Adriatic.hr: Splitska internetska turistička agencija sa 120 zaposlenika i ostvarenih 500.000 noćenja godišnje o kojoj nitko ne piše

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Adriatic.hr: Splitska internetska turistička agencija sa 120 zaposlenika i ostvarenih 500.000 noćenja godišnje o kojoj nitko ne piše

Jeste li ikada čuli za Adriatic.hr, jednu od vodećih internetskih turističkih agencija u Hrvatskoj i regiji koja u sezoni zapošljava do 120 osoba i ostvaruje 500.000 noćenja godišnje? Ako niste njezin zaposlenik, poslovni partner ili turist, vaš će odgovor vjerojatno biti "ne". Razlog tome je da ekipa Adriatic.hr-a mudro šuti i radi te se ne pojavljuje u medijima. Ipak, za Netokracijin fotografski objektiv ekskluzivno su otvorili vrata svog splitskog ureda, a njihovu priču ispričala nam je direktorica marketinga Lidija Pajić.

AdriaticHR4
Splitska internetska turistička agencija zapošljava 120 osoba i nudi potporu na čak 16 jezika u suradnji s izvornim govornicima. (snimila Marijana Popović)

Jeste li ikada čuli za Adriatic.hr, jednu od vodećih internetskih turističkih agencija u Hrvatskoj i regiji koja u sezoni zapošljava do 120 osoba i ostvaruje 500.000 noćenja godišnje? Ako niste njezin zaposlenik, poslovni partner ili turist, vaš će odgovor vjerojatno biti “ne”. Razlog tome je da ekipa Adriatic.hr-a mudro šuti i radi te se ne pojavljuje u medijima. Ipak, za Netokracijin fotografski objektiv ekskluzivno su otvorili vrata svog splitskog ureda, a njihovu priču ispričala nam je direktorica marketinga Lidija Pajić.

15-godišnje e-commerce iskustvo. U Hrvatskoj.

Rijetko se koja tvrtka na ovim prostorima može pohvaliti 15-godišnjim iskustvom u e-commerceu. Adriatic.hr osnovan je “davne” 1999. godine u Splitu, a prvih je godina u ponudi imao samo nekoliko apartmana uz odgovarajući broj rezervacija. Godinama su bilježili uzastopni rast, dok je on u 2013. godini iznosio 18%. Manje je poznato da je upravo iz Adriatic.hr-a proizašao netokratima dobro poznat Mario Frančešević zajedno s velikim dijelom ekipe koja trenutno radi u njegovom SocialBrandu i agenciji Seek & Hit.

Adriatic.hr se bavi iznajmljivanjem privatnog smještaja na Jadranu, a u svojoj ponudi trenutno ima oko 17.000 smještajnih jedinica raspoređenih po cijeloj Hrvatskoj. Pokriva 60 rivijera, odnosno 350 mjesta, a pozicionira se uz slogan “Najkraći put do Jadrana”. Agencija posluje isključivo preko interneta – sve rezervacije primaju preko svoje stranice ili internetskih servisa izgrađenih za partnersku mrežu, a svojim gostima pružaju podršku na čak 16 jezika.

AdriaticHR2
Adriatic.hr nudi vam najkraći put do Jadrana, a njihovi uredi pravi mediteranski ugođaj. 🙂 (snimila Marijana Popović)

Klijenti žele kvalitetu i brzinu

Konkurencije, naravno, ima, a glavna prednost Adriatic.hr-a je jamstvo kvalitete i točnosti informacija te rekordno vrijeme odziva (do jedan sat u sezoni). Ponudu, koja je u posljednje dvije godine proširena za čak 50 posto, grade isključivo sami – terenska ekipa osobno posjećuje svaki objekt te fotografira i bilježi sve važne podatke za gosta. Njihov IT tim razvio je napredno sučelje za iznajmljivače koje omogućuje jednostavno ažuriranje termina, cjenika, potvrde rezervacija i slično. Kako je za Netokraciju ispričala Lidija Pajić:

Današnji gost ne želi čekati. Želi jednostavno otići na stranicu, naći ono što mu se sviđa i rezervirati. U hotelskom svijetu stvari funkcioniraju na ovaj način dok je kod privatnog smještaja, za koji smo se specijalizirali, situacija drugačija. Objekti se rijetko iznajmljuju preko samo jedne agencije što znači da na početku možemo primiti samo zahtjev za rezervaciju, počekati potvrdu iznajmljivača o raspoloživosti te je tek onda potvrditi. Ovaj postupak usporava i stopira ‘online booking’ proces, stoga se trudimo da naše vrijeme odziva bude što brže.

Osim terenske ekipe, administrativnog, marketinškog, prodajnog i razvojnog odjela te klasičnih odjela računovodstva i ljudskih resursa, u Adriatic.hr-u djeluje i IT tim koji trenutno zapošljava 18 programera. Oni usavršavaju, nadograđuju te održavaju frontend i backend sustav (PHP, Symphony Framework) koji je u potpunosti custom napravljen, a podijeljeni su funkcionalno te rade na različitim aplikacijama, odnosno, dijelovima aplikacije (frontend, administracija, rezervacijski sustav, servisi…).

