Hrvatski paušalci, nezadovoljni uvjetima poslodavaca, grupirali se za zajedničko poslovanje

Hrvatski paušalci, nezadovoljni uvjetima poslodavaca, grupirali se za zajedničko poslovanje

Inovativan oblik poslovanja Netokraciji je tijekom vikenda ekskluzivno predstavio dugogodišnji developer freelancer Marijan Debug. On je, naime, uz nekolicinu poznanika freelancera, mahom paušalaca, odlučio pokrenuti inovativan oblik poslovanja na našem tržištu kako bi zajednički surađivali na projektima.

U razgovoru s Marijanom vidim da njegovo prezime nije slučajno – pronašao je bug u hrvatskom sustavu poslovanja i odlučio ga je riješiti, da se poslužim developerskim rječnikom, debugirati.

U posljednje vrijeme čujem s raznih strana, od prijatelja i poznanika, kako su odlučili dati otkaze u tvrtkama u kojima su do sada radili i otvoriti paušalne obrte. Uopće me to ne čudi – sve što smo ikad htjeli je biti odlično plaćeni, imati fleksibilno radno vrijeme, fleksibilno radno mjesto, sami birati za koje ćemo klijente raditi, s kim ćemo od klijenata i kolega komunicirati, gdje i kada.

No, što su naši poslodavci i nadređeni napravili? Dali nam zadatke, pratili izvršavamo li ih na vrijeme, stavili nam urede u otvorene prostore kako bismo morali bliže surađivati s ljudima s kojima možda ne želimo surađivati, odredili nam kad imamo redovite sastanke, pozive, čak je i izbor grickalica u kuhinji bio ograničen! Ti direktori misle da znaju najbolje, stoga su u potpunosti upravljali organizacijom našeg rada!

Kao zaposlenici u tvrtkama bili smo ograničeni sa svih strana, nije ni čudo da “d.o.o.” ima riječ “ograničenje” u sebi! A posebice se to ograničenje odnosi na plaće kojima nismo bili zadovoljni…

Raznim metodama do što bolje suradnje

No, kao nezavisni profesionalci susreli su se i s nekim drugim izazovima u poslovanju, stoga su odlučili udružiti snage i biti jači u svom nastupu na tržištu, priča mi Debug.

Želimo zajednički nastupati prema klijentima. Osim toga, želimo međusobno surađivati što bolje. Shvatili smo da je, usprkos svim digitalnim alatima, najbolje surađivati i komunicirati s nekim “lice u lice”, stoga smo upravo u potrazi za odgovarajućim prostorom za kolaboraciju u širem centru Zagreba. Ako netko zna za prostor u koji stane desetak ljudi, po mogućnosti da je što otvoreniji kako bismo bili bliži jedni drugima, neka mi javi.

Umjesto d.o.o.-a, želimo otvoriti d.p.p., društvo povremenih partnera, u kojemu ćemo sami određivati tko će iz tima s kime surađivati i kada. Naravno, tu će trebati jedna osoba koja će upravljati organizacijom te suradnje, a moguće da će nekoliko iskusnijih osoba biti zaduženo za nadgledanje i savjetovanje drugih. Koristit ćemo alate kako bismo pratili izvršavaju li se zadaci na vrijeme, a bilo bi dobro da redovno komuniciramo oko napretka i poteškoća na koje smo naišli, stoga ćemo dio dana posvetiti i tome. U redu, shvaćam da je to malo ograničavajuće, ali oko grickalica u kuhinji smo beskompromisni. Ako već, za početak barem, ne možemo raditi s egzotičnih dalekoistočnih destinacija, dovest ćemo dašak Azije u naš mali ure… Pardon, kolaborativni prostor!

Priča mi to Debug preko Skypea. No, naš je razgovor naglo prekinut kad mu je jedan od budućih kolega, koji će biti zadužen za financije (ali ne mora se samo time baviti, jer bi to bilo ograničavajuće, napomenuo mi je ranije oštro Debug!), počeo šaputati nešto na uho. Između nerazumljivog mrmljanja čuli su se samo povici: “Kako misliš, čišćenje ureda?!”, “Zaštita na radu?”, “Što je sad brutto dva?!” i “Dostava čipsa od duriana koštala bi koliko?!!”.

Marijan Debug nekoliko sekundi prije no što se prekinuo razgovor Skypeom.

Nakon tih povika pomislila sam da se Skype, uobičajeno, smrznuo, no zapravo je Debug nepomično sjedio nekoliko minuta. Umjesto pozdrava promrmljao mi je samo da će se javiti povratno kad usporedi davanja za razne oblike poslovanja u Hrvatskoj.

