Employer branding: Kako predstaviti tvrtku kao poželjnog poslodavca (konkretnim sadržajem)

Employer branding: Kako predstaviti tvrtku kao poželjnog poslodavca (konkretnim sadržajem)

Pronaći i zadržati oskudne talente u IT i digitalnoj industriji danas je posebno izazovan zadatak, stoga slika poslodavca u industriji postaje sve važnija razlika pri odabiru budućeg radnog mjesta. Kako stvoriti konkretan, autentičan i učinkovit sadržaj kojim ćete najbolje komunicirati vaše vrijednosti i prakse, otkrivamo u 22. epizodi.

U 2020. više ne možete objaviti oglas za posao i očekivati da ćete dobiti stotine kvalitetnih prijava u tehnološkoj i digitalnoj industriji.

Dapače, potrebno je predstaviti se kao poželjan poslodavac putem vlastite web stranice, društvenih mreža, konferencija, ali i meetupova. Na žalost, taj sadržaj je teže producirati nego ikada. Čak i kad kao HR profesionalac, marketingaš ili poduzetnik stvorite svoju employer branding strategiju… provesti je u konkretan, autentičan i učinkovit sadržaj nije lako.

Kako u Netokraciji već godinama pomažemo poslodavcima upravo s employer brandingom, nedavno smo počeli organizirati i naprednu radionicu za employer branding sadržaj na kojoj su sudjelovale tvrtke poput Lemaxa, Infinuma i Sberbanke:

Mario Poje
Netokracijina napredna Employer branding radionica pomaže u razumijevanju kako stvoriti učinkovit sadržaj.

Neka vam stoga ova epizoda Netokracija Podcasta posluži kao početnički vodič kroz employer branding sadržaj, a za detalje se vidimo na radionici 17. travnja:

  • Kakvi benefiti prolaze kod kandidata i zašto ih tvrtke često ne znaju ni same procijeniti;
  • Po čemu je LinkedIn navodno društvena mreža za “zapošljavanje” – s druge strane, zašto bi trebalo uložiti u Instagram;
  • Što je najbitnije kod nastupa na konferencijama i meetupovima, posebno kad je u pitanju sadržaj;
  • Izbjeći banalnost – zašto trebate imati dobro isplaniranu strategiju medijskih nastupa;
  • Kako sve navedeno dovodi do zapošljavanja?

Želite li dobiti još detaljniji uvid, uz konkretne primjere i u sklopu praktične edukacije, prijavite se na Netokracijinu radionicu o naprednom employer brandingu koju održavamo 17. travnja – mjesta su ograničena!

Napomena: Na žalost, imamo tehničkih problema s YouTube snimkom koja će biti dodana tijekom utorka.

Slušajte nas i dalje putem bilo koje aplikacije za podcaste, poput Apple ili Google Podcasta te Spotifya, a ako želite, gledajte nas na YouTubeu – i javite nam svoje komentare na ovu temu, kao i prijedloge za buduće epizode.

Komentari

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Vodič

Kako uspješno raditi od kuće, biti produktivan i ne izgubiti živce?

Ukratko - teško. :) Nekad ćete se doista osjećati neuspješno, bit ćete neproduktivni i gubit ćete živce. Ali ima načina da polako doskočite izazovima, jedan po jedan.

Internet marketing

Kako su OPG-ovci postali najtraženiji ljudi (i zašto je nužno njihovo digitalno opismenjavanje)

U jeku pandemije koronavirusa (COVID-19) zatvorene su i tržnice. Uz zabranu kretanja van mjesta prebivališta, ova mjera navela je brojne OPG-ovce koji su svoje proizvode do jučer nudili na placu da posegnu za nekim drugim kanalima jer voće i povrće bez hladnjače ne može dugo stajati, a plastenici su puni zahvaljujući blagoj zimi i proljetnom suncu koje se pojavilo u par navrata.

Startupi i poslovanje

Splitski Parklio osigurao 33 milijuna kuna investicije kako vam netko ne bi “ukrao” parking mjesto

Investitori iz Ujedinjenih Arapskih Emirata prepoznali su velik potencijal domaćeg startupa koji se bavi razvojem pametnih rješenja za parking.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Fil Rouge Capital u doba krize nudi investicije do 10.000 eura

Razvijate li softverska ili hardverska rješenja, a projekt vam je u inkubacijskoj fazi, Fil Rouge Capital nudi investicije do 10 tisuća eura.

Startupi i poslovanje

Bolt pokreće dostavu u 6 gradova Hrvatske; idealnu za isporuku malih paketa unutar jednog sata

Sve je manje putnika u automobilima Bolt vozača, no od danas nadomjestak prometu učinit će dokumenti, namirnice i druge potrepštine koje korisnici požele poslati svojima najbližima ili kolegama s posla.

Internet marketing

Kako su OPG-ovci postali najtraženiji ljudi (i zašto je nužno njihovo digitalno opismenjavanje)

U jeku pandemije koronavirusa (COVID-19) zatvorene su i tržnice. Uz zabranu kretanja van mjesta prebivališta, ova mjera navela je brojne OPG-ovce koji su svoje proizvode do jučer nudili na placu da posegnu za nekim drugim kanalima jer voće i povrće bez hladnjače ne može dugo stajati, a plastenici su puni zahvaljujući blagoj zimi i proljetnom suncu koje se pojavilo u par navrata.

Kultura 2.0

Bruketa&Žinić&Grey i Brigada kao odgovor na krizu pokreću proizvodnju toaletnog papira

Krizna vremena zahtijevaju krizne mjere, a koronavirus nikoga nije ostavio ravnodušnim. Absolut Vodka okrenula se sanitetskom alkoholu, Airbus i Jaguar proizvodnji respiratora, a hrvatske kreativne agencije Bruketa&Žinić&Grey i Brigada - toaletnom papiru!

Kultura 2.0

MUP licencirao tehnologiju Pokemon GO-a za praćenje kršitelja samoizolacije!

U doba krize uzrokovane virusom COVID-19, mnoge institucije okreću se nekonvencionalnim rješenjima za suzbijanje širenja pandemije.

Kultura 2.0

Zbog prisilne digitalizacije gospodarstva i društva u izolaciji, Hrvatska prvi put prvak DESI indeksa!

Europska komisija ove godine odlučila je nešto ranije objaviti Indeks gospodarske i društvene digitalizacije (DESI) za 2020. godinu ne bi li oraspoložila građane Europske unije u ovim tmurnim danima - naime, indeksi država članica EU otišli su značajno u vis, a Hrvatska među njima prednjači!