Kako dati otkaz? Pravni savjeti za radnike i poslodavce!

Kako dati otkaz? Pravni savjeti za radnike i poslodavce!

Neki od najpopularnijih tekstova na Netokraciji u posljednjih nekoliko mjeseci su – kako dati otkaz, kako zatvoriti paušalni obrt...

Pravi je to znak “apokalipse”, odnosno pokazatelj da se mnogi pripremaju na raskidanje poslovnih odnosa zbog krize.

Znakova je bilo i prije, naravno. Prema istraživanju od portala MojPosao još iz svibnja, vezano uz situaciju s koronavirusom, bili smo zabrinutiji zbog mogućeg gubitka posla (33%) nego radi potencijalne zaraze člana obitelji koronavirusom (31%), odnosno vlastitog obolijevanja (28%). Također, tada je trećina ispitanika smatrala kako će u njihovim tvrtkama doći do otpuštanja.

Slijede nam turbulentna vremena, već su počela, a ne biste vjerovali koliko je važno prekinuti ugovor o radu na ispravan način, bilo da sami dajete otkaz, bilo da nekome morate dati otkaz. Kad se već poslovni odnos mora prekinuti, neka raskid bude što čišći.

Stoga sam kao gosta u svoj ured pozvala najvećeg stručnjaka za radno pravo kojeg poznajem, Gorana Jarića, a poznajem ga igrom slučaja jer me oženio, tako da imate priliku svjedočiti pravoj obiteljskoj epizodi (Ivan je skoro pa dio obitelji, ali dali smo mu slobodan dan ovaj put!). 🙂 

Podcast je podijeljen u dva dijela:

1. Za radnike

  • Kakve sve vrste otkaza postoje iz perspektive radnika?
  • Što je prvi korak kada želimo dati otkaz?
  • Koja prava u tom slučaju imamo, poput naknade od HZZ-a ili otpremnine?
  • Što ako su razlozi za davanje otkaza u najmanju ruku “škakljivi”? Kako se radnik može zaštititi?
  • Koliki su otkazni rokovi? Što je s godišnjim odmorima? Otkazni rok, godišnji odmor?
  • Razduženje opreme – što ako želimo taj kompjuter na kojemu smo do sada radili?
  • Što ako imamo NDA i/ili zabranu tržišnog natjecanja?

2. Za tvrtke

  • Kakve sve vrste otkaza postoje iz perspektive poslodavca?
  • Očekujemo da će se otkazi u krizi davati zbog viška radne snage – koja je tu procedura? Kao i u slučaju ponovnog zapošljavanja radnika nakon takvih otkaza?
  • No, što ako je radnik napravio neku grubu povredu na radnom mjestu, kad se daje izvanredni otkaz? 
  • Prava i obveze radnika, ovisno o vrsti otkaza – otkazni rok, otpremnina, godišnji odmor…?
  • I dodatni savjeti!

Molimo da prihvatite sve kolačiće kako biste mogli vidjeti ovaj sadržaj

Slušajte Netokracijin podcast i dalje putem bilo koje aplikacije za podcaste, poput Apple ili Google Podcasta te Spotifya, a ako želite, gledajte nas na YouTubeu – i javite nam svoje komentare na ovu temu, kao i prijedloge za buduće epizode.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

eUsluge

Grad Zagreb omogućio potpun uvid u proračun kroz aplikaciju iTransparentnost

Nova aplikacija omogućuje svakom građaninu da detaljno prouči gradski porarčun po različitim parametrima.

Startupi

Što je to R&D potencijal – i kakve veze ima s razvojem startupa?

Je li startup nacija u kojoj su nastali tech giganti kao Skype, Wise, Bolt i Pipedrive to postala slučajno, otkrijte sa mnom na putu u Estoniju.

Nesortirano

Što je Akt o čipovima – i kako će doprinjeti tehnološkom razvitku Hrvatske

Jačanje konkurentnosti Europske unije u industriji poluvodiča prilika je i za Hrvatsku koja u sklopu 43 milijarde eura vrijedne incijative priprema otvaranje edukacijskih centara.

Što ste propustili

Panel

Hrvatski game developeri o stvaranju “ozbiljnih” videoigara

S predstavnicima game dev studija, ali i drugih privatnih tvrtki i dobrotvornih organizacija, raspravljamo o razvoju videoigara kojima svrha nije samo zabava, već i edukacija.

Intervju

Ivan Mrvoš: “Include više nije samo ‘onaj mali s pametnim klupama'”

Include, solinski startup poznat po pametnim klupama Steora, okrenuo se razvoju i proizvodnji novih proizvoda. Mrvoš, koji još nema ni 30 godina, a već je iskusni poduzetnik s respektabilnom karijerom, za Netokraciju je ispričao kako se i koliko ta tvrtka promijenila. Nedavno smo mogli pročitati da bi mogli promijeniti i vlasnika...

Esport

Peta sezona SET-a zaključena u Infobipu: Od 22 fakulteta pobjednički je varaždinski FOI

Student Esports Tournament, jedan od najpoznatijih studentskih esport događaja u Hrvatskoj, petu sezonu završio je u spektakularnoj LAN završnici koja se održala u prostorima Infobipa u Zagrebu.

Novost

Goran Bosankić u Field39 stiže na poziciju Chief Revenue Officera

Nakon više od 6 godina u Assecu SEE, a potom isto toliko u ABC Tech grupi, Goran Bosankić dolazi u Field39 kao Chief Revenue Officer i član Upravnog odbora.

Digitalni marketing

Super Bowl fenomen iliti “Vrijeme je da se vratite pred TV. Počinju reklame.”

Dok sam bio u Americi netom prije Super Bowla jedno mi je postalo jasno. Američki nogomet tamo je religija, a SuperBowl kao Božić. Samo što se za ovaj Božić svi okupe oko TV-a gledati reklame!

Novost

Teo Širola iz Muzeja iluzija proglašen najboljim mladim menadžerom 2023. godine

Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika (HUM) CROMA dodijelilo je predsjedniku tvrtke Metamorfoza, koja upravlja globalnom mrežom Muzeja iluzija, nagradu za mladog menadžera 2023. godine.