Horor priče iz industrije: #StartupLife i kosturi iz ormara

Horor priče iz industrije: #StartupLife i kosturi iz ormara

Horor ili obična ljubavna priča s nesretnim krajem, procijenite sami. Možda tipična ljubavna priča koju svi u svom ljubavnom sazrijevanju moraju proći, ona kad te zavede slatkorječivi manipulator, toliko zgodan i zanimljiv da mu ne nalaziš mane i od ružičastih naočala ne vidiš kosture u ormarima.

Mjesto radnje: startup. Vrijeme radnje: nekoliko godina, taman koliko je potrebno da se zaljubiš, daš sve od sebe, misliš da je to the one, a završiš ostavljen s gorkim okusom u ustima.

Tko je taj globalno poznati slatkorječivac?

Globalno poznati brend, uspješan startup o čijim uspjesima, inovativnim uslugama, novima zemljama i gradovima ili novim rundama koje se mjere u stotinama milijuna i valuacijama koje se mjere u milijardama dolara čitamo na TechCrunchu i The Next Webu. Čitamo i o njihovim moderno uređenim uredima, odličnim pogodnostima za zaposlenike i fenomenalnoj kulturi zbog koje svi uživaju raditi tamo.

Samo mijena stalna jest, dođi, mi smo agilni i brzi, stalno ćeš istraživati i puno naučiti.

Kaže slatkorječivac.

Danas one-man-band, sutra voditelj velikog tima, prekosutra…

Brži su i nekonvencionalni putevi napredovanja, lako ti se može dogoditi da si one-man-band danas, a zbog brzog rasta i prikupljenih rundi, nakon 2 ili 3 godine, s 27 godina i nula upravljačkog iskustva, završiš vodeći tim od 15 ili 30 ljudi.

A kad dođe vještica na metli i pomete i tebe i tvoj tim jer smo agilni i brzo smo shvatili da se moramo okrenuti u drugom smjeru?

Ah, pa samo mijena stalna jest!

Nije ovo samo posao, nastavlja se zavođenje, mi ovdje radimo puno više od toga!

Mi rušimo zastarjela pravila igre i donosimo nova, bolja za sve. Mi pomažemo ljudima, mijenjamo svijet nabolje! Zbog toga nam treba tvoj puni i maksimalni angažman, entuzijazam, volja da daš sve od sebe. Ne samo zbog rasta broja korisnika i rasta zarade, nama takve prizemne metrike nisu presudne (da jesu, možda bi bili u plusu, haha!), nama je bitno da dođemo do što više ljudi i pomognemo im.

BU!, kaže nekoliko mjeseci kasnije duh iz ormara.

Žao mi je, tvoj posao, tvoj tim, usluga na kojoj radiš – ne isplati nam se više ulagati. Ništa osobno, ti si super, ali mi smo biznis i moramo se ponašati racionalno, brojke su brojke.

Kosture i duhove isprva ne kužiš, ali jednom kad ti se otvore oči, ne možeš više ne vidjeti naličje naizgled savršene priče o tome kako je super raditi u velikom, brzorastućem startupu.

Što vidiš kada skineš ružičaste naočale?

Kad kažu da je prosjek godina zaposlenih 26, žele reći kako su mladi, veseli i kul, ali zapravo govore da su poželjni zaposlenici neiskusni mladci koji traže manje plaće od seniora, a nemaju ni djecu kojoj bi jurili kući kad završe s poslom. A i lakše ih je držati sretnima besplatnom pizzom i craft pivom petkom!

Kad govore kako su drugačiji i kod njih nema procesa i pravila, to često skriva neprofesionalnost i neorganizaciju, točnije potpuni kaos. Ako se svako malo dogodi da nemaš pojma što ćeš raditi sljedeći mjesec ili se odjednom odustaje i “baca u smeće” projekt na kojem si radio mjesecima, ona besplatna craft piva petkom služi da zaposlenici utapaju svoju muku u alkoholu.

OK, OK, nije uvijek sve baš tako strašno. Ali nije bome ni baš tako super kao što se prikazuje.

Lekcija? Bježi od brzorastućih startupa

Ali, čak i kad preko noći ostaneš bez posla jer netko drugi nije dobro planirao, dinamično okruženje brzorastućeg startupa odlična je škola koja te pripremi za sve što te poslije može snaći u poslovnom životu. Čak i ako na kraju izvisiš, razbijenih iluzija o mijenjanju svijeta i zbunjen jer su ti godinama govorili kako je to što radiš jako važno, a odjednom nije – ne žali niti malo, takvo ime u CV-ju je super referenca s kojom lako ideš dalje, a i nije loše proći jednu takvu školu.

