Nakon akvizicije: S iOLAP-om o radničkom dioničarstvu i internoj razmjeni znanja

Iako je primarno američka firma, iOLAP posluje u Hrvatskoj od 2011. te se bez lažne skromnosti može reći kako je njezin najbitniji dio bio ovdje – stručnjaci i inženjeri. S godinama je iz razvojnog centra njihov ured u Rijeci postao i europsko sjedište. Danas, kao dio Elixirr grupe, nastavljaju biti strateški bitna karika – podsjetimo, ovo je Elixirru bila četvrta, ali i najveća akvizicija do sad, vrijedna 40 milijuna dolara.

Sada su već godinu i pol dio grupe te mogu podijeliti svoja iskustva prelaska u veći, ali i drugačiji sustav – i ekspertizu. Naime, Elixirr se profilirao kao konzultantska tvrtka usmjerena na savjetovanje višeg menadžmenta u različitim digitalnim strategijama i transformacijama, dok je iOLAP tvrtka koja takve strategije implementira. Zajedno su poslovni spoj za poželjeti, a kako objašnjava Edi Grbac, Head of Operations, jasno je da si odgovaraju i u drugim aspektima:

Ključni dio Elixirrove akvizicijske strategije je da tvrtke koje se akviziraju i dalje zadržavaju vlastitu kulturu, brend i poslovnu politiku. Uz to, Elixirr akvizira samo tvrtke koje dijele istu poduzetničku kulturu i misiju pa sada kao dio Elixirra možemo još snažnije djelovati na tržištu i ponuditi širi spektar usluga našim klijentima. U osnovi, u svakodnevnom radu nije se puno toga promijenilo, ali sada imamo prednosti šireg spektra usluga, pristup globalnom tržištu, vodeće klijente i projekte te prednosti grupe koja je na burzi.

Idealan spoj u kojem ključnu ulogu igraju Hrvati

Elixirr je do sada preuzimao samo britanske tvrtke, no ova prva “vanjska” akvizicija dvostruko je vrjednija jer im – uz jače prisustvo i bolje pozicioniranje na američkom tržištu – donosi ekspertize hrvatskog tima i omogućuje proširenje spektra usluga. Nikola Kostrenčić, Head of Engineering, pojašnjava:

Kombinacija dubokog strateškog stručnog znanja Elixirra s tehnološkim i podatkovnim kapacitetima iOLAP-a pruža jedinstvenu tržišnu priliku, dodajući dubinu postojećim uslugama Elixirra. Naši ljudi, mnogi od kojih su bazirani u Hrvatskoj i stručnjaci u svojim područjima, igraju ključnu ulogu u tome: podatkovni inženjeri, podatkovni znanstvenici, DevOps inženjeri, programeri i voditelji projekata. U iOLAP-u smo okupili veliku količinu znanja i ekspertize u području analitike podataka, umjetne inteligencije i strojnog učenja te razvoja softvera – i nastavit ćemo se razvijati u tim područjima.

iOLAP ima 10 godina i “data engineering” u malom prstu. Danas ih je 200, a tražit će još 100 novih IT stručnjaka

Sve to ima još više smisla ako uzmemo u obzir da je Elixirrov posao bio i ostao upravo pomaganje tvrtkama da ostanu konkurentne na tržištu koje se neprestano mijenja, objašnjava Edi:

To počinje ispitivanjem načina razmišljanja, održavanjem perspektive tržišta izvana prema unutra i prilagođavanjem poslovnog modela kako bi se zadovoljila potražnja. To je osnovna usluga koju Elixirr nudi svojim klijentima. Kako bi ostali dinamični i postavili nove trendove, kako za sebe tako i za naše klijente, vodstvo Elixirra vidjelo je potrebu i potencijal u podacima i tehnološkom inženjeringu.

Počeli su tražiti komplementarne partnere s kojima bi mogli surađivati i pronašli su iOLAP.

Razmjena hrvatskih i britanskih ekspertiza

Znate kako kažu, dvije glave su pametnije od jedne. iOLAP i Elixirr se izvrsno nadopunjuju – u smislu znanja i iskustava, dodaje Nikola.

