Digitalna karijera powered by bonbon turneju završava u - Zagrebu!

Digitalna karijera powered by bonbon ovogodišnju turneju završava u – Zagrebu!

Digitalna karijera powered by bonbon u četvrtak, 7. prosinca, dolazi na Ekonomski fakultet u Zagrebu. Kao i uvijek, osmišljen je zanimljiv program za sve koji se pitaju kako pokrenuti i ostvariti uspješne digitalne karijere, a tu su i neke novosti poput koncepta "Cuga s poslodavcem" koji će pružiti priliku za upoznavanje partnerskih tvrtki, odnosno poslodavaca, sa studentima – potencijalnim zaposlenicima.

Ideja o otvaranju prostora i mogućnosti za razvoj karijera u digitalnoj i tehnološkoj industriji onima koji nemaju nužno tehnološku profesionalnu pozadinu u Netokraciji se već dugo promiče i razvija. Ta se misao i konkretizirala 2015. godine u projektu Digitalna karijera, odnosno istoimenoj konferenciji koja se, tada po prvi put, održala u Osijeku.

Danas, dvije godine kasnije, Digitalna karijera powered by bonbon razvila se u značajan i prepoznat projekt. S jedne strane tu su mladi ljudi, studenti uglavnom netehničkih i netehnoloških struka koji se redovito odazivaju na konferencije i dupkom ispunjavaju dvorane, a s druge strane tu su i brojne tvrtke, poduzetnici i startupi koji su prepoznali potencijal takve interdisciplinarnosti i koji na različite načine podržavaju projekt Digitalna karijera te otvaraju svoja vrata mladim ljudima.

Četvrtak, 7. prosinca – EFZG!

Nakon inspirativnih konferencija u Splitu, Zadru, Varaždinu i Osijeku, Digitalna karijera powered by bonbon ovogodišnju turneju završava u Zagrebu, s još jednom besplatnom konferencijom u četvrtak 7. prosinca na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu s početkom u 17 sati.

Konferencija će biti organizirana u dva dijela, u prvome će neki od vodećih lokalnih i regionalnih “digitalaca” prenijeti dio svojih priča o profesionalnom i osobnom razvoju u svijetu digitalnih tehnologija, dok će u drugom dijelu, interaktivnom live panelu #MojeDigitalnoPitanje, osim naših predavača, moći direktno sudjelovati i svi zainteresirani iz publike kreirajući sadržaj panela, predlažući teme za raspravu te postavljajući pitanja.

Na ovoj Digitalnoj karijeri nastupit će Anja Uzelac, stručnjakinja za komunikacije u bonbonu, koja danas radi svoj posao iz snova iako ga, kako je već jednom objasnila za Netokraciju, nije imala kada sanjati budući da sve do nedavno nije ni postojao. Zatim je tu Nikola Stolnik, voditelj marketinga u Nanobitu, tvrtki posvećenoj proizvodnji mobilnih igara, koja sjedište ima u Zagrebu, a svojim proizvodima doseže daleko izvan lokalnih granica. Izlagat će i Bruno Zagorščak, jedan od osnivača Transmeet Televizije te partner u digitalnoj agenciji Neuralab specijaliziranoj za web dizajn, software razvoj, mobilne aplikacije, video produkciju i interaktivni sadržaj. Na kraju, tu je i Carlos Eduardo Espinal jedan od vodećih stručnjaka na europskoj startup sceni, partner i savjetnik u Seedcampu te autor knjige The Fundraising Fieldguide.

Tko je za cugu s poslodavcem?

Kako bismo se pomaknuli još korak naprijed u pružanju podrške zainteresiranim studentima u začecima njihovih digitalnih karijera, u pauzi između predavanja naših govornika te interaktivnog panela, po prvi put organiziramo Cugu s poslodavcem – priliku za upoznavanje partnerskih tvrtki, odnosno poslodavaca, sa studentima – potencijalnim zaposlenicima. Koncept se temelji na takozvanom speed datingu, u trajanju od tri minute tijekom kojih se kandidat, u opuštenoj, ali poticajnoj, atmosferi cjelokupne konferencije, kratko predstavlja poslodavcu.

Tako primjerice, bonbon ima otvorenu poziciju za agenta/icu u korisničkoj podršci, Megatrend poslovna rješenja traži studenta/icu u odjelu poslovne inteligencije (Business Intelligence) za poziciju junior BI/DWH developera, dok Manpower traži Business Development Assistanta. Prati našu Facebook stranicu idućih dana za više detalja!