AdriaticHR5
Adriatic.hr-ova direktorica marketinga Lidija Pajić u akciji. (snimila Marijana Popović)

Ove godine Adriatic.hr zabilježio je 4,5 milijuna posjetitelja. No, gdje ih pronalaze i kako ih pretvaraju u kupce?

Koristimo sve alate koji donose mjerljive rezultate, a u našem se slučaju najboljom pokazala kombinacija Google Adwordsa, Facebooka, Yandexa i nacionalnih pretraživača po Europi. Od društvenih mreža aktivno koristimo jedino Facebook, budući da na drugima jednostavno nismo uspjeli pronaći svoju ciljanu skupinu.

AdriaticHR3
Adriatic.hr trenutno zapošljava 18 programera, a u neprestanoj su potrazi za kvalitetnim tehničkim i ostalim stručnim kadrom. (snimila Marijana Popović)

Adriatic.hr zapošljava

Adriatic.hr zapošljava od 50 (zimi) do 120 ljudi (u sezoni). Tvrtka trenutno ima dvije otvorene pozicije – u potrazi su za projektnim menadžerom i stručnjakom za Google Adwords kampanje, pri čemu naglašavaju da će svatko tko zadovolji kriterije natječaja dobiti priliku da se predstavi na razgovoru. Prijaviti se možete putem e-maila na hr@adriatic.hr.

Okosnicu tvrtke čini međunarodna ekipa, ne samo zbog prirode posla i potrebe za zapošljavanjem izvornih govornika, već i zbog činjenice da na stručne pozicije zapošljavaju ljude iz različitih zemalja jer ih u Splitu jednostavno ne mogu pronaći.

Zanimljiva je Adriatic.hr-ova strategija regrutacije i edukacije tehničkoga kadra. Prošle godine odlučili su raspisati besplatni Junior PHP program na kojeg se prijavilo dvadesetak kandidata. Tečaj je trajao 140 sati (7 tjedana, 4 sata dnevno) u uredima tvrtke, a predavanja je održao vanjski predavač. Svi polaznici dobili su zadatak da izrade PHP aplikaciju po svom izboru, sukladno prethodno određenim kriterijima. Svi oni koji su uspješno završili program dobili su ponudu za posao, a primljeno ih je desetak od kojih većina još uvijek tamo radi.

AdriaticHR6
Adriatic.hr trenutno ima dvije otvorene pozicije, a svatko tko ispuni uvjete natječaja dobit će priliku za intervju. (snimila Marijana Popović)

Adriatic.hr i u 2014. godini planira rast te širenje usluga. Lidija Pajić ističe:

Želimo povećati kvalitetu za gosta što je više moguće (kvalitetu ponude, vrijeme odziva, zanimljivost ponude, niže cijene), što više automatizirati proces rezervacije i povećati udio objekata kod kojih možemo odmah garantirati raspoloživost termina.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Komentari

  1. Niksa

    Niksa

    19. 12. 2013. u 11:58 am Odgovori

    “svatko tko zadovolji kriterije natječaja”

    Ti kriteriji obuhvaćaju ilegalne psihološke i iq testove koji se provode u njihovim prostorijama bez nadzora stručne osobe. Također složene matematičke zadatke. Nitko te ne pita za stručno znanje.

    Prije par godina javio sam se na jedan njihov oglas i prošao tu torturu. Poslije sam za jedan drugi posao radio te iste testove pod stručnim nadzorom, te sam doktoru objasnio što se dogodilo u adriatic.hr. Ovaj je odmah zatražio od mene da budem svjedok, a da će on prijaviti i tužiti tu turističku agenciju. Odbio sam prijedlog iz jednog jednostavnog razloga, odlučio sam odseliti iz Dalmacije.

    • igor

      igor

      18. 05. 2015. u 12:28 pm Odgovori

      Potpuno se se slažem u dijelu da su testovi provode na neobičajan način…da ne rečem na ne strručan ili ….Neka oni pokazuju da imaju taj promet…a pogledaj bilancu na fini….možda su pravi…a nitko nije čuo za njih..sem na oglasih gdje potrživaju radnike

  2. Blagi

    Blagi

    19. 12. 2013. u 11:54 pm Odgovori

    Slični kvalifikacijski testovi provodili su se i ranije, u doba kada se nije ni moglo tražiti informatičko znanje jer ga nije ni bilo. U adriatic.hr testovi su kvalifikacijski i onaj tko ih prođe ima na kraju i stručnu provjeru. Ne ulazeći u kvalitetu takvih postupaka firma ima pravo provjeravati kandidate. Danas to nije lako jer se na oglase javljaju brojni kandidate koje nije jednostavno pročešljati i to iziskuje silni trud. Osobno sam prošao te testove i došao na zadnju stručnu provjeru i, iskreno, s razlogom je nisam prošao. U to doba nisam imao adekvatna znanja.

