DaiBau, uz investiciju od 700.000 eura, želi pomoći svima u regiji koji muku muče s majstorima

DaiBau, uz investiciju od 700.000 eura, želi pomoći svima u regiji koji muku muče s majstorima

Pronaći dobrog majstora zna biti Sizifov posao, a Daibau, u Hrvatskoj poznat kao eMajstor, uz investiciju fondova South Central Ventures i Vito ONE, želi biti vodeće rješenje.

Znate nekog dobrog majstora? Ako već sami ne znate kako postaviti pločice ili popraviti krov, velike su šanse da imate kontakt osobu koja vam može preporučiti nekoga. I upravo tako i danas, u digitalnom dobu, najčešće funkcionira proces pronalaska adekvatnog majstora – preko usmenih preporuka.

No, što ako ne možete naći adekvatnog majstora na taj način? Što ako niste zadovoljni njegovim radom – ili ako on nije zadovoljan nama?

O tome koliko je tržište aktivno u potrazi za dobrim platformama na kojima se mogu pronaći majstori, govori i vijest da je slovenska platforma DaiBau u početnoj A seriji financijskog ulaganja prikupila 700 tisuća eura, a najveći ulagači bili su South Central Ventures i Vito ONE.

Od 2017. godine DaiBau se posebno fokusira na klijente koji se bave izgradnjom poslovnih nekretnina i većih objekata, a na platformi je trenutno aktivno 30.000 izvođača radova iz Hrvatske, Slovenije, Austrije i Srbije. Ako ste se pitali, u Hrvatskoj se DaiBau zove eMajstor.

Uber za… majstore?

Ova vijest odličan je povod za razgovor o digitalnom tržištu usluga te pozitivnim i negativnim stranama potrage za majstorima na internetu. Sintagma “Uber za X” vrlo je popularna među ljubiteljima tehnologije, a sve se više usluga nastoji voditi načelima ove poznate tvrtke. No, koliko god “Uber princip” ima smisla za mnoga poslovanja, još nije u potpunosti zaživio u svim sferama usluga pa tako, iako već postoji nekoliko servisa sličnih eMajstoru na tržištu, majstore i dalje najčešće tražimo preporukom unutar naše zajednice.

No, istodobno, svatko tko obavlja bilo kakve radove moći će vam navesti barem nekoliko priča o tome kako nije bio zadovoljan majstorom za neku stvar, ali morao ga je trpjeti jer jednostavno nije imao nekog da preporuči boljeg.

Preporuke od profesionalaca, a ne prijatelja kumovog poznanika

Kao i druge slične platforme, i Daibau funkcionira na principu da vi, kao osoba kojoj radovi trebaju, jednostavno upišete tko i što vam točno treba, a zatim vas platforma spaja s izvođačima radova s kojima kasnije dodatno dogovarate sve detalje. Korisnicima koji mogu biti privatne osobe, tvrtke ili javne ustanove, Daibau preporučuje i građevinske tvrtke, arhitekte i druge stručnjake na ovom području.

Prema tome, sami zapravo ne morate prolaziti kroz gomilu raznih oglasa, već ćete na mail dobiti popis majstora i drugih izvođača radova koji zadovoljavaju vaše kriterije. I ovdje je riječ o nekoj preporuci, samo što vam majstore preporučuje platforma koja se bavi samo time, a ne prijatelj kumovog poznanika.

Izazovi s majstorima i platformama za majstore

Horor priče o majstorima opjevane su na mnogo kava i grupa, a iskustva ljudi, koja sam istražujući za ovaj tekst pronašao, idu od smiješnih do užasnih. Jedno od učestalijih jest ona da majstori ne dolaze na vrijeme, dođu potpuno drugi dan ili jednostavno ni ne dođu uopće iako ste se jasno dogovorili gdje i kad. Majstori su u posljednje vrijeme postali kao mitska bića koja funkcioniraju po nekim samo njima poznatim pravilima.

Može li jedna platforma to riješiti?

O ovakvim situacijama razgovarao sam i s Filipom Višićem, digitalcem koji upravo gradi kuću te proces dokumentira na (video) blogu Moja Kuća.

Na Filipovom blogu možete vidjeti kako kuća napreduje kroz redovite objave. Filip Višić

Filip mi kaže kako je danas izuzetno teško naći nekoga tko će vam savjesno i kvalitetno odraditi posao, kvalitetni majstori su na cijeni i u inozemstvu, što je, dakako, uzrokovalo i da mnogi domaći majstori svoju sreću pronađu vani. Samim nedostatkom dobrih majstora, pala je kvaliteta i radova i broj tvrtki te je zaista najteže naći tvrtku koja će sve radove odraditi kvalitetno i u roku.

