Digitalni doručak: Interna komunikacija dobrog, lošeg i svega između u doba krize

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Digitalni doručak: Interna komunikacija dobrog, lošeg i svega između u doba krize

Komunikacija prema članovima vašeg tima u doba krize često je bitnija i od toka novca, stanja proizvoda i reakcija klijenata, zbog čega novo izdanje Digitalnog doručka posvećujemo upravo internim komunikacijama s osnivačima, voditeljima komunikacija i HR voditeljima tvrtki Microblink, Lemax, Q, Pevex i A1.

Na prvom Digitalnom doručku okupili smo više od 250 marketingaša kako bi s predstavnicima hrvatskih digitalnih agencija razgovarali o radu u krizi. Jedan od ključnih aspekata rada u izazovnim vremenima jest aktivna komunikacija problema i kako ih riješiti s članovima tima, što je mnogim osnivačima, direktorima, menadžerima, voditeljima timova pa i HR profesionalcima problematično – a čime ćemo se baviti na Digitalnom doručku o internim komunikacijama u doba krize koji će se održati 15. svibnja u 10 sati.

Nije lako, ali moramo biti transparentni i komunicirati prema svojim kolegama kao što je u nedavnoj epizodi Netokracija Podcasta istaknuo osnivač i direktor Lemaxa, Mate Kostovski. Kako bi vam to maksimalno olakšali, na Digitalnom doručku ću s razgovarati s predstavnicima nekih od vodećih hrvatskih digitalnih tvrtki. Pridružit će nam se:

  • Ana Mlinarić – Head of HR, Microblink
  • Dubravka Štefanac Vinovrski – Voditeljica korporativnih komunikacija, A1 Hrvatska
  • Filip Ljubić – Osnivač i direktor, Q agency
  • Ines Bokan – Voditeljica službe za selekciju i regrutaciju, Pevex
  • Mate Kostovski – Osnivač i direktor, Lemax

Komuniciranje u krizi s kolegama – nikad dosta

Jasna, transparentna i višekanalna komunikacija je uvijek bitna kako bi timovi mogli kvalitetno raditi, ali posebno u doba bilo kakve krize kad različiti benefiti poput craft piva ili team buildinga nisu bitni koliko smjer tvrtke. Na Digitalnom doručku o internim komunikacijama ćemo se baviti upravo izazovima, ali i praktičnim savjetima i rješenjima za proaktivnu internu komunikaciju s iskusnim liderima temeljeno na iskustvu iz cijelog niza industrija, stoga je idealno da se pridružite ako ste:

  • Osnivač startupa ili bilo koje druge male ili srednje tvrtke koji nema iskustva u internom komuniciranju, a na čija leđa pada upravo ta uloga;
  • Direktor velike tvrtke koji mora uputiti svoje HR ili interne komunikacije, kao i menadžment u komunikaciju u doba rada od doma;
  • Bavite se HR-om ili komunikacijama i želite kvalitetnije organizirati interne komunikacije u svojoj tvrtki i dobiti kvalitetnu podršku vodstva;
  • Radite u tehnološkoj industriji i jednostavno vas zanima kako se rade interne komunikacije.

Prijavite se besplatno za praćenje panela putem službene web stranice, a najavite svoj dolazak i putem Facebook event stranice s obzirom na to da ćemo Digitalni doručak prenositi putem Zooma i Facebook Livea.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Kolumna

Što Infobipova akvizicija Netokracije znači za hrvatsku tehnološku scenu i Netokracijin tim

Najveća tehnološka tvrtka u Hrvatskoj nas je upravo akvizirala, a mi nastavljamo urednički neovisno pratiti startup i developersku scenu, a globalno stvarati kvalitetan developerski sadržaj.

Startupi i poslovanje

Novi Zakon o radu regulira platformski rad. Što o tome misle Uber, Bolt i Glovo, a što sindikat?

Načinom na koji je u izmjenama i dopunama Zakona o radu reguliran rad putem digitalnih platformi nisu zadovoljne ni digitalne platforme, ni sindikati. Platforme se, naravno, pozivaju na fleksibilnost i slobodu koju njihovi vozači ili dostavljači cijene, a sindikat smatra kako su se opet izvukle od odgovornosti.

Startupi i poslovanje

Trebaju li se hrvatski osnivači pripremiti na “zimu” u investicijama i kako?

Kako će se kriza odraziti na domaće startupe, koji su u boljem, a koji u lošijem položaju te što savjetuju osnivačima kao obrambene mjere komentiraju Vedran Blagus iz South Central Ventures, Stevica Kuharski iz Fil Rouge Capitala i Ivaylo Simov iz Eleven Venturesa.

Što ste propustili

Intervju

Lovre de Grisogono studente sociologije priprema za zapošljavanje – u IT industriji!

Kako jednim rješenjem riješiti dva problema? Kolegij Sociologija informatičke profesije na Fakultetu hrvatskih studija buduće sociologe čini spremnijima za tržište rada, a domaćim tehnološkim poslodavcima pomaže riješiti kronični nedostatak radne snage.

Digitalni proizvodi

Operacija kralježnice potaknula je Domagoja da osmisli aplikaciju koja olakšava oporavak

Od pripreme za operaciju do korisnih informacija, vježbi i lakšeg praćenja boli ili bitnih nalaza, saznajemo kako domaća aplikacija MySpine olakšava život pacijentima i liječnicima.

Startupi i poslovanje

Napraviti dobru stvar ili napraviti stvari – dobro? Vječna dilema svakog Product Managera

Vječno pitanje koje nerijetko daje vrlo polarizirane odgovore, a postavi si ga svaki product manager u nekom trenutku - neovisno radi li se o startupu gdje tu funkciju nerijetko obavlja osnivač - ili velikoj kompaniji s 50+ product managera.

Startupi i poslovanje

Maistra i Infobip traže najbolje domaće FoodTech startupe!

Ako razvijate rješenje usmjereno na ugostiteljstvo, gastronomiju, prehrambenu tehnologiju ili razvijate tehnologije za promicanje budućnosti gastronomije i/ili ugostiteljstva - razmislite o prijavi na FoodTech Startup natjecanje. Što uključivanjem dobivate otkrivamo u nastavku.

Kriptovalute i Blockchain

U napadu na tisuće digitalnih novčanika povezanih sa Solanom, domaći Solflare ostao netaknut

Solana blockchain i niz drugih platformi povezanih s istim jutros su doživjele veliki napad kojim je zahvaćeno nekoliko tisuća digitalnih novčanika. Više saznajemo od Filipa Dragoslavića, su-osnivača tvrtke koja se posvetila razvoju proizvoda na ovom blockchainu.

Kriptovalute i Blockchain

The Lokals: animirani NFT film koji će vas provozati kroz Jugoslaviju 80-ih

Kako je jednom malom splitskom multimedijalnom studiju koji iza sebe ima preko 70 nagrada uspjelo spojiti sedmu umjetnost i blockchain, a da ih pritom podrže i dvije francuske produkcijske kuće koje na svojim policama drže Oskara? Zvuči kao pitanje s izmišljenom premisom, ali to svakako nije.