Engineering Manager u Hrvatskoj? Način otkriva Photomathov Marko Velić

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Kako postati Engineering Manager otkriva Photomathov Marko Velić

Photomathov Director of Engineering Marko Velić s našim Ivanom razgovara o tome kako postati Engineering Manager te, temeljem svog iskustva u Facebooku, zašto je ta uloga tako bitna za budućnost hrvatskih tehnoloških tvrtki.

Menadžment je mnogim developerima ružna riječ i nešto čime se ne žele baviti. To nije bez razloga, jer često developeri imaju osjećaj da financijski jedino mogu napredovati tako da postanu “menadžeri i direktori”. No, znamo da nije svaki programer stvoren da vodi ljude, ali i da se na tim vještinama treba raditi.

Iako je u zadnje vrijeme širom hrvatske tehnološke industrije vidljivo da se na tržištu rada cijene tzv. individual contributors, i menadžment u IT-u se mijenja temeljem znanja i iskustva prvenstveno tvrtki iz Silicijske doline.

Povodom prvih Engineering Management meetupova

Jedna od osoba koja želi unaprijediti “vođenje programera”  je i Marko Velić, Director of Engineering u Photomathu, koji sa svojim timom ove godine organizira prve Engineering Management meetupove u Hrvatskoj.

Prvi će se održati 6. travnja u Zagrebu, a za njega se možete prijaviti već danas, a detalje pogledati na Meetup.com.

Marko je u Photomath došao prošle godine iz Facebooka, gdje je iz prve ruke otkrio kako kvalitetno voditi inženjerski tim. S obzirom na to da Photomathu, ali i mnogim drugim tehnološkim tvrtkama u Hrvatskoj – koje sve brže rastu i zapošljavaju ne samo desetke već stotine developera – treba isto tako onih koji će ih voditi, Marko se nada da će kroz meetupe, ali i ovaj podcast potaknuti mnoge da razmisle o toj ulozi ili – ako se time već bave – podijele svoje znanje.

Naglasak na ljude, ne na projekte u IT-ju

S Markom sam u podcastu prošao sve što biste htjeli znati o ulozi Engineering Managera:

  • Što je uopće engineering management i kako se razlikuje od uloge primjerice Tech ili Team Leada;
  • Može li svaki inženjer postati menadžer i kako se pripremiti za tu ulogu;
  • Markovi najveći uspjesi, ali i failovi kao menadžera;
  • Važnost mentoriranja i podrške kolega u toj ulozi, da ne pucaju po šavovima zbog visokih ciljeva, ali i vlastitih kriterija;
  • Popis knjiga koje bi vam mogle pomoći postati dobar Engineering Manager.

Ako želite doznati više o engineering managementu, preporučujemo da se prijavite na Engineering Management Meetupove od kojih će se prvi održati u Zagrebu 6. travnja!

Slušajte Netokracijin podcast i dalje putem bilo koje aplikacije za podcaste, poput Apple ili Google PodcastaDeezera i Spotifya, a ako želite, gledajte nas na YouTubeu – i javite nam svoje komentare na ovu temu, kao i prijedloge za buduće epizode.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Zabava i zanimljivosti

GOVNO framework – odgovor na birokratsku prirodu Scruma

Governance. Objectives. Visibility. Networks. Outcome. Sve su to ključni aspekti novog okvira za upravljanje projektima.

Društvene mreže

LinkedIn traži tvoju identifikaciju? Samo skoči do javnog bilježnika!

Vrijeme adventa pomalo ostavljamo iza nas, ali uspomene i pokloni ostat će još dugo s nama. Jedan naš poduzetnik posebno će pamtiti kako ga je poznata društvena mreža nagradila odlaskom kod javnog bilježnika.

Tehnologija

“Revolucija” koju donosi ChatGPT podsjeća me na samovozeće aute

Promjene koje donosi napredak u tehnologiji kompleksnije su, sporije i manje seksi od bombastičnih predviđanja na društvenim mrežama.

Što ste propustili

Programiranje

Gdje je mobile development danas? “Skoro sve se promijenilo…”

Da je itekako moguće profesionalno rasti radeći samo u jednoj tvrtki, ako imaš dobre uvjete, pokazuje karijera Dine Sulića, koji je prije 9 godina kao student došao u Endavu (nekadašnji Five). S Dinom smo popričali o njegovu profesionalnom putu, dinamičnom svijetu mobile developmenta te kako kroz NowInMobile meetupe planiraju dijeliti znanje u široj mobile zajednici.

Programiranje

Kvote tehničkih fakulteta neće zadovoljiti apetite IT industrije – što sad?

Godinama IT industriju obilježava jedna konstanta - neprekidna (rastuća) potražnja za radnom snagom. S obzirom na to da su fakulteti tradicionalno “tvornice” kvalificiranih radnika za IT scenu, postavlja se pitanje koliko je dugo taj odnos održiv? Ili su se već počele pojavljivati alternative koje izazivaju status quo? 

Novost

Hrvatski 404 i Shape postaju dio MYTY grupe, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija

404, najveća hrvatska komunikacijska agencija i Shape, tehnološka kompanija koja je dio 404 grupe, postaju dio MYTY, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija, čije je sjedište u Berlinu.

Netokracija Podcast

Ivan Vulić s Cambridgea objasnio nam je strojno učenje i kako zaista funkcionira ChatGPT

Ima li boljeg sugovornika na temu strojnog učenja, treniranja velikih jezičnih modela i glasovnih asistenata koji umjesto ljudi rješavaju probleme korisnika od čovjeka koji se time bavi istraživački i u praksi?

Karijere

Jeste znali da je “ozbiljno igranje” sve popularniji trend u ozbiljnim firmama?

Često se kaže da je igranje na poslu privilegija samo game developera (da bar!), no i „normalne” tvrtke u posljednjih nekoliko godina ponovno otkrivaju igre kao alat za razvoj „mekih” vještina radnika, unaprijeđenje timske suradnje te katalizator poslovnih inovacija. U to sam se uvjerila posjetivši nekonvencionalnu gaming konferenciju #play14 te razgovarajući s Lidijom Kralj i Josipom Borić-Novosel, renomiranim domaćim stručnjakinjama u ovom području.

Tvrtke i poslovanje

Zašto je big tech ove godine otpustio već 60.000 ljudi i to – preko noći?

Kako oni smiju tako nasumce i preko noći otpustiti 12.000 ljudi pitali su se oni s druge strane svijeta dok su na društvenim mrežama gledali i čitali objave šokiranih američkih "guglera" koji su saznali da više nemaju posao tako što nisu mogli otvoriti službeni email ili ući u ured.