Kako je softverski inženjer s Kube našao svoju oazu u Microsoftovom razvojnom centru

Kako je softverski inženjer s Kube našao svoju oazu u Microsoftovom razvojnom centru

Iz daleke Havane na Kubi, softverski inženjer Arnaldo Perez stigao je u Microsoftov razvojni centar u Srbiji. Kako, zašto, u kojem timu i što danas radi, kako se privikao na novo okruženje te što je naučio u zadnje četiri godine radeći u Microsoftu i regiji, saznali smo u intervjuu.

Microsoftov razvojni centar u Beogradu jedini je Microsoftov razvojni centar u regiji, a zapošljava IT stručnjake iz cijeloga svijeta, poput Arnalda.

Nemalo smo bili fascinirani njegovom voljom i željom da se preseli preko oceana, iz rodne Kube – sve kako bi radio u Microsoftovom centru. Odlučili smo zato podijeliti njegovu priču vjerujući da će i inženjerima mnogo bliže Srbiji ovo biti zanimljiva prilika saznati zašto čak i inženjeri s drugog kraja svijeta odabiru upravo Microsoft kao svoje radno mjesto.

Iz daleke Havane na Kubi… do Beograda?

Arnaldo se zaposlio u Microsoft razvojnom centru u Beogradu (MDCS) prije 4 godine. Preseliti se u posve novi grad (novi kontinent k tome!) nije mala stvar, stoga nas je zanimalo zašto Microsoft, i zašto baš ovaj centar u regiji.

Kaže kako se oduvijek osjećao dosta povezan s Microsoftovim tehnologijama, više se s njima identificirao nego s onima drugih tehnoloških giganata…

To je bila moja omiljena tehnološka tvrtka dok sam odrastao. S Microsoftom ste imali sve, bilo da je to bio Microsoft Windows, Office, Visual Studio, Xbox, Halo franšiza… Bio sam oduševljen kada sam imao priliku raditi za tvrtku kojoj sam se divio. Povrh toga, znao sam da ću raditi za Microsoft Azure, doprinoseći izgradnji najsuvremenijih distribuiranih sustava, što sam više mogao tražiti? 🙂 Činjenica da je ovaj posao došao s lijepom lokacijom kao što je Beograd, bio je zaista nevjerojatan plus koji sam otkrio s vremenom.

Proces preseljenja u Beograd olakšao mu je Microsoft, tako da je izbjegao sve moguće glavobolje oko dobivanja boravišne i radne dozvole, ističe.

Tim za ljudske resurse je uvijek tu za vas tijekom ovog procesa i spreman je odgovoriti na pitanja i pomoći u slučaju da naiđete na neku prepreku. Što se tiče “novog” života i uvjeta, vrlo brzo sam se navikao i tu nije bilo iznenađenja.

Ljudi su veoma druželjubivi i opušteni, grad je pun restorana, kafića, barova i od početka sam osjetio snažan utjecaj latino kulture. Ovaj utjecaj nije vidljiv samo kroz brojna mjesta u gradu gdje možete naići na salsu, rumbu i bachatu, već́ i kroz glazbu koju čujete na otvorenom, i zaista mi se sviđa! Pejzaži u blizini Dunava i Kalemegdanske tvrđave dostojni su filmskih scena.

Radni dan u Azure Data odjelu

U MCDS-u Arnaldo je dio Azure Data odjela koji se u svom radu fokusira na sinapse i analitiku Microsoft Azure proizvoda. On konkretno unutar Delta Lake tima radi na SQL Serverlessu.

Radni dan mu se ne razlikuje mnogo od onoga što je svaki inženjer mogao već susresti. Menadžer im dodjeljuje zadatke, i imaju tjedne sastanke na kojima dogovaraju kako će organizirati posao, komentiraju nove ideje, raspravljaju o problemima, analiziraju stanje stvari i slično. Svačije se mišljenje uvažava i potiču da svatko dijeli sve svoje ideje i brige, dodaje Arnaldo.

U MDCS-u se sve zasniva na suradnji i međusobnoj pomoći, tako da nastojim uvijek pomoći svojim kolegama, a znam da uvijek mogu isto tražiti i od njih kada mi je potrebno.

Što se tiče prirode posla, dijelim isti skup odgovornosti sa svojim kolegama, a to je – razvijati sjajan kod, održavati i osigurati da naša usluga funkcionira i da su kupci zadovoljni proizvodom te stalno raditi na poboljšanjima. Ukratko, nikada vam neće biti dosadno, to vam mogu zajamčiti, i to mislim u pozitivnom smislu.

U četiri godine u Microsoftu – u Beogradu – Arnaldo je naučio i zavolio…

…balkansku kuhinju, šetnje gradom, arhitekturu u centru u austrougarskom stilu, bogat kulturno-umjetnički život, odlazak na obalu Dunava – da li za uživanje s obitelji i prijateljima, u roštiljanju, ili sportu. Arnaldo s entuzijazmom priča o svojim iskustvima u otkrivanju Beograda, a ne propušta i s nama podijeliti najveće promjene od dolaska.

Što se tiče događaja koji su mi promijenili život – došao sam sam, a sada nas je troje. Tako da bih naveo tri stvari – vjenčanje, rođenje djeteta i pridruživanje Microsoftu.

Proces preseljenja u Beograd olakšao mu je Microsoft, tako da je izbjegao sve moguće glavobolje oko dobivanja boravišne i radne dozvole.

Osim što veoma uživa u samom gradu, Arnaldo dodaje kako je ipak temelj zadovoljstva radno mjesto na kojem uvijek ima zanimljivih izazova i ljudi od kojih može nešto naučiti.

