Suradnja s HT-om otvara mogućnosti za studente FER-a

HT i FER nastavljaju suradnju: Otvaranje mogućnosti već u prvim godinama studiranja

Nastavak suradnje između HT-a i FER-a studentima pruža mogućnost sudjelovanja na međunarodnim projektima, stipendije i mentorstvo. Cilj suradnje je pomoći mladoj STEM generaciji i zadržati kvalitetne pojedince u Hrvatskoj, istaknuo je predsjednik Uprave HT-a Davor Tomašković.

Novim ugovorom HT i FER nastavljaju već dugogodišnju suradnju, a cilj je potaknuti razmjenu znanja u STEM području.
Novim ugovorom HT i FER nastavljaju već dugogodišnju suradnju, a cilj je potaknuti razmjenu znanja u STEM području.

Hrvatski Telekom i zagrebački Fakultet elektrotehnike i računarstva jučer su potpisali Ugovor o suradnji na 5 godina kojim žele potaknuti i povećati razmjenu znanja i prakse u STEM području. Za studente ova suradnja znači mogućnost sudjelovanja na međunarodnim projektima već u prvim godinama studiranja, dok se studentima viših godina nude i stipendije te mentorstvo. S druge strane, povlastice će imati i radnici HT-a, u obliku specijalističkih seminara, radionica i predavanja.

Novi ugovor su potpisali predsjednik Uprave HT-a Davor Tomašković, dekan FER-a Mislav Grgić i članica Uprave HT-a zadužena za ljudske resurse Marija Felkel. Tomašković je istaknuo kako je cilj HT-a pomoći mladoj STEM generaciji i zadržati kvalitetne pojedince u Hrvatskoj jer će upravo oni biti pokretačka snaga gospodarskog razvoja zemlje u budućnosti. Isto tako, Felkel je naglasila da se HT želi približiti studentima i njihovim potrebama te da je sudjelovanje u ovakvim projektima kompanijina odgovornost, s obzirom na to da je riječ o najvećem privatnom investitoru u Hrvatskoj.

Kako se javiti za posao i što očekivati?

Studenti koji žele praksu ili posao u HT-u samo se trebaju javiti u ljudske resurse, rekao je Tomašković u razgovoru sa studenticom Brunom Anđelić na panel raspravi.
Studenti koji žele praksu ili posao u HT-u samo se trebaju javiti u ljudske resurse, rekao je Tomašković u razgovoru sa studenticom Brunom Anđelić na panel raspravi.

Nakon uvodnih riječi održala se i panel rasprava na kojoj je Tomašković odgovarao na pitanja studentice Brune Anđelić o tome kako se studenti mogu javiti na praksu, što trebaju istaknuti u životopisu i što mogu očekivati od rada u HT-u. Predsjednik Uprave je studentima poručio da se za dogovaranje prakse ili posla mogu putem maila javiti u ljudske resurse. Što se tiče napredovanja, sasvim je moguće da mladi zaposlenici prestignu svoje šefove, rekao je Tomašković i dodao da oni najbolji imaju priliku brzo napredovati jer se u njih i dodatno ulaže kroz edukacije. Osim toga, trude se biti fleksibilni i što se tiče rada kod kuće pa su tako uveli “Petak u papučama koji omogućava da zaposlenici jednom mjesečno ostaju kod kuće.

A što u HT-u očekuju od studenata koji se prijavljuju na praksu? Za početak, dobar CV s podacima o tome čime su se bavili van studija, zatim dobro snalaženje u tehnologijama, energiju, ambiciju, timski rad i vještine u rješavanju problema. Oni koji zadovoljavaju ove uvjete pozvani su da iskoriste benefite koje pruža Ugovor o suradnji i upoznaju se s radom u stvarnom okruženju već i prije završetka fakulteta.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Umjetna inteligencija

Europa gradi AI tvornice vrijedne milijarde eura. Zašto Hrvatska nema nijednu?

Hrvatska će izdvojiti 39 milijuna eura za AI tvornicu, ali ta "domaća" tvornica inteligencije možda uopće neće biti izgrađena u Hrvatskoj.

Umjetna inteligencija

AI krade tekstove, ignorira pravila interneta i zakone

Umjetna inteligencija olakšala je krađu sadržaja u digitalnom svijetu. Kako se boriti protiv agregatora koji se predstavljaju kao news portali, ali ne poštuju pravila prenošenja i izdavačima uskraćuju pravednu naknadu, pitali smo prvog čovjeka HUDI-ja.

Umjetna inteligencija

CTO Netlifya: Više ćeš naučiti izradom 30 nesavršenih aplikacija nego tutorijalom

Umjetna inteligencija toliko je snizila prag za razvoj softvera da je najbolji način učenja postalo baciti se na posao, izrađivati i objavljivati nesavršene aplikacije te ih usput poboljšavati, smatra Dana Lawson, tehnološka direktorica Netlifyja.

Što ste propustili

Umjetna inteligencija

CTO Netlifya: Više ćeš naučiti izradom 30 nesavršenih aplikacija nego tutorijalom

Umjetna inteligencija toliko je snizila prag za razvoj softvera da je najbolji način učenja postalo baciti se na posao, izrađivati i objavljivati nesavršene aplikacije te ih usput poboljšavati, smatra Dana Lawson, tehnološka direktorica Netlifyja.

Veliki intervjui

Muška usamljenost – kako je prepoznati i ne produbljivati u IT kolektivima?

Najopasnija rečenica u muškoj ekipi glasi : "Sve pet”, a koliko često samo to čujete? Skoro svaki dan! Kad je ona znak za alarm, što to muškarci ne razumiju jedni o drugima te kako u IT kolektivima nehotično ne njegovati toksičnost, razgovaramo sa Sandrom Kraljevićem.

Turizam

Hrvatski hoteli gube prihod zbog loših web stranica i digitalnog iskustva

Hoteli ne iskorištavaju potencijal svog najvažnijeg prodajnog kanala, dapače, ne doživljavaju ga i gube prihode. Benefite iz programa vjernosti nude prekasno, a eure iz džepa izbija im i komplicirani booking engine. Na čemu bi trebali poraditi hrvatski hoteli, piše u svojoj kolumni Domagoj Razum, direktor poslovanja u Laurisu by BID.

Umjetna inteligencija

Tekstovi će imati oznaku koja odaje jesu li pisani pomoću AI-ja

Tekst generiran Claudeom imat će nevidljivi vodeni žig koji bi trebao preživjeti copy/paste, nova pravila vrijedit će i za datoteke. Iako je to način da se AI div uskladi s europskim regulativama o transparentnosti, učinak je vrlo upitan.

Umjetna inteligencija

OpenAI-jev Luis Velasco dolazi na Infobip Shift u Zadru

OpenAI na Infobip Shift ove godine prvi put šalje svog predstavnika. Luis Velasco, forward deployed engineer u OpenAI-ju, u Zadru će govoriti o AI agentima i novoj fazi razvoja umjetne inteligencije.

Analiza

Procurili podaci 88.000 hrvatskih građana: Što hakeri mogu napraviti s OIB-om i JMBG-om?

Podaci 88 000 hrvatskih građana preuzetih iz hrvatskih pravosudnih sustava objavljeni su na internetu i može ih se besplatno preuzeti. Što je točno objavljeno i ima li razloga za paniku?