Treći Change na tri razine: Što nam donosi novo izdanje vodeće konferencije za enterprise rješenja?

ChangeCon, konferencija posvećena enterprise rješenjima i ove godine raste kvantitetom i kvalitetom. Novo izdanje otvaraju s tri razine sadržaja, a što u tome očekuje posjetitelje, više smo saznali u razgovoru s voditeljicom projekta.

Svaki organizator događaja nada se kako će sljedeće godine uspjeti napraviti nešto novo i bolje. Kada već iza sebe imate uspješna izdanja, sigurnije možete krenuti u planiranje sljedećeg, ali očekivanja i izazovi rastu kako se događaj razvija.

Uskoro nam slijedi treći Change, vodeća konferencija o enterprise rješenjima u regiji, za koju se već prošle godine tražila karta viška. Unatoč tome, i ove godine su odlučili ostati u dobro poznatom Krašu te su rast Changea nastavili usmjeravati u kvalitativnom smislu.

Uvijek željni barem minimalne inovacije u pristupu, prošle godine su posjetiocima dijelili gadgete, uz koje se moglo bolje povezati s osobama čije uže interese netko dijeli. Ove godine bonus dolazi kao dodatan komplet sadržaja: tri radionice pokrivaju područje testiranja, korištenja Power BI-a i usklađivanja dizajn procesa.

Detaljnije o tome kako su gradili koncept Changea do danas i koje novosti očekuju posjetitelje ove godine, razgovarala sam s Marijanom Blažević, voditeljicom projekta konferencije.

“Domaća IT zajednica treba prostor za networking, otvorenu komunikaciju i širenje znanja”

Uvijek ima mjesta za napredak i to je naš glavni pogon, priča mi Marijana. Najbolji pokazatelj kako su na dobrom putu organizacije, su rasprodana prethodna izdanja:

Rasprodano prvo izdanje konferencije i pozitivni komentari posjetitelja dali su nam motiv, ali i iskustvo koje smo uspješno prenijeli i na prošlogodišnji Change. Stremili smo konferenciji koja otvara prostor komunikaciji umjesto da ga sužava i to se pokazalo dobrim receptom za uspjeh.

Sastojci tog recepta lako dolaze kada se osluškuje što zajednica treba. Jako dobro usmjeravanje kroz taj proces vode ih sami posjetitelji, odgovarajući na ankete, ali i dajući otvorene komentare tijekom i nakon konferencije. Naravno, tu su i društvene mreže koje im omogućuju stalni kontakt i dvosmjernu komunikaciju sa zajednicom.

Domaća IT zajednica treba prostor za networking, otvorenu komunikaciju i širenje znanja, a konferencije poput Changea su izvrsna platforma za to. U odnosu na prošle godine, imamo više stranih predavača, veći broj predavačica te ostvarenih partnerskih suradnji. Usko surađujemo s Heapspace ekipom iz Beograda – organizatorom Heapcona, te s Testivalom. Oba događanja su otvorenog tipa, nevezano iz koje ‘IT priče’ dolazite  i s njima stvaramo jednu regionalnu priču. Naravno, tu je još i veliki after party te nagradna igra za naše posjetitelje.

Praćenjem globalnih trendova do regionalno prepoznatljivog brenda

Regionalna prepoznatljivost gradi se relevantnim sadržajem za domaću zajednicu, no domaće ne isključuje šire svjetske teme. Dapače, praćenje i prenošenje aktualnih trendova iz svijeta je ono što obogaćuje program Changea svake godine:

Na prvom izdanju konferencije dominantna tema su bili mikroservisi kao generatori digitalne transformacije, dok smo na prošlogodišnjem izdanju fokus zaokrenuli prema strojnom učenju i umjetnoj inteligenciji. Ove godine pokrivamo još širi spektar tema: od blockchaina preko dizajna do testiranja.

Naglasak ove godine je na unaprjeđenju i automatiziranju svakodnevnih procesa u razvoju enterprise aplikacija, od razvoja pa sve do testiranja i postavljanja u izvršnu okolinu, objašnjava Marijana. Kad smo kod testiranja, Change ove godine u Zagreb dovodi Michaela Boltona, jednog od najpoznatijih testera u svijetu softvera.

Michael će u sklopu Changea, od 22. do 24. listopada u Zagrebačkom inovacijskom centru održati trodnevnu radionicu Rapid Software Testinga koju su rasprodali u rekordnom roku. Ipak, bez brige. Svi oni koji su propustili osigurati svoje mjesto na radionici, Michaela će imati priliku čuti na završnom keynote predavanju na samoj konferenciji.

Velika regionalna i svjetska imena kojih je iz godine u godinu sve više

ChangeCon

Osim Michaela, na Change dolaze brojni drugi domaći i vanjski stručnjaci koji će prenijeti svoja iskustva o najnovijim tehnologijama kao što su blockchain, umjetna inteligencija i Internet stvari. Svi oni grade cjelodnevni program, koji će posjetitelji moći pratiti od 9 do 17 sati, ovisno o tome koja ih područja više zanimaju:

Zadržali smo koncept s tri paralelna tracka: dva orijentirana na development, a treći poslovnog karaktera na kojemu će posjetitelji imati priliku saznati više o novostima iz svijeta UI/UX i razvoja poslovnih vještina.