Ono što sam ja naučio i što vi možete također – ako dođete u Microsoft, imat ćete priliku zaroniti u funkcioniranje distribuiranih sustava, u dubinu jezika C++, telemetrije, potreba kupaca, analizu koda i mnogih drugih dimenzija u sferi programiranja.

Nadalje, Microsoft nastoji učiniti svoje ljude što boljim stručnjacima pa ćete s vremena na vrijeme moći pohađati i razne tečajeve. Neki su korisniji od drugih, ovisno o vašoj trenutnoj bazi znanja, ali važno je znati da ih možete dobiti.

Također, osobno sam puno naučio od ljudi oko sebe, svaki dan ćete imati priliku naučiti nešto novo u MDCS-u, to je kontinuirana, ali svakodnevna “pasivna” škola.

Koji inženjerski timovi rade u Microsoftu Srbija?

Povrh Arnaldovog Azure Data tima, postoji još i SQL tim, koji je također dio Azurea unutar MCDS-a. U njegovom Delta timu trenutno radi oko 10 ljudi, dok sam SQL tim općenito ima mnogo više zaposlenika.

Osim Microsoft Azurea, u Beogradu su zastupljene i druge Microsoft organizacije. Dva tima rade na Officeu i Office Media Group, zatim je tu tim koji radi na Mixed Realityju, tim matematičara, tim koji radi na mapama i tim koji radi na HAVOC-u (za video igre).

Svaki taj tim unutar MDCS-a kontinuirano raste u broju zaposlenih softverskih inženjera. Gotovo uvijek su otvorene neke od pozicija u timovima. Što se tiče tehnologija, naravno, one se razlikuju ovisno o timu i poziciji, ali poznavanje Microsoftovih tehnologija nije neophodan uvjet za većinu njih.

Poznavanje MS tehnologija će budućim kandidatima pomoći da se brže uhodaju dalje u radu, ali ih neće diskvalificirati da ne budu razmatrani ili da budu u lošijoj poziciji od drugih kandidata ako nemaju to predznanje, naravno – osim kad pozicija to eksplicitno traži, ali je to ultra mali broj pozicija.

Iz MCDS-a napominju kako se očekuju fundamentalna inženjerska znanja iz područja algoritama, strukture podataka, arhitekture, dizajna sistema i softvera. Kažu, dobrodošli su inženjeri koji se koriste bilo kojim jezicima i alatima!

A za kraj smo pitali i Arnalda što bi on preporučio budućim kolegama koji bi razmotrili zaposliti se u MCDS-u…

Prva preporuka je da se pridružite timu 🙂 Nemate što izgubiti, a mnogo dobivate, ne samo kada je iskustvo u pitanju, već́ i radeći na najinovativnijoj tehnologiji za jednu od najuspješnijih i najpoznatijih kompanija na svetu. Razina iskustva i stručnosti koje ćete steći radeći za MDCS bit će vrhunska i na globalnoj razini. Štoviše, pridružit ćete se velikoj zajednici talentiranih ljudi koji rade kao jedan i gdje nitko nije isključen. A osim toga, imat ćete sve što vam treba u Beogradu, kao kozmopolitskom gradu punom zabavnih aktivnosti, usluga i pristupačnih ljudi.

Ponuda koja se teško odbija…

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Mobilne aplikacije

ZET-ov štrajk iznjedrio nova digitalna rješenja za prijevoz po Zagrebu

Zagreb je jutros ostao bez redovitog tramvajskog i autobusnog prometa, no građani su brzo počeli tražiti alternativna rješenja. Uz organiziranje zajedničkih vožnji, pojavilo se i nekoliko digitalnih projekata koji pokušavaju povezati vozače i putnike.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Programiranje

Tim od šest developera, dva QA-a i jednog Product Ownera postaje prošlost

Florian Krause ima trideset godina iskustva u razvoju softvera, jedan propali startup i čvrsto mišljenje: tim od šest developera, dva QA-a i jednog product ownera postaje prošlost. Na The Geek Gatheringu u Osijeku objasnio je čime se takva postava zamjenjuje.

Što ste propustili

Pametni automobili

Napokon smo se provozali Verneovim robotaksijem!

Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.

Umjetna inteligencija

Tko zbog AI-ja i dalje ulaže u ljude, a tko otpušta 50% radne snage?

Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.

Novost

Gamepires najavio otpuštanja, smanjuje tim koji radi na SCUM-u

Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.

Vodič

Imate pretplatu na AI alate? Evo što računovođe kažu o ispravnom evidentiranju

U novoj kolumni Bruno Cvitanović, direktor računovodstvenog i konzultantskog servisa Brojevi objašnjava kako računovodstveno tretirati AI alate, što vrijedi za poduzetnike izvan sustava PDV-a i na koje pogreške treba paziti.

Veliki intervjui

Ako AI može napraviti film ili igru, što ostaje kreativcima? Odgovara CEO Nanobita

Može li umjetna inteligencija promijeniti način na koji nastaju filmovi i igre, a da pritom ne žrtvujemo kvalitetu priče i kreativnu viziju? Nanobit već testira odgovor na to pitanje, razvijajući AI produkcijske procese koji otvaraju mogućnost stvaranja sadržaja velikom brzinom.

Netokracija Podcast

Dekan FER-a: AI ne može zamijeniti temeljno znanje inženjera

Umjetna inteligencija mijenja način na koji radimo, ali bez temeljnih znanja nema ni kvalitetnih inženjera ni ozbiljnog tehnološkog napretka. U razgovoru s dekanom FER-a otkrivamo zašto je važno ulagati u istraživanje i razvoj, kako povezati fakultete i industriju te gdje se otvaraju nove prilike za Hrvatsku – od robotike i fizičke umjetne inteligencije do razvoja visokotehnoloških proizvoda.