Virtualni dani karijera i znanja 2014. ponovo u regionu

Pronađite posao putem Interneta na Virtualnim danima karijera i znanja 2014.

Virtualni sajam zapošljavanja i obrazovanja koji na regionalnom nivou organizuju Infostud, MojPosao i Posao.ba, petu godinu zaredom pružiće priliku posetiocima da pronađu posao, stupe u kontakt sa budućim poslodavcima, te steknu neophodne veštine za zaposlenje u nekoj od mnogobrojnih industrija.

virtuelnidanikarijera2014

Nakon četiri uspešno održana online sajma edukacije i zapošljavanja koje je prethodnih godina organizovala kompanija Poslovi.Infostud u saradnji sa vodećim portalima za zapošljavanje u Hrvatskoj i Bosni i Hercegovini, ovogodišnji “Virtualni dani karijera i znanja 2014.”, biće održani od 15. do 22. oktobra na adresi dankarijera.com. Fokus petog ovakvog sajma jesu upravo mladi i tek svršeni studenti koji zbog nedostatka iskustva najteže dolaze do zaposlenja. Pored ponuda poslova, na sajmu će biti predstavljen i veliki broj obuka i kurseva bitnih za dalji profesionalni razvoj.

Iz Infostuda ističu da će tokom osam dana trajanja sajma posetioci moći da obilaze štandove poslodavaca 24 časa dnevno kako bi se iz udobnosti svoga doma upoznali sa aktuelnim ponudama poslova, ali i sa različitim kursevima i obukama. Oni će takođe moći da stupe u kontakt sa poslodavcima putem chata gde će moći da saznaju više o otvorenim pozicijama i veštinama neophodnim za obavljanje tih poslova.

IT sektor i dalje najzastupljeniji

Kako bismo saznali više o trendovima kojima streme današnji poslodavci, porazgovarali smo sa Tatjanom Vidaković, menadžerkom za odnose s javnošću pri Infostudu. Započevši razgovor pitanjem koliko je ljudi posetilo virtualni sajam do sada, Tatjana je izjavila da su Virtualni dani karijera i znanja tokom četiri godine postojanja okupili više od 460.000 jedinstvenih posetilaca i preko 180 izlagača. Najviše kandidata došlo je iz Srbije, a samo prethodne godine prosleđeno je više od 11.000 rezimea i biografija.

Ovogodišnji sajam biće posvećen mladim osobama i svršenim studentima kojima je, usled nedostatka iskustva, i dalje najteže da dođu do zaposlenja.
Ovogodišnji sajam biće posvećen mladim osobama i svršenim studentima kojima je, usled nedostatka iskustva, i dalje najteže da dođu do zaposlenja.

U Hrvatskoj i Bosni i Hercegovini registrovano je po 10.000 rezimea, dok su za najpoželjnije kompanije proglašene Nestle Adriatic i JT International AD Senta. Iako se veliki broj poslodavaca vraća iz godine u godinu, Vidaković dodaje da su kompanije koje posluju u IT industriji najzastupljenije:

Neke od kompanija izlagača se na sajmu pojavljuju iz godine u godinu. U prethodnim godinama, najzastupljenija je bila IT industrija, dok je ove sastav izlagača šarolik – imamo IT industriju, proizvodnju, distribuciju itd.

Obzirom da mlađi posetioci čine veći deo kandidata, kao i da je upravo njima namenjeno ovogodišnje izdanje Virtualnih dana karijere i znanja, zanimalo nas je kako oni gledaju na ovakav vid zapošljavanja koji svima nudi identične prilike. Tatjana navodi da su mladi danas navikli da pronalaze različite informacije putem Interneta – između ostalog i oglase za posao. Upravo zbog te činjenice veliki broj njih posećuje online sajam, a ove godine biće u mogućnosti da prisustvuju i različitim radionicama i okruglim stolovima putem kojih će moći da se bolje upoznaju sa procesom selekcije, karijernim razvojem i da čuju zanimljivosti vezane za pokretanje startupova od osnivača kompanije Infostud.

Pripremite CV, sajam počinje!

Ukoliko i dalje niste sigurni da su Virtualni dani karijere i znanja 2014. pravo mesto gde možete doći do posla, Tatjana ističe da sajam predstavlja odlično mesto gde svi zainteresovani mogu da stupe u kontakt sa potencijalnim poslodavcima i tako se upoznaju sa opisom posla i kulturnom kompanije.

Posetioci tj. kandidati, u svakom trenutku mogu konkurisati za posao koji je njima zanimljiv, direktno iz udobnosti sopstvenog doma. Ovogodišnji sajam obrazovanja i zapošljavanja održava se od 15. do 22. oktobra, a ponudi poslova se može pristupiti putem adrese dankarijera.com. Za mnoge kojima je ovo prvi susret sa zapošljavanjem, Virtualni dani karijera i znanja mogu predstavljati važan prvi stepenik ka daljem izgradnju karijere i budućih poslovnih uspeha.

Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na Netokraciji dopušteno je samo korisnicima koji ostave svoje ime i prezime te mail adresu i prihvate pravila ponašanja.

Pravila ponašanja

Na Netokraciji za vas stvaramo kvalitetan, autorski potpisan sadržaj i zaista se veselimo vašim kvalitetnim, kontruktivnim komentarima. Poštujmo stoga jedni druge prilikom komentiranja, kao i Zakon, držeći se sljedećih pravila ponašanja:

  • Ne budite 💩: Nema vrijeđanja, diskriminiranja, ni psovanja (osim ako nije osobni izričaj, ali onda neka psovka bude općenita, a ne usmjerena prema nekome). Također, upoznajte se sa stavkom 2. članka 94. Zakona o elektroničkim medijima prije no što ostavite komentar.
  • Samo kvalitetna rasprava, manje trolanja: Ne morate se ni sa kim slagati, ali budite konstruktivni i doprinesite raspravi! Svako trolanje, flameanje, koliko god "plesalo" na granici, leti van.
  • Imenom i prezimenom, nismo Anonymous 👤: Autor sadržaja stoji iza svog sadržaja, stoga stojite i vi iza svog komentara. Koristimo ime i prezime te pravu email adresu.

Kako koristimo podatke koje ostavljate? Bacite oko na našu izjavu o privatnosti.

Sve ostale komentare ćemo s guštom spaliti, jer ne zaslužuju svoje mjesto na internetu.

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Društvene mreže

Biste li plaćali za korištenje Facebooka i Instagrama? A YouTubea i X-a?

Nova epizoda Netokracijina podcasta kao da se nije odmaknula od Noći vještica jer strava se nastavlja - big tech ekipa uvodi pretplate na sve strane. No, dogodila se jedna stvar koja nam daje nadu... Elon Musk održao je prvi "all hands" sastanak!

Ekskluzivno

Daytona osigurala 2 milijuna dolara od investitora poput CEO-a Stack Overflowa i Damira Sabola

U najranijoj, pre-seed rundi financiranja, Daytona je osigurala investiciju od čak 2 milijuna dolara, primarno od poznatih američkih i hrvatskih (su)osnivača.

Netokracija Podcast

Ovo je email strategija kojom je Burazin privukao investitore poput direktora Stack Overflowa

U novoj epizodi ulazimo u detalje o: (vjerojatno) najvećoj pre-seed rundi u hrvatski startup; tome kako SAD namjerava kontrolirati AI sustave koji bi mogli napraviti atomsku bombu te zašto osnivača Netokracije Ivana Brezaka Brkana izbacuju iz zagrebačkih kavana?

Što ste propustili

Intervju

Kako esport industrija izgleda danas – iz perspektive partnera, sponzora, igrača i regulatora?

Ovoga prosinca u Zagrebu čeka nas prvo izdanje Beyond Esports konferencije koja se, kao što joj i ime kaže, bavi esport industrijom i svemu onome što ju pokreće.

Novost

Vinare čeka EU regulativa, ali Kovačević i Drmač imaju rješenje: Craft Technology E-etikete!

Tko god je imao doticaja s EU regulativama zna da nisu jednostavne niti ih se smije shvatiti olako. Jedna takva stiže i u svijet vinara, a hrvatski Craft Technology mogao bi im tu biti od velike pomoći.

Tvrtke i poslovanje

LAQO opet u potrazi za najodrživijim tech rješenjima koja će nagraditi s 18 tisuća eura

Nakon uspješnog prvog izdanja s više od 250 prijava, krenule su prijave za drugo izdanje LAQOthona, nagradnog natječaja idejnih tech rješenja na temu održivosti u organizaciji Croatijinog LAQO osiguranja, prvog 100 posto digitalnog osiguranja.

Analiza

Hoće li robotaksiji na ulice Zagreba i – kad?

I je li uopće realno očekivati da će se to dogoditi? U ovoj epizodi Netokracijinog podcasta pretresli smo tu vruću temu i to iz svih kutova - tehnološkog, operativnog, financijskog i komunikacijskog.

Startupi

10 godina Lean Startup Hrvatska: Ekosustav nekad i danas, što je plan za Smion?

Nakon 10 godina i na desetke radionica, edukacija i događaja Lean Startup Hrvatska postaje Smion te se nastavlja još više fokusirati na razvoj poduzetničkog i inovacijskog ekosustava. U velikom intervjuu, komentiramo desetljeće iza njih, kao i okolnosti na domaćoj sceni nekada i danas.

Analiza

Diskriminira li PlayStation Store Hrvate? Popusta nemamo, euro se tek uveo, a plaćali smo bonovima…

Domaće obožavatelje PlayStation konzole ova godina nije nimalo mazila. Štoviše cijelu godinu obilježio ih je osjećaj "zadnje rupe na svirali" jer sve do sredine studenog nisu mogli kupovati karticama. Zašto? PlayStation Store 11 mjeseci nije prešao na euro niti je dvojno iskazivao cijene...