Nakon Zagreba i Ljubljane, Infinumova novogodišnja odluka je – ured u Varaždinu

Varaždin je itekako logičan izbor – zbog tamošnjeg Fakulteta organizacije i informatike, ali i drugih faktora, mjesto je to gdje se mogu naći mladi i stariji tehnološki talenti koji bi u tom gradu voljeli ostati živjeti i raditi. Upravo su to Infinumovci doznali kroz razgovore za posao – naišli su na mnogo kandidata koji bi željeli raditi u toj tvrtki, ali trenutno žive u Varaždinu, vole grad i ne žele se seliti, pojašnjava Bojan Bajić, zadužen za marketing.

Životni standard je dobar, tehnološka scena se razvija u dobrom smjeru, FOI je tamo te ekipa iz Infinuma koja je studirala na njemu pokazala je da se dobro uklapa u našu kulturu i način rada.

Već smo s nekoliko ljudi dogovorili da će raditi iz varaždinskog ureda, s tim da i dalje aktivno tražimo kvalitetne kadrove i ovim putem pozivamo Varaždince da nam se jave.

S FOI-jem su već ostvarili odličnu suradnju, ističu iz Infinuma. Na zadnjem Danu karijera osvojili su nagradu “Best Employer’s pitch” za prezentaciju studentima, nerijetko tamo održavaju predavanja, a znaju i ugostiti studente u svom uredu. S varaždinskim, koji je smješten u Tehnološkom parku, to će biti još lakše.

Ugovor za uredski prostor je već potpisan, a ured se nalazi u Tehnološkom parku. Bitno nam je da ljudi rade u ugodnom okruženju, uz, naravno, ostale benefite koje uživaju svi zaposlenici firme, neovisno o lokaciji na kojoj rade. U Varaždinu planiramo biti operativni već u prvom mjesecu iduće godine, a od zanimljivosti – nabavljamo uredski bicikl!

Više od razvoja samo mobilnih aplikacija

Infinum je imao zanimljivu godinu, a kao glavnu stvar ističu što su poslovanje proširili iz domene mobilnih aplikacija u nešto veće. Kako kažu, shvatili su kao svoju prednost da kreiraju dobra rješenja za korisnike i osiguravaju dobro korisničko iskustvo.

Recimo, nekad davno bismo za neku banku radili samo mobilno bankarstvo, a sad smo radili platformu za online otvaranje računa. Ove godine smo imali najviše takvih projekata – user facing platforme koje imaju mobilni dio kao jednu komponentu, ali zapravo još puno toga u pozadini i ispred korisnika.

Ono što bismo istaknuli je to da smo prešli jednu psihološku granicu. Infinum trenutno broji više od 100 ljudi, i to je zapravo nešto čime se najviše ponosimo. Kako sve ozbiljne firme imaju nekakav dress code, za tu prigodu pripremili smo malo slavlje gdje smo podijelili 100 kravata. Htjeli smo pokazati kako i mi možemo biti ozbiljni.

Osim toga, ove se godine usmjerilo i u gaming industriju, odnosno investiralo u Ventilator Shark, spinoff tvrtku koja se bavi mobilnim igrama, pojačao se business support tim, odnosno ljudski potencijali, razvoj poslovanja te marketing, a u travnju se zagrebački ured proširio na još jedan kat nebodera u Strojarskoj, što je i omogućilo daljnji rast.

No, postojanje ureda nije uvjet da se iz njega i radi, objašnjava Bojan, jer se nerijetko zna dogoditi da određeni članovi tima rade od kuće ili s udaljenih lokacija.

U ovakvom tipu rada nismo naišli na neke nepremostive prepreke. Koristimo razne alate za komunikaciju i organizaciju: Productive, Slack, Hangouts itd. i uvijek se posao odradi. Postoje neka pravila, navike i slične stvari koje se moraju posložiti, a i dobro je da se svako malo ljudi vide uživo (što je puno lakše jer je Varaždin blizu), ali s kvalitetnim ljudima sve je moguće.

Ono što smo primijetili da zapravo jako puno ljudi vole raditi baš iz ureda (što je u suprotnosti s nekom teorijom koja se često iznosi) zbog socijalizacije, dijeljenja znanja i sličnog.

Upravo je dijeljenje znanja ono i po čemu je ova tvrtka poznata u zajednici – tu su razne edukacije, talkovi, aktivan blog i objavljivanje open source materijala, što smatraju svojevrsnom investicijom u zajednicu, koja možda nije toliko očita, ali se dugoročno isplati.

I 2017. u visokom sjaju

Očito dobar smjer, jer ni 2017. neće biti dosadna, možda samo – misterioznija.

Kako smo se razvijali u smjeru nekih većih klijenata i većih poslova, igrom slučaja nam se dogodilo da sve više imamo projekata i klijenata o kojima ne smijemo pričati zbog raznoraznih ugovornih razloga.

Planovi za 2017. su fokus, marljiv rad i malo zezancije tu i tamo. Nastavljamo sa širenjem na američkom tržištu gdje krećemo s nekim zaista zanimljivim projektima s postojećim i novim klijentima.

Briga tu postoji i oko strukture same tvrtke – kako sve organizirati da tvrtka s više od 100 ljudi ne postane “trula korporacija”. Čini se da barem u održavanju kulture tvrtke neće biti problema, s obzirom na odgovor koji sam dobila upitavši kada će se otvoriti ured u Beogradu, upoznata s ljubavi prema tom gradu kod dijela tima:

U Beogradu u obzir dolazi Infinum Splav™, a ako ne, uvijek možemo na Dedinje. Samo #visokisjaj.