Kako izgleda karijera Lead Developera: Lekcije naučene na teži način

Kako izgleda karijera Lead Developera: Lekcije naučene na teži način

Više od pola tisuće ‘geekova’ koncentrirano na parsto metara kvadratnih, hodnici odjekuju tehničkim izrazima, a u velikoj dvorani Hypo EXPO konferencijskog centra najavljuje se sljedeće predavanje. Zasigurno se nalazimo na WebCamp Zagreb 2016, konferenciji koja okuplja zaljubljenike u sve vezano uz web i one koji će to zbog nje tek postati. Nastupa Pascal de Vink, Nizozemac koji je visinom obranio prosjek svoje zemlje, a pričat će nam o svojem trnovitom i iznenadnom putu do pozicije Lead Developera.

webcamp_pascal
Pascal je Lead Developer postao iz puke potrebe i slučajnosti, a na WebCampu Zagreb 2016 podijelio je svoja iskustva na tom putu.

Počinjemo s dalekom prošlosti, Alexandrom Velikim, jednim od najvećih vojskovođa otkad bilježimo povijest. Može li itko osporiti njegovu sposobnost vođenja ljudi? Ipak, Alexandra su za njegovu sudbinu pripremali od malena. Imao je na raspolaganju resurse koji su ga oblikovali u vođu kroz cijeli život. Vrlo je izgledno da prosječni developer nema jednake uvjete i dinastiju iza sebe, a naš edukacijski sustav uporno zanemaruje tu stranu medalje. Nisu li ionako svi developeri introvertirani i asocijalni?

Pascal nije bio predodređeni Lead Developer, a ta mu je odgovornost dodijeljena iz puke slučajnosti i potrebe. Koliko je to odskakalo od njegovog trenutnog developerskog posla, ilustrira sljedećim grafom gdje se može vidjeti kako nova uloga zadire u menadžerske vode. ‘Oh da, sada imam moć promijeniti SVE!’, uzviknuo je entuzijastično novopečeni Lead, što nas dovodi do prve i najvažnije lekcije…

mapa_webcamp

Prilagodite svoja očekivanja

Za neupućene, mjesto Lead Developera može dovesti do niza (neugodnih) iznenađenja. Sve ono što ste zamislili postići, odgađa se iz tjedna u tjedan, više gledate u tuđi kod nego u svoj, a 24 sata u danu više nisu dovoljna. Muka vam je od sastanaka koji sišu vrijeme i energiju. Prilagodite svoja očekivanja, učite na tuđim greškama (kao da je itko ikad poslušao ovaj savjet, op. a.) i držite se sljedećeg:

  • Imajte agendu i željeni ishod svakog sastanka
  • Izborite se za više sati kodiranja
  • Besramno delegirajte
  • Ne ustručavajte se reći ‘ne’

Iz osobnog iskustva, potonje je vjerojatno najteže. Developeri su mitska bića koja vole izazove, spremno skaču na bilo koji problem te zaboravljaju na kruh i vodu dok isti nije riješen. Odbiti pomoći nije lako, no za zadovoljstvo svih prisutnih – nužno je. Ne morate biti odrješiti, dovoljno je dati alternativu i preporučiti nekog drugog iz tima. U timu niste sami i niste dužni baš VI znati odgovore na sva pitanja.

7 savjeta kako biti lider

  • Oblikujte poslovnu kulturu. 

Koje je najgore ponašanje koje ste voljni tolerirati? Koje su najbitnije vrijednosti koje promovirate? Odgovori na ova pitanja daju sliku kulture unutar vašeg tima. Oblikovanje kulture oduzima puno vremena, no dobar lider će postaviti vrijednosti kojih će se cijeli tim držati. Možete, primjerice, tolerirati kašnjenje (jer tko još u IT industriji radi od 8 do 16 sati), ali otpor prema učenju novih stvari je crveni karton. Vjerujte svom timu, pustite ih da rade ono što znaju raditi, nemojte mikromenadžirati.

  • Mentoriranje.

Vrlo važan i ispunjujuć dio vođenja. Dužnost Lead Developera je da članove svoga tima ‘nauči pecati’, učini ih boljim developerima nego što to trenutno jesu i usmjerava ih na ‘pravi put’. Nisu li dobri mentori ujedno i lideri?

  • Davanje i primanje povratnih informacija.

Dok u inženjerstvu nema logičnije stvari od optimizacije proizvoda na temelju povratnih informacija, ljudima je vrlo teško to primijeniti na sebe. Budite spremni dati i primiti negativnu kritiku, budite spremni mijenjati sebe u skladu s tim i očekujte to isto od svog tima.

  • Motiviranje.

Pascal je za primjer iluzorno opisao boksački trening gdje se, uz glasnu upbeat glazbu, trener dere (in a good way!) na učenika koji probija svoje granice izdržljivosti lupajući u ogromnu boksačku vreću. Ako bi boksačka vreća bila tipkovnica, lako možemo povući paralelu na IT industriju. To naravno ne znači da je poželjno derati se na svoje kolege, već im pomoći da probijaju svoje granice komfora.

  • Zapošljavanje i otpuštanje.

Koliko god je ugodno reći nekome da je primljen u novu developersku obitelj, toliko je teško svom developeru reći da više ne zadovoljava uvjete ostanka u timu ili firmi. Po priči našeg predavača – to je ujedno i najteža stvar s kojom se susreo kao Lead Developer.

