Nakon Zagreba i Ljubljane, Infinum otvara ured u Varaždinu

Nakon Zagreba i Ljubljane, Infinumova novogodišnja odluka je – ured u Varaždinu

Nakon što je nedavno prešao brojku od stotinu zaposlenika (i tom prigodom podijelio stotinu kravata leopard uzorka), tehnološka tvrtka Infinum spremna je zakoračiti u novo poglavlje svog poslovanja. Uz urede u Zagrebu i Ljubljani, otvara se i novi, onaj u Varaždinu, u kojemu nekolicina zaposlenika već u siječnju kreće s radom, a planiraju se daljnja proširenja tima.

infinum-vz

Varaždin je itekako logičan izbor – zbog tamošnjeg Fakulteta organizacije i informatike, ali i drugih faktora, mjesto je to gdje se mogu naći mladi i stariji tehnološki talenti koji bi u tom gradu voljeli ostati živjeti i raditi. Upravo su to Infinumovci doznali kroz razgovore za posao – naišli su na mnogo kandidata koji bi željeli raditi u toj tvrtki, ali trenutno žive u Varaždinu, vole grad i ne žele se seliti, pojašnjava Bojan Bajić, zadužen za marketing.

Životni standard je dobar, tehnološka scena se razvija u dobrom smjeru, FOI je tamo te ekipa iz Infinuma koja je studirala na njemu pokazala je da se dobro uklapa u našu kulturu i način rada.

Već smo s nekoliko ljudi dogovorili da će raditi iz varaždinskog ureda, s tim da i dalje aktivno tražimo kvalitetne kadrove i ovim putem pozivamo Varaždince da nam se jave.

S FOI-jem su već ostvarili odličnu suradnju, ističu iz Infinuma. Na zadnjem Danu karijera osvojili su nagradu “Best Employer’s pitch” za prezentaciju studentima, nerijetko tamo održavaju predavanja, a znaju i ugostiti studente u svom uredu. S varaždinskim, koji je smješten u Tehnološkom parku, to će biti još lakše.

Ugovor za uredski prostor je već potpisan, a ured se nalazi u Tehnološkom parku. Bitno nam je da ljudi rade u ugodnom okruženju, uz, naravno, ostale benefite koje uživaju svi zaposlenici firme, neovisno o lokaciji na kojoj rade. U Varaždinu planiramo biti operativni već u prvom mjesecu iduće godine, a od zanimljivosti – nabavljamo uredski bicikl!

Više od razvoja samo mobilnih aplikacija

Infinum je imao zanimljivu godinu, a kao glavnu stvar ističu što su poslovanje proširili iz domene mobilnih aplikacija u nešto veće. Kako kažu, shvatili su kao svoju prednost da kreiraju dobra rješenja za korisnike i osiguravaju dobro korisničko iskustvo.

Recimo, nekad davno bismo za neku banku radili samo mobilno bankarstvo, a sad smo radili platformu za online otvaranje računa. Ove godine smo imali najviše takvih projekata – user facing platforme koje imaju mobilni dio kao jednu komponentu, ali zapravo još puno toga u pozadini i ispred korisnika.

Ono što bismo istaknuli je to da smo prešli jednu psihološku granicu. Infinum trenutno broji više od 100 ljudi, i to je zapravo nešto čime se najviše ponosimo. Kako sve ozbiljne firme imaju nekakav dress code, za tu prigodu pripremili smo malo slavlje gdje smo podijelili 100 kravata. Htjeli smo pokazati kako i mi možemo biti ozbiljni.

Prelazak psihološke granice o 100 zaposlenih proslavio se prigodno - uz dijeljenje kravata leopard uzorka. Možda to nije "stil" koji će se svakome svidjeti, ali to jest Infinumov stil. :)
Prelazak psihološke granice od 100 zaposlenih proslavio se prigodno – uz dijeljenje kravata leopard uzorka. Možda to nije “stil” koji će se svakome svidjeti, ali to jest Infinumov stil. 🙂

Osim toga, ove se godine usmjerilo i u gaming industriju, odnosno investiralo u Ventilator Shark, spinoff tvrtku koja se bavi mobilnim igrama, pojačao se business support tim, odnosno ljudski potencijali, razvoj poslovanja te marketing, a u travnju se zagrebački ured proširio na još jedan kat nebodera u Strojarskoj, što je i omogućilo daljnji rast.

No, postojanje ureda nije uvjet da se iz njega i radi, objašnjava Bojan, jer se nerijetko zna dogoditi da određeni članovi tima rade od kuće ili s udaljenih lokacija.

U ovakvom tipu rada nismo naišli na neke nepremostive prepreke. Koristimo razne alate za komunikaciju i organizaciju: Productive, Slack, Hangouts itd. i uvijek se posao odradi. Postoje neka pravila, navike i slične stvari koje se moraju posložiti, a i dobro je da se svako malo ljudi vide uživo (što je puno lakše jer je Varaždin blizu), ali s kvalitetnim ljudima sve je moguće.

Ono što smo primijetili da zapravo jako puno ljudi vole raditi baš iz ureda (što je u suprotnosti s nekom teorijom koja se često iznosi) zbog socijalizacije, dijeljenja znanja i sličnog.

Mnoštvo predavanja, radionica, talkova i drugih načina dijeljenja znanja nešto je čime se Infinum ponosi, a što im se i isplatilo.
Mnoštvo predavanja, radionica, talkova i drugih načina dijeljenja znanja nešto je čime se Infinum ponosi, a što im se i isplatilo.

