Popis poslodavaca koji su dobili potporu - napokon pretraživ!

Infobip ❤️ Netokracijašto akvizicija znači za vas - i nas?

Zašto nadležni nisu odmah učinili popis dodijeljenih potpora za očuvanje radnih mjesta pretraživima?

Vlada RH građanima je dužna transparentnost, posebno u kriznim vremenima. Tako je po zahtjevima GONGA-a i stručne javnosti objavljena lista 84 tisuće poslodavaca koji su dobili potpore za očuvanje radnih mjesta u vrijeme krize uzrokovane pandemijom. No, prebrzo smo se obradovali, a nadležni su se slatko nasmijali dok smo listali 1860 stranica...

Prije više od mjesec dana, Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, usvojilo je novu mjeru aktivne politike zapošljavanja s ciljem zadržavanja radnih mjesta u najugroženijim sektorima tijekom pandemije COVID-19. Potpore za očuvanje radnih mjesta od 3.250 kuna po zaposlenom dobilo je 83.955 poslodavaca, što je ukupno više od 1,5 milijardi kuna. Nemali iznos o kojemu se javnost već oglasila da želi transparentnost, a GONG je početkom travnja od Vlade RH zatražio i da svaki mjesec objavljuje popis poslodavaca korisnika tih mjera.

HZZO je tako jučer po najavi objavio popis poslodavaca koji su primili potpore, zgodno najavivši da je popis objavljen “prema abecednom redu naziva poslodavca/korisnika potpore i sadrži OIB poslodavca, broj radnika za koje se potpora koristi i ukupnu svotu isplaćene potpore”. Međutim, nije naveo da se ista ta lista ne može pretraživati!

Naime, na stranici s listom poslodavaca onemogućene su funkcije kojima bi se brže i jednostavnije pretražio sadržaj stranice (poput funkcije CTRL+F). Tako je pri objavi popisa, jedini način pretrage bio ručno pregledavanje 1860 stranica. Naravno, postoje načini kako pročešljati takve stranice i povući te podatke – no, pitanje koje su si mnogi postavili jučer bilo je: zašto bi se u startu onemogućile osnovne funkcionalnosti web stranice?

“To je baš šteta!”

Kako kaže Vibor Cipan, koji već redovito koristi otvorene javne podatke kako bi ih vizualizirao za bolje razumijevanje, obična Excel datoteka bila bi korisnija od onoga što je jučer objavio HZZ.

Da bi situacija bila još više tragikomična, premijer Plenković i nadležni ministar rada i mirovinskog sustava Josip Aladrović s velikim zadovoljstvom predstavili su jučer svoje “transparentno” rješenje. Srećom, stručna javnost davno je otupila na prazne priče pa razumljivo da reakcija GONG-a na polovično rješenje nije izostala.

Uskoro se na prozivke GONG-a oglasio i HZZ, navodeći kako će se “uistinu čitljivi skup podataka” objaviti sutra kako je planirano, a “najmodernijim načinom prikaza”. Što je planirano ili ne, još će se dati ispirati, ali znamo što smo dobili.

GONG nije htio čekati te su uz pomoć civilnih hakera iz Code for Croatia otvorili podatke i učinili ih pretraživima, a možete im pristupiti OVDJE.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Novi Zakon o radu regulira platformski rad. Što o tome misle Uber, Bolt i Glovo, a što sindikat?

Načinom na koji je u izmjenama i dopunama Zakona o radu reguliran rad putem digitalnih platformi nisu zadovoljne ni digitalne platforme, ni sindikati. Platforme se, naravno, pozivaju na fleksibilnost i slobodu koju njihovi vozači ili dostavljači cijene, a sindikat smatra kako su se opet izvukle od odgovornosti.

Novost

U napadu na tisuće digitalnih novčanika povezanih sa Solanom, domaći Solflare ostao netaknut

Solana blockchain i niz drugih platformi povezanih s istim jutros su doživjele veliki napad kojim je zahvaćeno nekoliko tisuća digitalnih novčanika. Više saznajemo od Filipa Dragoslavića, su-osnivača tvrtke koja se posvetila razvoju proizvoda na ovom blockchainu.

Startupi i poslovanje

Trebaju li se hrvatski osnivači pripremiti na “zimu” u investicijama i kako?

Kako će se kriza odraziti na domaće startupe, koji su u boljem, a koji u lošijem položaju te što savjetuju osnivačima kao obrambene mjere komentiraju Vedran Blagus iz South Central Ventures, Stevica Kuharski iz Fil Rouge Capitala i Ivaylo Simov iz Eleven Venturesa.

Što ste propustili

Novost

Infinum Academy donosi nova 3 edukacijska programa: UX/UI dizajn, DevOps i WordPress

Infinum kroz svoju akademiju ove jeseni polaznicima nudi tri nova besplatna tečaja, a novost je i da prijave više nisu otvorene samo studentima i diplomantima!

Vodič

Neki ljudi su bolji “materijal” za lidere od drugih – i to najčešće zbog ovih 5 osobina

Postoji tona literature i edukacija na temu liderstva, no loših menadžera kao da nije ništa manje. Zašto su psihološke osobine važne za vođenje? Kakav skup karakteristika čini dobrog menadžera? Kako prepoznati ljude koji imaju potencijal postati dobri lideri? Mitja Ružojić s Katedre za psihologiju rada na Filozofskom fakultetu u Zagrebu ima odgovore...

Sponzorirano

SuperMinds u Zagreb dovodi Paula Hudsona, uz poruku “Hrvatska može sve što i Silicon Valley”

Konferencija SuperMinds ove će jeseni u dva dana okupiti 400 mobile developera, a jedan od keynote predavača je autor popularnog serijala Hacking with Swift.

Intervju

Lovre de Grisogono studente sociologije priprema za zapošljavanje – u IT industriji!

Kako jednim rješenjem riješiti dva problema? Kolegij Sociologija informatičke profesije na Fakultetu hrvatskih studija buduće sociologe čini spremnijima za tržište rada, a domaćim tehnološkim poslodavcima pomaže riješiti kronični nedostatak radne snage.

Digitalni proizvodi

Operacija kralježnice potaknula je Domagoja da osmisli aplikaciju koja olakšava oporavak

Od pripreme za operaciju do korisnih informacija, vježbi i lakšeg praćenja boli ili bitnih nalaza, saznajemo kako domaća aplikacija MySpine olakšava život pacijentima i liječnicima.

Startupi i poslovanje

Napraviti dobru stvar ili napraviti stvari – dobro? Vječna dilema svakog Product Managera

Vječno pitanje koje nerijetko daje vrlo polarizirane odgovore, a postavi si ga svaki product manager u nekom trenutku - neovisno radi li se o startupu gdje tu funkciju nerijetko obavlja osnivač - ili velikoj kompaniji s 50+ product managera.