Filip iznosi svoje iskustvo s jednom od platformi sličnih eMajstoru te otkriva jedan od izazova – korisnici će možda brzo prepoznati vrijednost takvih servisa, ali hoće li i majstori?

Došao sam na stranicu, ponudili su mi popis firmi koje mogu kontaktirati za PVC stolariju, sastavio sam upit i poslao. Toliko je bilo jednostavno. Oni su to vjerojatno automatski slali njihovim dobavljačima Odlična stvar je što oni koji se već duže nalaze na servisu imaju komentare svojih klijenata, pa se može dobro vidjeti koja je tvrtka dobra i kako radi. Loša stvar je što se od tih 6 firmi javilo samo 3, što znači da sami dobavljači nisu prepoznali vrijednost ovakve platforme, no smatram da će se s vremenom većina tvrtki naučiti na ovakav način prezentacije i nuđenja vlasitih usluga.

Hoće li DaiBau postati olakšanje za pronalazak izvođača radova?

Digitalne platforme s bazom građevinskih radnika i drugih majstora postoje godinama, a o nekima smo pisali još 2015. Digitaliziranje olakšava transparentnost, a na idealnom digitalnom servisu za pronalazak majstora i drugih osoba koje nude svoje usluge treba postojati sustav koji će vam olakšati njihov pronalazak.

Hoće li DaiBau biti bolje rješenje od drugih, pokazat će vrijeme i korisnici, ali novo ulaganje sigurno će omogućiti daljnji rast za DaiBau. Njegovi slovenski osnivači, Martin Palci i Gregor Cernelc, napominju kako su kroz posljednje četiri godine ulagali velike napore kako bi došli do mjesta gdje se danas nalaze. Tvrtka danas ima preko 15 zaposlenih, s uredima u Zagrebu, Mariboru, Novom Sadu i Grazu.

U svakom slučaju, sedamsto tisuća eura dobra je investicija, a možemo se samo nadati da će uz više kvalitetnih platformi poput DaiBaua, osim što će se krajnjim korisnicima smanjiti glavobolje, i majstori htjeti ostati u Hrvatskoj i digitalizirati se, a ne otići trbuhom za kruhom u neke druge zemlje.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Tomo

    Tomo

    16. 01. 2019. u 2:15 pm Odgovori

    Nekad su velike face bili inženjeri, sada su to zanatlije. Meštri su postali kao nuklearni fizičari. Lakše je doći do vrhunskog kirurga, nego do meštra koji će ti raditi na kući. Što je najjače, to su uglavnom ljudi koji su upisali zanat jer su bili lijenčine, probisvijeti, alkosi… pa su upisali zanat jer nisu mogli ništa drugo, a oni bolji i odgovorniji učenici su upisali gimnazije i druge četverogodišnje škole. Onda taj ološ (čast iznimkama) sad odjednom postaje deficitarna radna snaga, a potražnja je ogromna zbog apartmanizacije. Zamislite samo tu kombinaciju, jebivjetri prve vrste postali traženi više od doktora. Oni vas otkače bez pardona iako ste ih čekali 100 godina da dođete na red.

    Treba odobriti uvoz građevinskih radnika iz Bosne, Srbije, Kosova, Albanije, dati im poticaje, subvencionirati smještaj… što god treba samo da se z*jebe ovu trenutnu bagru.

  2. zoran

    zoran

    03. 10. 2019. u 1:55 pm Odgovori

    problem je što nema uvida u sve izvođače koje servis emajstor kontaktira na osnovu opisanog problema. Nije jasno po kojim kriterijima oni ulaze na listu, niti na osnovu koliko korisnika su dobili prikazanu ocjenu. Za razliku od sličnog servisa za traženje smještaja B&B.
    Dalje, ne možete sami odabrati jednog od evidentiranih izvođača jer im kontakt nije objavljen, tako da čekate tko god se javi prema njihovom odabiru u koji nemate uvid, a to su često oni koji su bez posla ili nisu kvalificirani za traženi posao. Što preciznije znate koga i što trebate teže je naći odgovarajućeg izvođača.

  3. Kristina

    Kristina

    13. 07. 2024. u 7:36 pm Odgovori

    Nažalost s vremenom i velikom potražnjom za radnicima i manjak iste emajstor.hr portal je postala meka prevarantima i lošim izvođačima. Ja sam uspio od 5 upita za radove naletiti na dva ozbiljna prevaranta unatoč odličnim recenzijama.

    • Boka

      Boka

      02. 10. 2024. u 12:29 pm Odgovori

      Također, emajstor ne želi objaviti recenziju ukoliko je ista loša. Poslali smo im slike , zamolili 3 puta da se očituju zašto nisu objavili recenziju i dalje nista…

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Umjetna inteligencija

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.