Upravo je dijeljenje znanja ono i po čemu je ova tvrtka poznata u zajednici – tu su razne edukacije, talkovi, aktivan blog i objavljivanje open source materijala, što smatraju svojevrsnom investicijom u zajednicu, koja možda nije toliko očita, ali se dugoročno isplati.

I 2017. u visokom sjaju

Očito dobar smjer, jer ni 2017. neće biti dosadna, možda samo – misterioznija.

Kako smo se razvijali u smjeru nekih većih klijenata i većih poslova, igrom slučaja nam se dogodilo da sve više imamo projekata i klijenata o kojima ne smijemo pričati zbog raznoraznih ugovornih razloga.

Planovi za 2017. su fokus, marljiv rad i malo zezancije tu i tamo. Nastavljamo sa širenjem na američkom tržištu gdje krećemo s nekim zaista zanimljivim projektima s postojećim i novim klijentima.

Briga tu postoji i oko strukture same tvrtke – kako sve organizirati da tvrtka s više od 100 ljudi ne postane “trula korporacija”. Čini se da barem u održavanju kulture tvrtke neće biti problema, s obzirom na odgovor koji sam dobila upitavši kada će se otvoriti ured u Beogradu, upoznata s ljubavi prema tom gradu kod dijela tima:

U Beogradu u obzir dolazi Infinum Splav™, a ako ne, uvijek možemo na Dedinje. Samo #visokisjaj.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Marko

    Marko

    12. 12. 2016. u 5:26 pm Odgovori

    Kakva brate tehnološka tvrtka. Pa oni jeftino programiraju za strance, kao i tisuće drugih istočnoeuropskih i indijskih bezimenih firmi.

    Zajednički im je nazivnik obezvrjeđivanje ljudskog rada i znanja.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Netokracija Podcast

Ovo je email strategija kojom je Burazin privukao investitore poput direktora Stack Overflowa

U novoj epizodi ulazimo u detalje o: (vjerojatno) najvećoj pre-seed rundi u hrvatski startup; tome kako SAD namjerava kontrolirati AI sustave koji bi mogli napraviti atomsku bombu te zašto osnivača Netokracije Ivana Brezaka Brkana izbacuju iz zagrebačkih kavana?

Analiza

Diskriminira li PlayStation Store Hrvate? Popusta nemamo, euro se tek uveo, a plaćali smo bonovima…

Domaće obožavatelje PlayStation konzole ova godina nije nimalo mazila. Štoviše cijelu godinu obilježio ih je osjećaj "zadnje rupe na svirali" jer sve do sredine studenog nisu mogli kupovati karticama. Zašto? PlayStation Store 11 mjeseci nije prešao na euro niti je dvojno iskazivao cijene...

Ekskluzivno

Daytona osigurala 2 milijuna dolara od investitora poput CEO-a Stack Overflowa i Damira Sabola

U najranijoj, pre-seed rundi financiranja, Daytona je osigurala investiciju od čak 2 milijuna dolara, primarno od poznatih američkih i hrvatskih (su)osnivača.

Što ste propustili

Analiza

Diskriminira li PlayStation Store Hrvate? Popusta nemamo, euro se tek uveo, a plaćali smo bonovima…

Domaće obožavatelje PlayStation konzole ova godina nije nimalo mazila. Štoviše cijelu godinu obilježio ih je osjećaj "zadnje rupe na svirali" jer sve do sredine studenog nisu mogli kupovati karticama. Zašto? PlayStation Store 11 mjeseci nije prešao na euro niti je dvojno iskazivao cijene...

Tvrtke i poslovanje

Volontiranje zaposlenika donosi dugoročne benefite i njima samima i poslodavcima i zajednici

Kada danas pričamo o volontiranju, unutar kompanije postoji sve više ljudi koji su upoznati s tim pojmom ili su se čak i sami okušali u volontiranju koje je bilo organizirano kroz tvrtku. To pokazuje da napredujemo, ali ima prostora za rast i uključivanje još većeg broja ljudi. 

Tvrtke i poslovanje

Poljski konzultant poručuje: Bez daljnjih odgoda, prilagodite propise i prakse gig ekonomiji

Radite kada želite, koliko želite, s kime želite. Ovo su pogodnosti rada na kojima se gig ekonomija proslavila, ali to ne znači da u praksi uvijek cvate cvijeće...

Istraživanje

50% hrvatskih kupaca primarno kupuje u hrvatskim online trgovinama

Hrvatski online kupci znatno više vjeruju domaćim web trgovinama te iskustvo kupnje na njima ocjenjuju pozitivnim. Među najbitnijim stavkama koje su im iznimno važne navode cijenu dostave, mogućnosti plaćanja, kvalitetne akcije, besplatan povrat - i recenzije!

Sponzorirano

Infobip o privlačenju generacije Z: Ove godine gotovo 2000 prijava na program za mlade talente!

Infobip je već niz godina uključen u akademsku zajednicu, no posebno su uspješni u privlačenju mladih talenata na svoje programe pripravništva. Samo ove godine dobili su nešto manje od 2000 prijava, a otvara se i novi ciklus prijava!

Novost

Prvo europsko gimnastičko online natjecanje pratite putem hrvatske platforme, Elevien

Natjecanje "European Men’s Artistic Gymnastics Online Test Event!" sprema se ući u povijest kao prvo 100% live online gimnastičko natjecanje.