštenje dogodilo se na OMGcommerceu :).

Ovog sam ljeta prvi put organizirala nekoliko događanja i prisustvo BlaBlaCara na festivalima, a to je posao koji bi bio zadnji na popisu onih kojih bih se uhvatila. Je, bilo je prilično stresno. Da, u zadnji čas sam dogovarala neke stvari na koje nisam mislila unaprijed iz čistog neiskustva, ali preživjela sam. Ma šta preživjela, zadovoljstvo nakon dobro obavljenog takvog posla je nevjerojatno!

Svima koji su me u srpnju viđali nervoznu zbog količine novog i nepoznatog ovako sam objašnjavala zašto to ipak radim – to su zadaci koji me tjeraju da izađem iz sigurne zone, da shvatim da mogu stvari za koje sam mislila da ‘nisu za mene’, ali dovoljno su rijetki da ne izludim od stresa.

Dakle, želim reći da treba naći posao kod kojih oni stresni zadaci nisu brojniji od onih koji su zadovoljstvo i primarni interes.

Prednost rada u međunarodnom startupu je podrška – logistička i u znanju, kolega iz drugih ureda koja bitno olakšava vatrena krštenja.

4. Perspektiva

Pozicija ‘katice za sve’ nije nešto što se može raditi cijeli radni vijek.

Ne samo da se čovjek želi specijalizirati za ono u čemu je dobar nego je u ovom digitalnom poslu nemoguće pratiti sve promjene i novosti na pet polja pa na kraju postoji mogućnost da završiš kao netko tko zna o svemu pomalo, ali ni u čemu nije stvarno dobar.

S druge strane, ja sam našla zadovoljstvo u prelasku svojih granica te otkrivanju da znam i mogu ono što sam mislila da ne znam i ne mogu. Osobni razvoj je najveća prednost takve pozicije i zato je savršena za početnike ili one koji, kao ja, u tridesetima otkrivaju čari posve nove karijere.

5. Mane

Ja sam trenutno uzbuđena zbog svega što sam u zadnje vrijeme naučila, ali pokušavam biti svjesna da posao ‘katice za sve’ nije bez mana.

Prvo, naravno, to nije pozicija za svakoga i razumijem one koji se više vide kao specijalisti u jednom području.

Druga očita mana je što svaki dan moram riješiti nekoliko potpuno različitih vrsta zadataka, a koji zahtijevaju različite vještine i vrstu koncentracije. Nekad si brojke iz tablica preračunavam u kruške i jabuke da bi mi bilo jasnije i lakše. 😀

Treće se nadovezuje na perspektivu iz prethodne točke – nije dugoročno održivo i čovjek treba imati nekakvu viziju što želi raditi u budućnosti i je li trenutna pozicija dobar korak prema tome.

Nisam specijalist, ali…

Nedavno sam pročitala izjavu neke od osoba koje pišu knjige i savjete za razvoj karijere, a koja kaže: Ako mi nakon ‘Specijalist sam za..’ nabrojiš pet vještina, nisi ti nikakav specijalist. Malo me pogodilo, iako ne znam bih li se složila ili ne.

Postoji i druga struja među poslovnim i karijernim savjetnicima, a među njima je i guru digitalne ekonomije Gary Vaynerchuk. Favoriti ‘katica za sve’ obično naglašavaju kako je kod razvijanja više različitih vještina često da su te vještine međusobno isprepliću. Majstor svih zanata na kraju nije onaj koji ne zna dobro niti jedan nego onaj koji nakon nekog vremena zna dovoljno o tim zanatima da specijalistima bude šef.

Ono čemu se ja trenutno veselim jest što mi se pružila mogućnost da puno učim i perspektiva da u sljedećih nekoliko godina postanem specijalist za nešto za što bih prije koju godinu dala ruku u vatru da – nisam ja za to.