Svi zainteresirani mogu se prijaviti do nedjelje, 26. studenog, slanjem životopisa i motivacijskog pisma. Nakon selekcije, a nekoliko dana prije konferencije, odabrani kandidati bit će obaviješteni te će se moći i detaljnije pripremiti za svoju Cugu s poslodavcem 7. prosinca. Poslodavce ćemo detaljnije predstavljati tijekom tjedna i na našoj Facebook stranici, a ovdje pronađite informacije o Cugi s poslodavcem te upute i obrasce za prijavu.

Sretno i vidimo se na Digitalnoj karijeri, u četvrtak, 7. prosinca, u 17 sati na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu!

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome)
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime (Hrvoje Lončar) ili barem ime i inicijala (Hrvoje L.) te pravu email adresu. Kako koristimo podatke koje tamo ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Kultura 2.0

Dinamo je prvi hrvatski sportski ICO, kupite njihov $DZG token za 2 eura – i uključite se u klupske odluke!

Nakon brojnih drugih velikih klubova hrvatski nogometni prvak odlučio se na iskorak u blockchain svijet kroz novi model članstva. U "inicijalnoj ponudi tokena” od 29. rujna moći ćete postati vlasnik fan tokena Dinama s kojima ćete moći trgovati i sudjelovati u određenim odlukama kluba. Što to znači za kripto dioničare, koja je motivacija kluba za ovaj projekt i tko stoji iza Sociosa istražili smo iz prve ruke.

Intervju

Splitski Blank s partnerima uskoro lansira hrvatski NFT marketplace na Ethereumu!

Uz bok nekolicine renomiranih umjetnika suvremene umjetničke scene, a pod vodstvom splitske agencije Blank, stiže nam Endemic platforma za trgovanje NFT umjetninama. Više o projektu otkrivamo od samih pokretača.

Panel

Kupcima kao nagradu za vjernost više nije dovoljno dati samo bodove i popuste!

Treba to činiti tako da im je program vjernosti razumljiv i jednostavan za korištenje, a nagrade smislene i relevantne. U razgovoru s hrvatskim stručnjacima iz područja dolazimo do konkretnih savjeta.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Future of Work: Želite li sve benefite asinkronog rada nije dovoljno samo “ured preseliti u online alate”

Kako sebe, zaposlenike i klijente odviknuti od stalne dostupnosti, dopisivanja i komuniciranja koji zapravo ubijaju produktivnost i kvalitetu rada, posebno kad radimo u više vremenskih zona te koje su prednosti, a koji izazovi kod asinkronog načina rada sazali smo na konferenciji Future of Work: Async.

Digitalni marketing

Prima se rebrendirala: Što (i tko) stoji iza prepoznatljivog, a inovativanog vizualnog identiteta?

Od obiteljske tvrtke do poslovnog sustava s više od 2000 zaposlenih. Prima je u posljednjih 25 godina poprilično odmaknula od svojih početaka, stoga je bilo krajnje vrijeme za vizualni identitet koji bi odražavao takvu promjenu.

Intervju

10 godina Axilisa: “Danas radimo na sustavu koji svake subote procesira 10 puta više transakcija nego Amazon UK na Black Friday”

U povodu 10 godina postojanja tvrtke Axilis, s njezinim osnivačem Brunom Kovačićem popričali smo o tome kako su se on i tim snašli nakon što ih je akvizirao Superbet, kako su podnijeli munjevito brzi rast te kako je iz Hrvatske raditi na projektima koji po veličini nekad premašuju tehnološke divove.

Startupi i poslovanje

Studentski posao 101 – gdje ga pronaći i kako ga dobiti?

Svi moramo početi negdje, zar ne? Studentski poslovi predstavljaju savršenu priliku za skupljanje iskustva i stvaranje poznanstava, ali one dobre, u struci, nije ni tako jednostavno dobiti.

Startupi i poslovanje

76% zaposlenika želi fleksibilnost za to GDJE rade. 93% želi fleksibilnost KADA rade.

Ovo je jedna vrlo jasna statistika iz istraživanja Future Forum Pulse provedenog na 10.569 radnika u SAD-u, Australiji, Francuskoj, Njemačkoj, Japanu i Velikoj Britaniji, između 28. srpnja i 10. kolovoza 2021. Spremni mi na to ili ne, asinkroni rad nam kuca na vrata.

Startupi i poslovanje

Brending za manje tvrtke i startupe: Kako ne kupiti “mačka u vreći”?

Nakon što osvijeste da im je posao dovoljno narastao, da bi mu dobro došao suvisao i definiran brend, poduzetnici, direktori manjih i srednjih tvrtki ili osnivači startupa nađu se na mukama. Kako pronaći pravu agenciju, kako kvalitetno s njom raditi, kako znati je li ono što su dobili to što im treba, a ne samo neki suhoparan, kitnjasto raspisan koncept?