Horor priče iz industrije: #AgencyLife u garaži

Horor priče iz industrije: #AgencyLife u garaži

Marketinška agencija zahtjevna je radna okolina. Onima koji nikada nisu radili u takvoj sredini, ona može zvučati kao iznimno zabavno radno mjesto. U stvarnosti, okruženje je često naporno, toliko da radiš stvari koje od sebe ne očekuješ.

Velika je fluktuacija ljudi, svakom klijentu se pristupa kao da je jedini na svijetu, a radno vrijeme postoji samo na papiru jer je tehnologija omogućila da si dostupan 24/7.

Uz sav stalni posao, sudjeluje se i na pitchevima, natječajima za nove projekte i/ili nove klijente. Kako u tzv. radnim satima često nema praznog hoda, na pitchevima se radi i izvan radnih sati, a često i vikendima. Obično se radi u timovima različitih veličina, ovisno o tome koliko područja pitch obuhvaća.

Posao se gomila, frustracije se gomilaju

Kad si mlad i želiš učiti, nije ti toliko teško odvajati svoje slobodno vrijeme za posao kako bi što više znanja usvojio u što kraćem vremenu i pri tome napredovao. No, s godinama rada, to postaje sve teže.

U određenom trenutku poželiš imati balans između privatnog i poslovnog života, a obaveze na poslu se ne smanjuju, već samo gomilaju… Jer je kolega dao otkaz i još nitko nije zaposlen na njegovo mjesto, jer smo dobili još jednog klijenta, a već smo kod prethodnog razgovarali da treba još ljudi jer se ne stiže sve napraviti na vrijeme, jer je prihvaćen još jedan projekt… Stoga konstantno balansiraš na rubu da pošalješ sve k vragu i daš otkaz i odgovornosti da obaviš sve svoje zadatke u nekom zadanom roku i nadaš se da ćeš uskoro ipak imati vremena i za život.

Kako sam poželjela pobjeći glavom bez obzira

Situacija u kojima sam htjela pobjeći glavom bez obzira bilo je dosta, ali jednu sam zapamtila jer me je natjerala da napravim nešto što nikako nije bilo specifično za mene kao vrlo odgovornu osobu.

Cijeli tjedan naporno se radilo da bi se sve posložilo u smislenu prezentaciju za pitch na koji smo pozvani, a koju bi par ljudi preko vikenda pregledalo. Ostajala sam svaki dan duže i radila od doma da završim svoj dio, koji je činio manji dio cijele prezentacije, i izbjegnem radni vikend jer sam očajnički trebala odmor. U petak sam tijekom radnog dana uhvatila još par sati za svoju finalnu verziju i sretna otišla kući jer nisam ostala na poslu do ponoći i za vikend ću se naspavati i odmoriti.

No, još u tramvaju dobijem mail da sutra (u subotu) tim koji radi na prezentaciji treba doći u ured ujutro u 9. Ono što je bilo ključno, nisu bila navedena imena tko točno treba doći, a ja sam svoj dio odradila. Kući sam došla nervozna i ljuta.

U garaži nema signala. A bez signala, nema ni mene!

Kako nikako nisam željela provesti vikend u uredu razmišljala sam što napraviti. Sjetila sam se da u garaži nema signala pa sam tamo ostavila službeni mobitel cijeli vikend. Imala sam poriv u subotu ujutro otići po mobitel i nazvati da vidim trebam li doći, ali nisam to napravila. Cijeli vikend sam razmišljala što će biti u ponedjeljak, loše sam spavala i uopće se nisam odmorila kako sam planirala.

Po mobitel sam otišla još u nedjelju navečer i otkrila da nemam niti jedan propušteni poziv. Dolaskom u ured, pitala sam kolegicu jesu li me spominjali tijekom vikenda da bih saznala, kako je moj dio bio završen i uopće nisam trebala doći.

Točnije, mail se nije odnosio na mene iako sam bila među primateljima.