Kako smo već spomenuli, dogradnja ovogodišnjeg izdanja su radionice. Stoga, uz standardne programe predavanja i panela, posjetitelje očekuje i “workshop track“. Riječ je o mini radionicama na kojima će sudionici moći steći izravno iskustvo u odabranim tehnologijama, pod vodstvom stručnih mentora. Tako će zainteresirani uz Dalibora Margotića proći osnove rada s Power BI-om, a s Andrejom Mlinarevićem ući detaljnije u proces suradnje dizajnerskih i razvojnih timova.

A kad smo već kod procesa suradnje i timskih odnosa, upravo će i otvorenje biti usko vezano uz te teme, ističe Marijana:

Konferenciju otvara Juan Castillo, poznati Agile stručnjak koji će svoje višegodišnje iskustvo iz industrije prenijeti posjetiteljima Changea te im pokazati kako pomoću međusobnog povjerenja i kvalitetnih međuljudskih odnosa izvući ono najbolje iz jednog tima.

Developeri će imati priliku poslušati najbolje domaće i svjetske predavače poput autora Jhipster frameworka Deepu K SasidharanaMuriela Kamganga iz agencije AG04, po treći put Viktora Farčića, jednog od najbolje ocijenjenih prošlogodišnjih predavača te Marianne Worthington, koja će prenijeti iskustva iz Work Warriora, tvrtke koja se bavi problematikom toksične radne okoline.

Marijana, kao i cijeli tim organizacije, pozivaju sve koji žele biti dio ove uspješne regionalne IT priče, da osiguraju svoje mjesto na vrijeme. Iako rastu i kvantitetom i kvalitetom, ulaznice su zadržali po pristupačnim cijenama, posebno za studente. Pripremite svoje što prije jer 20. listopada stiže uskoro.

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Zašto više nije dovoljno biti dobar developer u Hrvatskoj (i zašto ‘freelance’ nije rješenje)

CEO-i Rentlija, Neuralaba, Bornfighta i Locastica u Labinu su razgovarali o tome kako učiniti zaposlenike sretnima, ali i o freelancerima te - podjeli zarade.

Startupi i poslovanje

Taxify, konkurent Uberu, stiže u Hrvatsku: Traže se vozači i Country Manager

Taxify je aplikacija za naručivanje taksi prijevoza, porijeklom iz Estonije, a danas dostupna u gotovo 30 zemalja u Europi, Africi, Južnoj Americi te Australiji. Sudeći prema aktivnim oglasima za posao, uskoro stiže u Hrvatsku.

Društvene mreže

Po Instagram profilu Josipa Budimira nikad ne biste zaključili da je on – gradonačelnik

OK, dobro, možda i biste, jer mu upravo to stoji u biografiji. Ali i usprkos tome, prije biste zaključili da je riječ o jednom od onih pokušaja humora kada neki pametnjaković u biografiju stavi da je direktor Facebooka. Što zapravo i nema smisla ako ste na Instagramu.

Što ste propustili

Društvene mreže

Po Instagram profilu Josipa Budimira nikad ne biste zaključili da je on – gradonačelnik

OK, dobro, možda i biste, jer mu upravo to stoji u biografiji. Ali i usprkos tome, prije biste zaključili da je riječ o jednom od onih pokušaja humora kada neki pametnjaković u biografiju stavi da je direktor Facebooka. Što zapravo i nema smisla ako ste na Instagramu.

Novost

Zbog promocije softvera za varanje u Fortniteu dobili tužbe u stvarnom svijetu

Epic Games se ne šali, u stvarnome svijetu tuži osobe za varanje u video igri, a podrška zajednice za ovo je ogromna.

Startupi i poslovanje

Peter Looker uz 30-godišnje iskustvo i veze u SAD-u želi pomoći hrvatskim tvrtkama u usponu

On je američki poduzetnik čiji su proizvodi u 30 godina obišli mnoge strane svijeta, ali se sa svojim iskustvom i znanjem odlučio smjestiti u Europu. Što je Petera namamilo u našu regiju?

Sponzorirano

Studija slučaja: Kako po prvi put organizirati studentsku praksu u manjoj tvrtki?

Nije jednako organizirati studentsku praksu u timu od stotinu ljudi i u malim tvrtkama gdje često ne postoji jedna osoba ili cijeli tim koji će se samo praktikantima baviti cijelo ljeto.

Društvene mreže

Twitter zbunjuje one koji ga ne koriste, zato opaska ‘retweets ≠ endorsements’ nije dovoljna

Mnogi korisnici Twittera u svoju biografiju dodali su objašnjenje “retweets ≠ endorsements”. No, u pojedinim slučajevima, posebice ako je politika upletena, to neće biti dovoljno da se ogradite od sadržaja koji dijelite - posebice ako taj sadržaj dođe pred oči onih koji Twitter ne koriste.

Prikaz

Za moje sestrične: Dan u životu community managera u Remedy Entertainmentu

"Vida, ne možemo vjerovati da si već deset mjeseci u Finskoj, a mi još uvijek nemamo pojma što ti zapravo radiš", rekle su mi sestrične. Za njih, a i za sve ostale, slijedi moj tipičan radni dan u Remedy Entertainmentu.