#onokad ti Barcelona otkaže ugovor iz snova zbog Twittera

#onokad ti Barcelona otkaže ugovor iz snova jer si objavio glupost na Twitteru

Dobrodošli u 2016. godinu, slobodno mogu napisati, godinu sporta. Nakon Europskog prvenstva u rukometu (siječanj) i futsalu (veljača), očekuje nas kratka stanka i sve se nastavlja Europskim nogometnim prvenstvom u Francuskoj, Europskim sveučilišnim igrama u Zagrebu i Rijeci te Olimpijskim igrama u Riju.

failsoclose

Bit će tu još mnoštvo sportskih događaja koji će više nego ikada biti povezani s tehnologijom te će biti dobar temelj za učenje novih stvari koje ću vam donositi na Netokraciji.

Ipak, prvi tekst u 2016. posvetio bih nečemu što se dogodilo na samom kraju 2015. godine, a to je slučaj mladog nogometaša Sergija Guardiole koji je zbog nekoliko tvitova ostao bez “posla iz snova” u Barceloni.

Screenshot 2016-01-04 02.02.59

Što se dogodilo?

Mladi Sergi Guardiola potpisao je u prošli ponedjeljak u 15 sati ugovor iz snova, ugovor s jednim od najjačih klubova na svijetu, Barcelonom. Dosanjani san ubrzo je postao noćna mora.

Čitajući tvitove mladog igrača, navijači Barcelone “naletjeli” su na one neprimjerenog sadržaja i usmjerene protiv njihovog kluba, ali i Katalonije. Odmah je o svemu obaviješten klub, koji je iste večeri u 22:13 objavio kako je raskinuo ugovor s Guardiolom, dakle, mladi je Sergi član velike Barcelone bio samo 7 sati i 13 minuta.

sergi

Kao što možete vidjeti, ne radi se o tvitovima koji samo podupiru Real Madrid, već i o onima koji vrijeđaju Kataloniju. Iako je Sergi uklonio te tvitove, učinio je to prekasno.

Naravno, reakcija na Twitteru nije nedostajalo.

Screenshot 2016-01-04 03.04.08 Screenshot 2016-01-04 03.04.21 Screenshot 2016-01-04 03.04.33

…i to nije prvi slučaj!

Ista se situacija već dogodila u najelitnijem nogometnom natjecanju u Španjolskoj. Noćne more o Twitteru ima i Julio Rey, koji je već potpisao ugovor s Deportivom, ali je na identičan način kao i Sergi “otkriven” te mu je ugovor raskinut.

julio-rey-tweet

Julio je negativno o Deporu pisao dok je bio mlađi (2012. godine imao je tek 17 godina) i, isto kao Sergi, napravio je pogrešku koja će ga pratiti do kraja života.

Zamislite samo kakve su karijere mogli imati ti mladići da su pazili što su pisali, a o financijskom gubitku da i ne govorim.

Glavni krivci ipak nisu sami igrači, vjerujem da dio krivice snose i klubovi koji bi trebali imati i edukacije o društvenim mrežama. Primjerice, Valencia CF je klub koji je organizirao edukacije za sve svoje mlađe kategorije igrača.

Kod nas treba spomenuti odličan posao (s kojim sam ja upoznat) KHL Medveščaka i GNK Dinama koji rade na edukaciji igrača, ali i vođenju njihovih osobnih Facebook i web stranica.

Profesionalac ili “susjedov mali”?

Često ni same edukacije ne pomažu igračima koji bi trebali shvatiti kako je svaka njihova objava na društvenim mrežama jednaka konferenciji za medije. Iz te objave, mediji mogu prenijeti što god žele, a poneki mediji (posebna pohvala za HRT sport) prenose i embedaju te tvitove, Facebook i Instagram objave u svoj portal.

ante coric

Ove objave Ante Ćorića više nema na Instagramu, jer je vjerojatno netko iz kluba utjecao na to da se makne (sjećate se primjera iz KHL Medveščaka?). Pa ipak, vidite i sami da je ostala zabilježena na internetu, baš kao što su ostale zabilježene i objave Sergija i Julija.

Kao i drugdje, veliki je problem i kod igrača koji odluče svoje društvene profile prepustiti svojim prijateljima ili čak nekom “susjedovom malom” koji se, eto, razumije u tehnologiju. Pitanje koje često postavljamo sportašima kada s njima razgovaramo oko pomoći i vođenja društvenih mreža glasi: “Kada se ozlijedite, idete li kod profesionalca ili kod nekog mladog neiskusnog doktora? Koja je onda razlika toga u odnosu na objave na društvenim mrežama?”

Loš doktor i loša osoba za vođenje društvenih mreža jednako mogu naštetiti karijeri sportaša, a to ste mogli vidjeti i na gore navedenim primjerima.

Često se pitam i zbog čega se sportaši odlučuju sami sebi voditi društvene mreže umjesto da “brigu” prepuste profesionalcima. Sportaši bi se trebali fokusirati na trening i utakmice, a ne o tome što i kada smiju objavljivati na društvenim mrežama, zar ne?