Do izlaska ovog teksta povratno se nije javio, ali u redakciji Netokracije svi se veselimo da čujemo više detalja oko ovog inovativnog oblika poslovanja više suradnika grupiranih u jedno pravnom licu, na jednoj lokaciji. Mladim inovatorima želimo svu sreću!

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Ante

    Ante

    01. 04. 2019. u 10:35 am Odgovori

    Zanimljiva ideja, samo je pitanje hoće li hrvatska mega birokracija biti ograničavajući faktor. Kad bi postojala mogučnost kao u EK, Estoniji i nizu drugih država, to bi bilo ok. Osnuješ LTD koji je jednostavan i jeftin za održavanje, osnuješ UO ili pak LLP ili Sole Trader… Onda radiš svoj posao i ne razmišljaš o p*zdarijama. Nekako sam skeptičan da će Hrvatska država to omogućiti.

    Ali svakako podržavam inicijativu da se osnuje jedna firma koja će objedinjavati nezavisne profesionalce i omogućiti im da rade svoj posao bez da misle o birokraciji i bez ogromnih fiksnih mjesečnih troškova pa da i dalje budu nezavisni (onoliko koliko je to moguće u sklopu krovne firme) i da se skoncentiraju na core business, a ne na pizd… pardon, birokraciju.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Dvije strane Porscheovog ulaganja u Greyp: Mali ulagači ljuti i nezadovoljni dok se Neufund hvali povijesnim exitom

Iza najave da Porsche preuzima većinski udio u Greyp Bikes krije se priča malih ulagača koji su 2019. u Greyp uložili kroz Equity Token Offering i sad se osjećaju - izigrano i izgurano.

Novost

Developeri, recite što doista želite: šareni ured, pivo petkom, veliku plaću, dobrog šefa….

Traženi, maženi, paženi i razmaženi. Tako mediji i društvo u zadnje vrijeme doživljavaju developere. Zagrebačka IT tvrtka odlučila je provjeriti jesu li doista takvi te pitati developere što oni doista žele.

Društvene mreže

Stiže Huuk. Nova globalna društvena mreža iz Rijeke?

Gradski autobus veselih boja s pitanjem "What the Huuk are we doing tonight" koji u zadnje vrijeme vozi Rijekom i obećanje da ćete od danas, 1. prosinca moći "Proširiti svoje pleme" najavili su lansiranje nove aplikacije u tom gradu. Kakve točno saznali smo u razgovoru sa suosnivačem Mateom Starčevićem Filipovićem.

Što ste propustili

Kultura 2.0

30 godina od prvog SMS-a: 6 stvari koji su obilježile način kako komuniciramo putem poruka

SMS je zagazio u svoju 30. godinu i kako nam se čini, neće još tako lako izumrijeti. Osim toga, svaki danom nas iznenađuju novi načini komuniciranja putem poruka. Tehnologija je divna, ali što je s korisnicma koji su ključni u definiranju "kulture dopisivanja". Postoji li "online bonton"?

Startupi i poslovanje

Jedan je po struci pravnik, drugi programer. Dijele ljubav prema računalnoj sigurnosti i – humoru

Evo priče o tome kako tehnologija povezuje različite ljude, kako se nose s izazovima koje pred njih tehnologija postavlja i što je presudno važno za uspješne projekte.

Startupi i poslovanje

1 dijete, 1 robot: CircuitMess i UBIK pokreću humanitarnu akciju za djecu u domovima

Humanitarna akcija traje do 22. prosinca, a trebala bi omogućiti da svako dijete u domovima za nezbrinutu djecu u Hrvatskoj dobije barem jednog robota.

Intervju

Može li Osijek zamijeniti Irsku? Siniši se dogodilo upravo to

Hrvatsku je zbog odlaska u inozemstvo radi potrage za (boljim) poslom napustio ogroman broj ljudi. Među njima je i nemali broj IT stručnjaka. Ipak, moguć je i drugačiji scenarij ako je prilika prava…

Startupi i poslovanje

Konzum je prvi trgovački lanac u Hrvatskoj u kojem se može plaćati kriptovalutama

Konzum je uz pomoć hrvatske tvrtke Electrocoin i njihovog sustava PayCek postao prvi trgovački lanac u Hrvatskoj u kojem možete plaćati kriptovalutama.

Startupi i poslovanje

Hrvatski BE-ON za pomoć blokiranim građanima osigurao 1,3 milijuna eura od Feelsgood fonda

Prema najnovijim dostupnim podacima u Hrvatskoj je preko 240.000 ovršenih potrošača. Hrvatski BE-ON želi im pomoći financijskim savjetovanjem.