  3. mladen

    mladen

    27. 03. 2015. u 6:43 pm Odgovori

    znači i oni su mutni poput nekih agencija u Zg i u Dubrovniku,mislim na TECHNOCEM d.O.O i NA AGENCIJU D.U.D. iz SREBRNOG Mlini Dubrovačka Županija

  4. Zlatko Glavas

    Zlatko Glavas

    07. 04. 2020. u 7:37 pm Odgovori

    Razočaran sam . Rezervirao sam ljetovanje preko ove agencije. 154 eura avans.Došla je korona. Poslao sam upit s obzirom na pandemiju šta predlažu. Dobio sam mail pisan u stilu copy paste..predlažu otkaz. I gle čuda ..105 eura otkaznih troškiva kao i obična vremena. Otkszao sam. Razočaran.Strašno. I jadno. O ovome će biti izvješteno ministarstvo turizma kao primjer poslovanja u ovim vremenima.

  5. Divna Sulić

    Divna Sulić

    20. 05. 2021. u 11:31 am Odgovori

    Agencija je korektna ,ne uzimaju nikakvu proviziju od iznajmljivača ,vrlo su poslovni ,uslužni i ljubazni, na raspolaganju kad god vam treba ,što je za goste i iznajmljivače jako važno.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Zabava i zanimljivosti

GOVNO framework – odgovor na birokratsku prirodu Scruma

Governance. Objectives. Visibility. Networks. Outcome. Sve su to ključni aspekti novog okvira za upravljanje projektima.

Društvene mreže

LinkedIn traži tvoju identifikaciju? Samo skoči do javnog bilježnika!

Vrijeme adventa pomalo ostavljamo iza nas, ali uspomene i pokloni ostat će još dugo s nama. Jedan naš poduzetnik posebno će pamtiti kako ga je poznata društvena mreža nagradila odlaskom kod javnog bilježnika.

Umjetna inteligencija

“Revolucija” koju donosi ChatGPT podsjeća me na samovozeće aute

Promjene koje donosi napredak u tehnologiji kompleksnije su, sporije i manje seksi od bombastičnih predviđanja na društvenim mrežama.

Što ste propustili

Istraživanje

Od svih industrija, IT stručnjaci u Hrvatskoj najzadovoljniji svojim poslom

Stigli su prvi rezultati My Stethoscopea, Degordianove platforme za mjerenje zadovoljstva i angažiranosti zaposlenika. Danas ekskluzivno na Netokraciji donosimo uvid u podatke vezane uz IT industriju.

Sponzorirano

Netko je već prepoznao da “mišiće” za vođenje tima imate? Sad je vrijeme da ih izvježbate.

Kako voditelji odjela i menadžeri u IT tvrtki provode dane, i koliko im se svakodnevica promijenila u odnosu na ranije u karijeri razgovarali smo s Domagojem Štrekeljom i Ivanom Penovićem, voditeljima frontend i web development odjela u Undabotu.

Intervju

Gdje je mobile development danas? “Skoro sve se promijenilo…”

Da je itekako moguće profesionalno rasti radeći samo u jednoj tvrtki, ako imaš dobre uvjete, pokazuje karijera Dine Sulića, koji je prije 9 godina kao student došao u Endavu (nekadašnji Five). S Dinom smo popričali o njegovu profesionalnom putu, dinamičnom svijetu mobile developmenta te kako kroz NowInMobile meetupe planiraju dijeliti znanje u široj mobile zajednici.

Analiza

Fakulteti (očito) ne mogu pratiti potražnju za IT kadrovima, mogu li tečajevi i inkubatori pomoći?

Godinama IT industriju obilježava jedna konstanta - neprekidna (rastuća) potražnja za radnom snagom. S obzirom na to da su fakulteti tradicionalno “tvornice” kvalificiranih radnika za IT scenu, postavlja se pitanje koliko je dugo taj odnos održiv? Ili su se već počele pojavljivati alternative koje izazivaju status quo? 

Novost

Hrvatski 404 i Shape postaju dio MYTY grupe, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija

404, najveća hrvatska komunikacijska agencija i Shape, tehnološka kompanija koja je dio 404 grupe, postaju dio MYTY, vodeće grupacije njemačkih i švicarskih agencija, čije je sjedište u Berlinu.

Netokracija Podcast

Ivan Vulić s Cambridgea objasnio nam je strojno učenje i kako zaista funkcionira ChatGPT

Ima li boljeg sugovornika na temu strojnog učenja, treniranja velikih jezičnih modela i glasovnih asistenata koji umjesto ljudi rješavaju probleme korisnika od čovjeka koji se time bavi istraživački i u praksi?