Ugovori o digitalnim pravima

Ove ćemo godine vjerojatno biti svjedoci i novih ugovora koji će biti dio standardnih prezentacija novih pojačanja klubova. Uz ugovor o igranju, igrači će potpisivati i ugovor o digitalnim pravima s klubovima koji će im tada i reći što smiju, a što ne smiju objavljivati, kada bi što trebali objaviti ili ‘šerati’ nešto sa stranica kluba, kada sadržaj od sponzora…

Veliki je to popis i igrači to neće moći sami raditi. Upravo zbog toga, sve je izvjesnije kako će veliku ulogu u tome preuzeti timovi za digitalni marketing, Ronaldo ima čak 6 ljudi koji se brinu o njegovom digitalu, Messi ima Adidasov tim koji mu sve kreira, a tu su i ostali igrači koji su angažirali profesionalce koji rade s njima.

Rezultati dobrog rada na društvenim mrežama ne bi trebali izostati, cilj klubova i njihovih sponzora je veći doseg na društvenim mrežama (ljudi su privrženiji sportašima nego klubovima), a istovremeno će igrači dobiti priliku dodatno zaraditi.

Bivši direktor marketinga Adidasa, Thomas Van Shaik, izjavio je kako će uskoro (to je rekao 2014. godine, ja sam uvjeren kako je to “uskoro” upravo 2016. godina) transfere praktički diktirati lajkovi, ako se radi o podjednakoj kvaliteti igrača. To znači da će klubovi od dva igrača podjednake kvalitete izabrati onoga koji je jači na društvenim mrežama.

2016. bi dakle trebala biti velika godina za sport, ali i za digital u sportu (kakav nam je samo uvod dao Kraš zajedno s Neymarom i Rakitićem na samom kraju 2015.) i zbog toga joj se jako veselim. A vi?

ponuda

Odgovori

Tvoja e-mail adresa neće biti objavljena.

Popularno

Startupi i poslovanje

Bez VC investicije, TalentLyft je školski primjer samofinanciranog SaaS startupa

Bez ikakve veće investicije, TalentLyft, domaći regrutacijski alat koji koriste Five, HT, Span i mnoge druge tvrtke, izašao je s novom konkurentnom verzijom kojom planira globalno širenje uz pomoć inbound marketinga.

Startupi i poslovanje

Domaći startup Valut nastoji eliminirati visoke provizije na bankomatima i mjenjačnicama

Ako vam bankomati i mjenjačnice na putovanjima uzimaju prevelike naknade kod promjene valuta, možda je upravo za vas Valut, domaći startup koji radi na tome da konverzija bude što dostupnija i povoljnija, posebice na mjestima na kojima to do sada nije bilo tako.

Tehnologija

iPhone 11 – je li dovoljno dobar da me otjera s Androida?

Želite li dobiti autentično Apple iskustvo ne morate dati 15 tisuća kuna za iPhone 11 Pro Max, velike su šanse da će za veliku većinu ljudi i iPhone 11 biti vrlo dobar odabir.

Što ste propustili

Istraživanje

Veliko CX istraživanje: Za korisničko iskustvo banke, retail i bezalkoholna pića u Hrvatskoj zaslužile tek ocjenu – 3!

Peekator je hrvatski startup koji se bavi istraživanjem korisničkog iskustva, a nedavno obrađeni podaci više od 3000 anketiranih osoba, 13 tisuća komentara i 60 dubinskih intervjua bacili su potpuno novo svjetlo na uobičajene prakse na području tri značajna tržišta, a ovo je okvirna slika trenutnog stanja.

Izvještaj

Inchoo, Infinum i Hooloovoo do developera dopiru blogom, modnim brendom i “napuhanim” influencerima

Kako se brendirati kao dobro mjesto za posao prema developerima koji nisu impresionirani stolovima za stolni tenis ili igraćim konzolama? Otkrile su nam tri developerske tvrtke na konferenciji Employer Branding Zagreb.

Gaming

Razumjeti gamere, game dev i esport – otkud početi?

Pa možda najbolje od osnova: što je to tako dobro u igrama, ne potiču li one nasilje; zar razvoj video igara nije super zabavan posao i zašto esport još muku muči da postane punopravni sport? Kao dežurni gameri Netokracije, Ivan i ja preuzeli smo ovotjednu epizodu ne bi li vam odgovorima na ta pitanja približili svijet gaminga.

Izvještaj

Znate li otkud vam dolaze najbolji kandidati i kako se prijavljuju na vaše oglase?

O kandidatima, načinu kako se prijavljuju na poslove i kako uspješno doći do onih najkvalificiranijih otkrili smo više na Employer Branding konferenciji uz domaći regrutacijski alat TalentLyft.

Startupi i poslovanje

Toni Trivković, Split Tech City: Nismo htjeli slušati da se ne može, već pokazati da se može

“U Splitu je uvijek izazovno okupiti mlade na neko događanje. Njih dvjestotinjak na kišno subotnje jutro može značiti samo jedno - zaista su željeli motivaciju”.

Kolumna

Što vrh ima s time?

Kad te pozovu na panel s naslovom “Promjene dolaze s vrha (i kako do njega doći)?”, počneš opsesivno razmišljati o toj riječi - vrh.