Horor priče iz industrije: #StartupLife i kosturi iz ormara

Horor priče iz industrije: #StartupLife i kosturi iz ormara

Horor ili obična ljubavna priča s nesretnim krajem, procijenite sami. Možda tipična ljubavna priča koju svi u svom ljubavnom sazrijevanju moraju proći, ona kad te zavede slatkorječivi manipulator, toliko zgodan i zanimljiv da mu ne nalaziš mane i od ružičastih naočala ne vidiš kosture u ormarima.

Mjesto radnje: startup. Vrijeme radnje: nekoliko godina, taman koliko je potrebno da se zaljubiš, daš sve od sebe, misliš da je to the one, a završiš ostavljen s gorkim okusom u ustima.

Tko je taj globalno poznati slatkorječivac?

Globalno poznati brend, uspješan startup o čijim uspjesima, inovativnim uslugama, novima zemljama i gradovima ili novim rundama koje se mjere u stotinama milijuna i valuacijama koje se mjere u milijardama dolara čitamo na TechCrunchu i The Next Webu. Čitamo i o njihovim moderno uređenim uredima, odličnim pogodnostima za zaposlenike i fenomenalnoj kulturi zbog koje svi uživaju raditi tamo.

Samo mijena stalna jest, dođi, mi smo agilni i brzi, stalno ćeš istraživati i puno naučiti.

Kaže slatkorječivac.

Danas one-man-band, sutra voditelj velikog tima, prekosutra…

Brži su i nekonvencionalni putevi napredovanja, lako ti se može dogoditi da si one-man-band danas, a zbog brzog rasta i prikupljenih rundi, nakon 2 ili 3 godine, s 27 godina i nula upravljačkog iskustva, završiš vodeći tim od 15 ili 30 ljudi.

A kad dođe vještica na metli i pomete i tebe i tvoj tim jer smo agilni i brzo smo shvatili da se moramo okrenuti u drugom smjeru?

Ah, pa samo mijena stalna jest!

Nije ovo samo posao, nastavlja se zavođenje, mi ovdje radimo puno više od toga!

Mi rušimo zastarjela pravila igre i donosimo nova, bolja za sve. Mi pomažemo ljudima, mijenjamo svijet nabolje! Zbog toga nam treba tvoj puni i maksimalni angažman, entuzijazam, volja da daš sve od sebe. Ne samo zbog rasta broja korisnika i rasta zarade, nama takve prizemne metrike nisu presudne (da jesu, možda bi bili u plusu, haha!), nama je bitno da dođemo do što više ljudi i pomognemo im.

BU!, kaže nekoliko mjeseci kasnije duh iz ormara.

Žao mi je, tvoj posao, tvoj tim, usluga na kojoj radiš – ne isplati nam se više ulagati. Ništa osobno, ti si super, ali mi smo biznis i moramo se ponašati racionalno, brojke su brojke.

Kosture i duhove isprva ne kužiš, ali jednom kad ti se otvore oči, ne možeš više ne vidjeti naličje naizgled savršene priče o tome kako je super raditi u velikom, brzorastućem startupu.

Što vidiš kada skineš ružičaste naočale?

Kad kažu da je prosjek godina zaposlenih 26, žele reći kako su mladi, veseli i kul, ali zapravo govore da su poželjni zaposlenici neiskusni mladci koji traže manje plaće od seniora, a nemaju ni djecu kojoj bi jurili kući kad završe s poslom. A i lakše ih je držati sretnima besplatnom pizzom i craft pivom petkom!

Kad govore kako su drugačiji i kod njih nema procesa i pravila, to često skriva neprofesionalnost i neorganizaciju, točnije potpuni kaos. Ako se svako malo dogodi da nemaš pojma što ćeš raditi sljedeći mjesec ili se odjednom odustaje i “baca u smeće” projekt na kojem si radio mjesecima, ona besplatna craft piva petkom služi da zaposlenici utapaju svoju muku u alkoholu.

OK, OK, nije uvijek sve baš tako strašno. Ali nije bome ni baš tako super kao što se prikazuje.

Lekcija? Bježi od brzorastućih startupa

Ali, čak i kad preko noći ostaneš bez posla jer netko drugi nije dobro planirao, dinamično okruženje brzorastućeg startupa odlična je škola koja te pripremi za sve što te poslije može snaći u poslovnom životu. Čak i ako na kraju izvisiš, razbijenih iluzija o mijenjanju svijeta i zbunjen jer su ti godinama govorili kako je to što radiš jako važno, a odjednom nije – ne žali niti malo, takvo ime u CV-ju je super referenca s kojom lako ideš dalje, a i nije loše proći jednu takvu školu.