Osim što stvarno jest istina da ćeš puno naučiti, naučit ćeš i bježati glavom bez obzira od firmi koje se hvale time kako su zaposlile 500 novih ljudi u zadnja 3 mjeseca, a na fraze kako su svi oni jedna velika obitelj i prijatelji koji skupa strastveno rade na tome da promijene svijet nabolje će ti se zavrtjeti u glavi od okretanja očima.

Ili se ipak pridružiti još jednom startupu, ovaj put svjestan da dobivaš mačka u vreći.

Ovaj je tekst dio serijala povodom noći vještica u kojemu objavljujemo anonimne “Horor priče iz industrije”. Više priča svojih kolega možeš naći ovdje.

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Nasmijali smo se ‘Otvorenom’, a unutar IT zajednice se hejtamo, ne podržavamo – i ne poznajemo?

Jučerašnje Otvoreno dokaz je da ni javnost ni država i dalje ne razumiju IT. Može li tehnološka zajednica konačno pokazati razumijevanje sama prema sebi?

Mobilno

George je nova bankarska aplikacija od Erstea – za račune u svim bankama?

Iako će Erste službeno predstaviti George tijekom tjedna, već danas otkrivamo kako će nova aplikacija (Da!) biti zamjena ne samo za Erste mBanking nego potencijalno i za druge banke koje koristite!

Startupi i poslovanje

Web stranice javnih tijela od 23.9. moraju biti pristupačne: Kako se tijela, agencije, dizajneri i developeri mogu prilagoditi?

Informacije od javnog značaja koje objavljuju javna tijela na svojim web stranicama i aplikacijama moraju biti pristupačne svima - o tome više nema rasprave. Što vas očekuje ako je pristupačnost sljedeći korak i za vas? Hrvatska agencija Neuralab dizajnirala je po novim standardima web Hrvatske banke za obnovu i razvitak - evo što su oboje naučili u procesu.

Što ste propustili

Kultura 2.0

S nagradom Europske komisije u ruci e-Škole nastavljaju digitalizirati 1317 škola u Hrvatskoj

Nagrađen i od Europske komisije CARNET-ov projekt e-Škole dokazao je kako je Hrvatska na dobrom putu da "odgoji" digitalno zrele škole. Što se sve događa u pozadini pripreme i realizacije takvog velikog projekta, u doba krize, saznali smo.

Intervju

Ovako izgleda Nanobitov proces razvoja igara koje svakodnevno igraju stotine tisuća ljudi

Hollywood Story i My Story jednostavno je igrati, ali koliko je jednostavno - ili komplicirano - napraviti uspješne 'casual' igre?

Startupi i poslovanje

I ove godine na Ladies of New Business, ali online! 5. i 6. studenog bavimo se temama o vodstvu

Kako osigurati kapital i u krizi, kako vođenjem drugih ne zaboraviti na sebe, koji su to izazovi upravljanja timovima i resursima u "novom normalnom" - pokrivamo sve bitne teme o ženskom vodstvu i poduzetništvu u doba krize na Ladies of New Business konferenciji.

Kultura 2.0

Ravnateljica preloške knjižnice okupila igrače Harry Potter igre od Las Vegasa do Hong Konga i napravila izložbu njihovih knjižnica

Maja Lesinger četiri je mjeseca radila na virtualnoj međunarodnoj izložbi Harry Potter: Wizards Unite the Libraries u koju su se uključili igrači, a posebice knjižničari diljem svijeta. No, baš njena knjižnica iz Preloga nije mogla završiti u izložbi jer nije mjesto od interesa u samoj igri.

Startupi i poslovanje

Bivši investitor u 500 Startups savjetuje hrvatske startupe: Akvizirajte klijente i korisnike od kojih ćete učiti!

Marvin Liao već 10 godina ulaže u startupe u srednjoj i istočnoj Europi, u zemljama poput Srbije i Ukrajine. U razgovoru za Netokracija Podcast daje praktične savjete za hrvatske tehnološke poduzetnike u doba pandemije!

Startupi i poslovanje

U Hrvatskoj se za poduzetništvo odlučuje tek svaki 12. građanin, možemo li to kao digitalna zajednica promijeniti?

Ako nema poduzetnika, nema niti poduzetničkog ekosustava, a u Hrvatskoj je niz uzroka doveo do toga da patimo od kroničnog manjka poduzetničke aktivnosti - postoji li među digitalcima znanje i energija da se to promijeni?