200 studenata saznalo kako pokrenuti karijeru u doba COVID-19 u Nanobitu, ali i Infobipu, Infinumu i Circuitmessu

200 studenata saznalo kako pokrenuti karijeru u doba COVID-19 u Nanobitu, ali i Infobipu, Infinumu i Circuitmessu

Na jučerašnjem digitalnom izdanju Digiralne Karijere u organizaciji Netokracije, FOI-ja i Nanobita govorilo se o pandemiji, praksama i prilikama za zaposlenje u digitalnoj industriji unatoč pandemiji.

U suradnji s Nanobitom i Fakultetom organizacije i informatike na jučerašnjoj Digitalnoj karijeri gostovali su stručnjaci vodećih domaćih poduzeća.

Albert Gajšak, inovator i direktor uspješnog startupa Circuitmess, Nikola Kapraljević, suosnivač Infinuma, Katarina Lovrečić iz prvog domaćeg jednoroga Infobipa i Filip Cindrić iz Nanobita koji je ostvario najveću akviziciju u domaćoj tehnološkoj industriji pred više od 250 gledatelja podijelili su savjete i iskustva koja su stekli tijekom koronakrize, ali i planove koje imaju za budućnost. Raspravu je moderirao Netokracijin Ivan Brezak Brkan.

Panel raspravi prethodio je razgovor s dekanicom FOI-ja prof. dr. sc. Ninom Begičević Ređep koja je istaknula kako se i tijekom pandemije na FOI trudi što je moguće više povezati studente s poslodavcima i uključiti ih u nastavu kao profesore i suradnike, kako bi studenti iz prve ruke mogli poslušati što ih čeka na tržištu rada. FOI je ove godine uveo i nekoliko novih studijskih programa koji se vežu za umjetnu inteligenciju, razvoj softvera i moderno digitalno poslovanje.

prof. dr. sc. Nina Begičević Ređep pojasnila je kako se FOI nosi s pandemijom, ali i novim trendovima.

Zaposliti i biti zaposlen u pandemiji?

Jasno je kako je velik dio rasprave otišao na pandemiju i utjecaj koji je ona imala na domaće tvrtke, iako se na sreću sugovornici nisu mogli previše požaliti na svoje uspjehe u 2020. Sjetimo se da je ovo godina kada je Infobip postao jednorog, u kojoj je Nanobit akviziran za više od 150 milijuna dolara, te u kojoj je Infinum u suradnji s Porscheom otvorio hrvatski ured Porsche Digitala. Albert Gajšak i CircuitMess su ove godine također imali impresivan STEM Box koji je prikupio više od 400 tisuća dolara na Kickstarteru.

Tehnološka industrija se relativno bezbolno prilagodila radu na daljinu, a sugovornici panela istaknuli su kako ove godine oko toga nije bilo previše izazova koliko se možda čini. Najveći problem imao je Albert i Circuitmess koji su, zbog činjenice da proizvode uređaje, morali proizvodnju nastaviti i tijekom prvih mjeseci lockdowna. Ipak, Albert kaže kako sada sve ide svojim prirodnim tokom.

Filip se prisjeća kako su Nanobitovci u kratkom roku prebacili posao doma jedan petak, preko vikenda digitalizirali što su morali i nastavili raditi tako sve do danas.

U tehnološkim tvrtkama ima mjesta i za “izgubljene duše” s Filozofskog i drugih fakulteta.

No, koliko god je tehnološkim tvrtkama možda lako početi s radom od kuće, u tolikoj mjeri je ove godine izazovno onboardati se ako ste novozaposlena osoba. Činjenica da se nećete vidjeti s kolegama i upoznati ih, pa makar i otići na pivo poslije posla, može utjecati ne samo na prilagodbu novom radnom okruženju, nego i na mentalno zdravlje.

Albert i Nikola slažu se kako je teško biti prihvaćen bez nekih “uredskih rituala”, te da je bilo najteže u ožujku i travnju, kada su pandemija i mjere udarile punom snagom.

Nemojte misliti da su vaši projekti bezvrijedni

Iako je razgovor o počecima i izazovima uvijek potreban, vjerujemo da su studenti mnogo više željeli poslušati drugi dio panel rasprave na kojoj se govorilo o praktičnim savjetima za pronalazak posla – neovisno u koje doba. Nikola je pojasnio kako je ključ za rast i bolju konkurentnost to da jednostavno kao student odvojite dodatno od svog slobodnog vremena i radite nešto sa strane. To može biti bilo što, Udemy lekcije ili slično, samo da imate neku prednost pred drugima.

Albert je pojasnio kako se studenti koji se tek prijavljuju za poslove ne trebaju bojati svojih projekata i misliti kako su “ništavni i njihovi projekti ne valjaju ništa”. Bolje je okupiti nekoliko linija svog vlastitog koda na jedno mjesto, spakirati to u jedan PDF i ponijeti to na razgovor za posao, nego govoriti kako je sve što ste napravili bez veze.

Katarina dodaje kako iz njezinog iskustva studenti trebaju sami isprobati što žele raditi, jer je IT izuzetno širok pojam; od popravka laptopa do strojnog učenja. S time se slaže i Filip koji dodaje da je najgore kada ljudi dođu na razgovor i ne znaju što bi radili niti imaju neke preferencije za tip tehnologija, jezika, alata… Projekti sa strane pokazuju da su ljudi zainteresirani i investirani u to što rade:

Studirati je jedno ali pokupiti znanje treba i oko faksa. Treba upisati tečajeve, ići u smjeru koji te zanima. U redu je da sa 21 ili 25 ne znate 100 posto što želite. Istažujte i nemojte njegovati status quo.

Prirodoslovci, humanisti, društvenjaci – IT tvrtke i vas trebaju!