Osim što stvarno jest istina da ćeš puno naučiti, naučit ćeš i bježati glavom bez obzira od firmi koje se hvale time kako su zaposlile 500 novih ljudi u zadnja 3 mjeseca, a na fraze kako su svi oni jedna velika obitelj i prijatelji koji skupa strastveno rade na tome da promijene svijet nabolje će ti se zavrtjeti u glavi od okretanja očima.

Ili se ipak pridružiti još jednom startupu, ovaj put svjestan da dobivaš mačka u vreći.

Ovaj je tekst dio serijala povodom noći vještica u kojemu objavljujemo anonimne “Horor priče iz industrije”. Više priča svojih kolega možeš naći ovdje.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Tehnologija

Brate, trebam li stvarno uzeti Šaomi?

Xiaomi je u relativno kratkom vremenu postao brend koji se daleko najviše preporučuje u Hrvatskoj i regiji. Zašto?

Kolumna

Što će nam uopće kriptovalute?

Iako o kriptovalutama slušamo već godinama, rijetko kad nam je netko dao suvisao odgovor na pitanje, a što će nama kriptovalute zapravo? U vremenima kada se centralizirani sustavi poput banaka igraju s našim povjerenjem, nikada nije bilo jasnije. Evo odgovora...

Izrada web stranica

Kad vam u 2021. padne server, što očekivati od svog hosting poslužitelja?

Po muci se poznaju junaci pa tako i hosting poslužitelji. Kako izgleda posao s druge strane vašeg weba, otkrili smo.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Head of Growth: Ima li takvih superjunaka u Hrvatskoj?

Domaćim tehnološkim tvrtkama ojačanima investicijama na putu prema rastu trebaju iskusni multidiscplinarni stručnjaci koji će taj rast ubrzati. Analiziramo kako Head of Growth razmišlja, što treba znati te gdje ga i kako naći, a svoja razmišljanja dali su i Filip, vlasnik growth agencije te Tana, suosnivačica Bazzara, koji upravo zapošljava jednog.

Sponzorirano

eCommerce nakon pandemije? Najveće okupljanje industrije otkriva nam korijenske promjene

Svjedoci smo povijesnih preokreta u digitalnoj trgovini i promjena koje će imati dalekosežne posljedice. Kako se pripremiti za postpandemijski svijet eCommercea, Neuralab ekipa donosi saznanja sa središnjeg eCommerce događaja - RetailXa u Chicagu.

Startupi i poslovanje

Superology i Sportening: Želimo odgajati vrhunske product managere u Hrvatskoj

Jedan je prošao put od programera preko 'Katice za sve' do voditelja razvoja proizvoda, a drugi je nakon doktorata i akademske karijere u Kaliforniji radio u Googleu u Zürichu pa se vratio u Zagreb biti suosnivač startupa. Otkrili su nam što čini dobrog product managera, što dobri produktni tim i koji je najkraći put do inovacije.

Kultura 2.0

Velimir Grgić: “Ljudski mozak (i sve njegove mane) postao je transparentniji nego ikada, a sve zahvaljujući internetu.”

Velimir je kao novinar, pisac, scenarist i producent prošao zbilja sito i rešeto toga, ali teorije zavjera ostale su mu trajna inspiracija još od ranih dana. Zašto itko promišlja o zemlji koja je ravna ploča, hoće li teoretiziranje o zavjerama ikada prestati te koja teorija je njemu osobno najintrigantnija - saznali smo od autora netom rasprodane knjige "Teorije zavjera 21. stoljeća".

Društvene mreže

Book Tok ili kako je Tik Tok knjige učinio ponovno modernima

Kako se dogodilo da je upravo Tik Tok, društvena mreža kratkih i dinamičnih videa, za koju smo mislili da će potpuno uništiti fokus i pažnju djeci i mladima, učinila upravo suprotno, potaknula ih da - čitaju!

Startupi i poslovanje

Od design-driven do data-driven tvrtke, kako je Score Alarm postao Superology

Superology će uskoro napuniti 10 godina, no njihov rebrending odvio se ne samo ususret toj velikoj obljetnici već kao posljedica rasta tvrtke koja je doktorirala razvoj digitalnog proizvoda u svom području.