Mi smo tehnološki pioniri, a Elixirr stručnjaci za konzalting. Imamo puno internih suradnji, treninga i edukacija koje vode stručnjaci za pojedina područja iz grupacije, tako da svatko u tvrtki razumije usluge koje nudimo, kako bi zajedno postali još bolji i veći.

Iako se iOLAP prije akvizicije i sam bavio strateškim i konzultantskim uslugama, Elixirr je tome posvećen od samog početka te ima ambicije postati vodeća konzultantska tvrtka na svijetu. Stoga su iOLAP-ovi stručnjaci od Elixirra imali priliku mnogo naučiti u vezi strateškog pristupa projektima.

Generalno, Elixirrove akvizicije zamišljene su tako da prošire i nadopune postojeći portfelj usluga grupacije kako bi mogli realizirati trenutne i buduće zahtjeve klijenata. Klijenti koji će nastaviti raditi s iOLAP-om tako danas imaju na raspolaganju još širi spektar usluga: od marketinga i dizajna do podatkovnog inženjeringa, tehnoloških nadogradnji i kontinuirane optimizacije.

Zaposlenici kao dioničari

Osim šireg spektra usluga za klijente, Elixirr je donio i pozitivne promjene za iOLAP-ove zaposlenike. S obzirom na to da je Elixirr izlistana tvrtka na burzi u Londonu (na AIM-u), svi zaposlenici grupe sada imaju priliku postati i dioničari, a time i vlasnici tvrtke, naglašava Edi.

Kao dioničar, svatko se osjeća više investiranim u uspjeh tvrtke, videći financijski povrat za rad koji svakodnevno ulažu, što pak pomaže rastu tvrtke.

Trenutačno nude dvije opcije radničkog dioničarstva: tzv. ESPP (Employee Share Purchase Plan) i na ovim prostorima popularniji – ESOP (Employee Share Options Plan).

Oba programa omogućuju zaposlenicima da postanu dioničari i izravno kapitaliziraju uspjeh tvrtke. Vidimo da su ljudi zadovoljniji i angažiraniji kad su uključeni u vlasništvo, preuzimajući stvarnu odgovornost za svoj rad.

Mnoge tvrtke nisu svjesne vrijednosti svojih podataka

Nikola i Edi mi otkrivaju kako su odlučujući faktor, za akviziciju iOLAP-a, bile klijentske ankete koje je Elixirr dobio. iOLAP je nadmašio svoje konkurente u 93 % kategorija. Iako su njihove tehničke vještine ocijenjene među vodećima u industriji, bili su posebno jaki u konzultantskom i strateškom dijelu poslovanja, što je bila ključna razlika u odnosu na ostale kandidate.

S Elixirrovim ambicijama, i iOLAP-ovim rezultatima, ne čudi što se u priopćenjima često navodi kako žele ostati u srži ključnih izazova koje imaju Uprave raznih kompanija. Za kraj me zato zanimalo i gdje trenutno vide najviše prilika da podacima usmjere vodstvo velikih kompanija?

Poslovanja se sve više okreću digitalnoj transformaciji kako bi se prilagodili svijetu u kojem među tisućama rješenja, korisnik bira i posvećuje pažnju rijetkima. U takvim okolnostima, podaci postaju sve bitniji faktor, ako ne i jedini način da se izdvoje i pozicioniranju ispred konkurencije, ističe Nikola.

Iskustva koja imamo unutar grupacije mogu nam pomoći da bolje istaknemo prednosti koje poslovanja mogu ostvariti koristeći svoje podatke. Danas se prikuplja podataka više nego ikad, a mnoge uprave čak nisu ni svjesne da ih prikupljaju, kamoli u kojoj mjeri i kako ih iskoristiti u svoju korist. Mi svakodnevno obrađujemo nekoliko petabajta podataka, pomažemo tvrtkama različitih industrija i veličina da iz njih dobiju korisne informacije te im tako olakšavamo poslovanje, čineći ga bržim i jednostavnijim.