  • Osobni problemi.

Nije dovoljno poznavati poslovne navike i probleme članova svoga tima, već i one osobne. Budući lideri se moraju pripremiti biti, u krajnjem slučaju, i rame za plakanje. Dobar lider će znati zašto njegov radnik nije usredotočen na svoje zadatke i dati mu slobodno popodne.

  • Vodi primjerom.

Ljudska je psiha paklena stvar. Nisu nam dovoljne upute, već zahtijevamo, iako podsvjesno, uzorke traženog ponašanja i u osobama koje nam iste nameću. Jer zašto bih ja, ako nećeš ti? Imajte to na umu ako se nađete u situaciji gdje zahtijevate točnost, tišinu ili uredan radni stol od vaših podređenih.

Dobar Lead Developer = dobar čovjek

codetime_pascal

Može se primijetiti kako nabrojani epiteti koji čine dobrog Lead Developera zapravo opisuju i dobrog – čovjeka. Zar se zaista u nekoga mora baciti nešto resursa i odgovornosti da bi slušao svoje kolege, bio im mentor, motivirao ih i vodio primjerom? Puno je stvari koje svatko može početi raditi već sada, ako ne zbog vođenja drugih, bar zbog osobnog napretka.

Pascala sam upitao postoji li bilo koja druga pozicija kojoj teži, na što je odgovorio kako se, gledajući stavke i naučene lekcije kroz koje je prošao od početka do kraja svog govora, ne vidi na nekom drugom mjestu.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Startup 101 program BIRD inkubatora obvezna je početnica za sve koji žele ideju pretvoriti u djelo

U organizaciji BIRD inkubatora uskoro kreće edukacijski program Startup 101 koji je osmišljen kako bi prenio osnove svima koji razmišljaju o pokretanju startupa, a nisu sigurni što bi to sve od njih zahtijevalo.

Intervju

Kako je nastao prvi kolektivni ugovor u gaming industriji u Hrvatskoj?

Potpisivanjem prvog kolektivnog ugovora hrvatske gaming industrije, Gamechuck tim je ostvario mirniji san, a prema nekima i "vrli novi svijet".

Startupi i poslovanje

Može li javna nabava biti lakša? Nova aplikacija ma.te.a opremila se planovima, tenderima i analizama

U protekle 3 godine putem javne nabave kupljeno je preko 140 milijardi kuna vrijednosti usluga, roba i radova - a možda bi bilo još i više da oni koji nude/traže imaju jedno mjesto gdje mogu pratiti sve potrebno. Može li nova aplikacija tvrtke PJR donijeti promjenu?

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Može li javna nabava biti lakša? Nova aplikacija ma.te.a opremila se planovima, tenderima i analizama

U protekle 3 godine putem javne nabave kupljeno je preko 140 milijardi kuna vrijednosti usluga, roba i radova - a možda bi bilo još i više da oni koji nude/traže imaju jedno mjesto gdje mogu pratiti sve potrebno. Može li nova aplikacija tvrtke PJR donijeti promjenu?

Intervju

Što radi tester, a što Quality Assurance inženjer – QA sudjeluje u cijeloj igri, dok tester brani gol od bugova

Kako se QA inženjer razlikuje od testera, što zapravo radi i zašto mu posao počinje već kod čitanja dokumentacije te kako se zaljubiti u taj posao ispričale su Ivana i Jelena, QA inženjerke iz Undabota.

Startupi i poslovanje

Program Nevjerojatni za mlade poduzetnike upisuje novu generaciju! Kako se provela prošla?

Program Nevjerojatni i ove godine će pomoći nekoliko mladih poduzetnika kroz mentorstva i edukacije o marketingu, prodaji, strategiji i financijama. Ususret zadnjem tjednu prijava koristimo priliku saznati iskustva prošlogodišnjeg polaznika.

Vodič

Team Topologies: Recept za timove koji će biti učinkoviti od početka do kraja proizvodnje softvera

Buka u komunikaciji i niska razina međusobnog povjerenja problemi su koji se lako prikradaju, a ostavljaju kobne posljedice na radnu atmosferu timova pa prema tome i uspjeh tvrtke. Na svu sreću, čini se kako postoji rješenje koje će spasiti softverske timove koji hodaju na rubu sukoba.

Startupi i poslovanje

Uspješni Hrvati u New Yorku okupljaju hrvatske startupe kako bi im olakšali proboj na američko tržište

Hrvatski startupi dobit će priliku predstaviti se širokoj mreži potencijalnih poslovnih partnera i ulagača, a to je tek prvi korak prema dugoročnoj suradnji domaće tehnološke industrije i uspješnih američkih Hrvata, kako bi pokazali da imamo za ponuditi više od turizma i sportaša.

Startupi i poslovanje

RMRK protokol Brune Škvorca od NFT-ova želi napraviti mnogo više od obične slike

Čuli ste vjerojatno već za OpenSea, svjetski poznatu platformu gdje možete kupovati, prodavati i stvarati NFT-ove... Uoči BlockSplit konferencije imamo vam priliku predstaviti i projekt hrvatskog osnivača - Brune Škvorca, čiji RMRK protokol bi napokon mogao od NFT-ova napraviti nešto multimedijalno i višestruko korisno.