(Ne, nije konfiguriranje servera i nemam pojma što znači VPS server s početka teksta, kopirala sam rečenicu iz oglasa za posao :))

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Dragana

    Dragana

    02. 09. 2015. u 1:58 pm Odgovori

    Bravo Antonija, tekst u potpunosti tacan, zanimljiv za citanje i predstavlja realnost (izgleda) mnogih od nas koji smo se u njemu prepoznali 🙂 Hvala

  2. Toni

    Toni

    02. 09. 2015. u 10:00 pm Odgovori

    Hoćemo vol.2 ovog teksta. Obavezno ubaciti stvari kao što je: “Tražimo Web dizajnera UI/UX, ali da znam HTML5, CSS3 i JavaScript”. Naravno riječ “dizajner” je odjednom developer, ali nikog to više nije briga…

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Brate, trebam li stvarno uzeti Šaomi?

Xiaomi je u relativno kratkom vremenu postao brend koji se daleko najviše preporučuje u Hrvatskoj i regiji. Zašto?

Kolumna

Što će nam uopće kriptovalute?

Iako o kriptovalutama slušamo već godinama, rijetko kad nam je netko dao suvisao odgovor na pitanje, a što će nama kriptovalute zapravo? U vremenima kada se centralizirani sustavi poput banaka igraju s našim povjerenjem, nikada nije bilo jasnije. Evo odgovora...

Izrada web stranica

Kad vam u 2021. padne server, što očekivati od svog hosting poslužitelja?

Po muci se poznaju junaci pa tako i hosting poslužitelji. Kako izgleda posao s druge strane vašeg weba, otkrili smo.

Što ste propustili

Tehnologija

Manfred Spitzer: “Ne smijemo žrtvovati zdravlje i obrazovanje svoje djece najbogatijim tvrtkama na Zemlji”

Pametni telefoni negativno utječu na djecu u svakom pogledu - od povećanog rizika za kratkovidnost do smanjenih kognitivnih sposobnosti. Oni se zato, smatra neuroznanstvenik i psihijatar, ne bi smjeli koristiti niti za zabavu, ali ni za učenje.

Tehnologija

Nakon pada sustava u nedjelju, samopopisivanje se produžuje do danas u ponoć!

Nije dobro odrađivati stvari u zadnji tren, istina, ipak... u redu je očekivati da online rješenje koje treba podržati popis stanovništva jedne države funkcionira kad god ti treba - makar bio i zadnji. Srećom, dobili smo dan gratis.

Startupi i poslovanje

Znate li kako nastaju roboti? Pitali smo Gideonovog Chief Robotics Officera

Ako vas imalo zanimaju roboti i automatizacija gotovo sigurno ste čuli za Gideon Brothers. Međutim, uz sve dobre vijesti o investicijama i primjeni u industriji, malo inženjera imalo je dosad priliku upoznati se s procesima razvoja jednog robota. Više nam je otkrio Edin Kočo, direktor odjela za robotiku u samom Gideonu.

Digitalni marketing

Sean Ellis: “Prošlo je vrijeme kad jedan jedini growth hacker može dobiti vrtoglave rezultate”

Skovan kao termin prije više od 10 godina, growth hacking je osigurao strelovit rast mnogim poznatim firmama u tehnološkom svijetu, ali mu je ta popularnost osigurala i dozu notornosti. O kontroverzama i budućnosti ove metodologije imala sam priliku pričati s njenim utemeljiteljem, Seanom Ellisom, koji će uskoro nastupiti i uživo u Zagrebu na konferenciji SuperMinds: Don’t Code What You Don’t Understand.

Digitalni mediji

Što svaki developer treba znati o web analitici

Svaki put kad netko kaže da je web stranica gotova i “sad možemo instalirati analitiku”, analitičaru negdje na svijetu pametni telefon padne na pod, kaže stručnjak za web analitiku Robert Petković.

Startupi i poslovanje

Head of Growth: Ima li takvih superjunaka u Hrvatskoj?

Domaćim tehnološkim tvrtkama ojačanima investicijama na putu prema rastu trebaju iskusni multidiscplinarni stručnjaci koji će taj rast ubrzati. Analiziramo kako Head of Growth razmišlja, što treba znati te gdje ga i kako naći, a svoja razmišljanja dali su i Filip, vlasnik growth agencije te Tana, suosnivačica Bazzara, koji upravo zapošljava jednog.