Odahnula sam. I shvatila da sam trebala odmah pitati, a ne provesti vikend u grču. Nakon toga, nisam si više nikada priuštila ovako nešto, a kroz godinu dana sam i otišla iz agencije.

Danas kad se sjetim ove situacije znam točno zašto mi se dogodila – iz straha da ne dobijem otkaz. Sada, nakon što sam promijenila nekoliko radnih mjesta, straha od otkaza više nemam. Ali smatram da sam morala proći tu situaciju (i brojne druge koje su bile vezane uz posao) kako bih naučila brinuti se za sebe.

Ovaj je tekst dio serijala povodom noći vještica u kojemu objavljujemo anonimne “Horor priče iz industrije”. Više priča svojih kolega možeš naći ovdje.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Intervju

Želimo li primati plaće na Revolut treba nam “pravi” Revolut Bank, direktor Mirkes otkriva koji su planovi u Hrvatskoj

Je li Revolut zaista sada prava banka u Hrvatskoj, možete li na njega primiti ili isplatiti plaću i zašto uopće postoji ogranak Revolut Bank, saznali smo u razgovoru s njihovim direktorom, a nismo propustili provjeriti ni situaciju s HNB-om.

Startupi i poslovanje

Podravka i Human predstavili novu Coolinariku, evo što su napravili 10 godina od zadnjeg redizajna

Prva stranica kojoj se svi u regiji okrećemo kada su u pitanju recepti više neće biti ista. Coolinarika je od danas progresivna web aplikacija koja postaje znatno pametnija, a za sve to bilo je potrebno protresti čak milijune podataka.

Startupi i poslovanje

APIS IT dokapitalizacijom Grada Zagreba postaje drugi hrvatski IT jednorog, vrijedan preko milijardu dolara?

Dokapitalizacijom APIS IT-a Vlada bi potvrdila da ne samo da podržava vodeće hrvatske startupe nego ih i stvara, nastavno na potpisivanje deklaracije 'EU Start-up Nations Standard of Excellence' - koje su planirali učiniti.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

A koliko vama fali godina do dobne diskriminacije?

Kako je jedna Facebook objava prokazala tužno stanje generacijskog jaza u (domaćoj) digitalnoj i tech industriji...

Novost

Uspješni hackathonac Boris Tomaš kandidirao se za gradonačelnika Varaždina

Sudionik i mentor na mnogim hackathonima i docent FOI-ja Boris Tomaš otisnuo se u političke vode kandidaturom za gradonačelnika.

Startupi i poslovanje

“Vrijeme je da prestanemo veličati ‘ludnicu na poslu’. Haj’mo samo razvijati jako kvalitetan proizvod ili uslugu!”

Ljudi više ne mogu odraditi posao - na poslu… Jeste sami bili u toj situaciji ove godine, ovaj mjesec? Ako čitate ovo, vjerojatno ste dio digitalne zajednice, visoko-kompetitivnog IT sektora i možda vam se takve okolnosti događaju i na dnevnoj bazi. Tako ne bi trebalo biti.

Društvene mreže

Što učiniti kad dobijete negativan komentar na društvenim mrežama?

Odgovoriti na njega? Obrisati ga? Ignorirati? Postoji li uopće univerzalan način rješavanja ovakvih situacija? Provjerite u novoj epizodi Netokracija Podcasta.

Novost

Rimac Kampus: Od Matine ideje na fejsu 2013. do stvarnosti u 2023.

Nove dobre vijesti iz Rimac Automobila! Hrvatska tvrtka danas je predstavila nove detalje o kampusu koji bi se trebao izgraditi do 2023. godine.

Startupi i poslovanje

Infobip akvizirao Shift: Ivan Burazin će kao član uprave jačati odnose s developerima

Ovom akvizicijom Shift postaje podbrend Infobipa i nastavlja rasti i razvijati se unutar domaće tehnološke tvrtke - ali što Infobip zapravo planira sa Shiftom i koju ulogu u svemu ima sam Ivan Burazin?