Kako su Infinum, Nanobit i Infobip tvrtke u kojima radi mnogo programera, a u slučaju Circuitmessa se radi i o fizičkim poslovima proizvodnje – pred kraj panela postavilo se svevremensko pitanje: što je s “izgubljenim dušama” s Filozofskog i sličnih fakulteta, odnosno onim studentima koji nisu programeri, a žele biti dio tehnološke industrije.

Nikola kaže kako u Infinumu danas ima otprilike 60 posto developera, a 40 posto svih drugih zaposlenika. Istaknuo je kako ima mjesta za matematičare, dizajnere, scrum mastere ili projektne menadžere, ljudske resurse i zaposlenike u quality assurance odjelu. Za većinu ovih pozicija nije potrebno biti programer, a Katarina je na svom primjeru diplomirane psihologinje koja danas radi u HR odjelu tvrtke pojasnila da zaista možete završiti bilo što – i raditi bilo što.

Filip je istaknuo kako je danas na poziciji Head of games u Nanobitu osoba koja je jedna od prvih zaposlenika i koja je karijeru započela radeći administrativne poslove, a danas je glavna osoba koja kroji strategiju razvoja igara. Albert je dodao kako je danas voditelj proizvodnje u Circuitmessu osoba za koju je bio skeptičan da može uopće obaviti posao kako treba. Ključ je da ne trebate biti programer za rad u tehnološkoj industriji, a studentski dani idealno su vrijeme za isprobavanje i eksperimentiranje s vašom digitalnom karijerom.

Ako vas je praćenje #DigitalneKarijere zainteresiralo, svakako proučite  i Nanobitovu stranicu karijera! 

#DigitalnaKarijera nastavlja se gostovanjima u Osijeku, Zagrebu i Splitu, a sve informacije možete saznati OVDJE.

Digitalna karijera: Uspješne tech poduzetnične priče powered by Nanobit

🎥 Ovdje možete pratiti Live Stream Digitalna karijera: Uspješne tech poduzetničke priče na FOI-ju powered by Nanobit! Sva pitanja postavite u komentarima, a naš Ivan će izabrati najzanimljivija i postaviti ih panelistima!

Geplaatst door Netokracija op Maandag 19 oktober 2020

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Kako je Estonija postala “startup nacija”, može li to Hrvatska, kako – i kad?

Može li novoosnovana udruga Cro Startup ponoviti uspjeh koji je postigla Startup Estonia? Eve Peeterson iz te udruge ispričala je koje su promjene, inicijative i angažmani bili ključni za uspjeh.

Panel

Rok trajanja programera: Možete li 57-godišnjaka zamisliti na razgovoru za posao frontend developera?

Možete li 57-godišnjaka zamisliti na razgovoru za posao frontend developera u nekoj domaćoj IT agenciji? Zavirili smo u raspravu o tome koliki je rok trajanja programera i upitali nekoliko njih, različitih razina iskustva i pristupa karijeri, može li se do mirovine biti "samo programer".

Izvještaj

Na digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2021. potrošeno 1,65 milijarde kuna, 75% otišlo Googleu i Meti

Na digitalno oglašavanje u Hrvatskoj u 2021. godini potrošeno je milijardu i 657 milijuna kuna, pokazalo je istraživanje digitalni AdEx koje su za HUDI (Hrvatsku udrugu digitalnih izdavača) proveli austrijska agencija Momentum i lokalni partner Ipsos.

Što ste propustili

Startupi i poslovanje

Upoznajte 13 hrvatskih healthtech timova “Get Started in Health Innovation” programa

Pred vama je prva generacija jedinog programa u Hrvatskoj koji se sustavno posvetio podršci stručnjaka koji žele razvijati nešto u segmentu healthtecha. Njihova rješenja fokusirana su na razne probleme u zdravstvenom sustavu: od alata za efikasnije pružanje zdravstvene pomoći, ali i onih koji olakšavaju rad samih zdravstvenih djelatnika do rješenja koja i pacijentima omogućavaju jednostavnije pratiti svoje zdravstveno stanje.

Sponzorirano

Kako je softverski inženjer s Kube našao svoju oazu u Microsoftovom razvojnom centru

Iz daleke Havane na Kubi, softverski inženjer Arnaldo Perez stigao je u Microsoftov razvojni centar u Srbiji. Kako, zašto, u kojem timu i što danas radi, kako se privikao na novo okruženje te što je naučio u zadnje četiri godine radeći u Microsoftu i regiji, saznali smo u intervjuu.

Nesortirano

Combisu nagrada Microsoft Partner of the Year 2022 u Hrvatskoj

Combis je osvojio prestižnu godišnju nagradu američke tehnološke kompanije Microsoft za Hrvatsku.

Mobilno

Huawei Apps UP natjecanje se vraća s nagradom od preko milijun dolara

Treću godinu zaredom Huawei bogatim fondom nagrađuje najbolje programere koji će se odvažiti na razvoj aplikacija za ekosustav Huawei mobilnih usluga.

Kultura 2.0

Prvo istraživanje o električnim romobilima u Hrvatskoj: 80 % ispitanika koristi ih umjesto auta kako bi brže stigli do cilja

Bolt je proveo prvo istraživanje o električnim romobilima u Hrvatskoj, a za Netokraciju ekskluzivno otkrivaju najzanimljivije podatke.

Novost

Ovo su najinovativniji učenici, studenti i škole u Hrvatskoj koji su osvojili nagrade Digitalnog inkubatora

U velikoj završnici Digitalnog inkubatora by Hrvatski Telekom, u organizaciji Instituta za inovacije, održane su prezentacije najuspješnijih timova učenika i studenata i dodijeljene su im nagrade ukupnog novčanog fonda od 200.000 kuna. Evo kakve ideje i rješenja su predlagali...