ZICER - Netokracija

ZICER

Startupi i poslovanje

Tri tima “ishakirala” proračun Zagreba: Građani bi uskoro mogli dobiti jednostavan uvid u sve gradske financije!

Nakon 3 dana "hacklanja" proglašeni su i pobjednici hackathona posvećenom digitaliziranju zagrebačkog proračuna. Što su osmislili za veću transparentnost svoga grada?

Tehnologija

Želite utjecati na transparentnost vlasti? Krenite s proračunom Grada Zagreba na hackathonu “Hackl”!

Hoćemo li u bližoj budućnosti dobiti otvorenije i više transparentne gradske proračune? Možda ćemo odgovor na to pitanje pronaći u proračunskom hackathonu.

Startupi i poslovanje

Ovo je nova generacija ZICER-ovog Startup Factoryja! 12 timova natječe se za 800.000 kuna

Oni stvaraju ekološki prihvatljive supstitute pesticidima, omogućuju efikasnije 3D printanje, unapređuju edukacijski sustav i poboljšavaju zdravlje stanovništva... upoznajte novu generaciju Startup Factoryja.

Startupi i poslovanje

Otvorene su Startup Factory prijave. Osigurano 800.000 kuna za 12 startupa

Poziv svim startupima! Zagrebački inovacijski centar traži nove poduzetnike za svoj akceleracijski program.

Startupi i poslovanje

Dok su (skoro) svi radili od kuće, što su radili hrvatski coworking prostori?

Zadnjih mjeseci rad od doma postao je novo normalno, a coworking prostori kojima poslovanje ovisi o iznajmljivanju radnog prostora - u nezavidnoj situaciji. Provjerili smo kako neki od najpoznatijih hrvatskih coworkinga manevriraju kroz ovu koronakrizu i očekuje li nas novi val popularnosti coworking prostora sada kad smo se i rada od doma zasitili?

Startupi i poslovanje

Peti Zagreb Connect obilježit će Startup Factory završnica sa 17 startup finalista

Ove je godine Grad Zagreb ujedinio svoja dva najznačajnija startup projekta. Finale intenzivnog osmotjednog Startup Factoryja održat će se na Zagreb Connectu, 5. prosinca, kada će 17 timova predstaviti svoje projekte u borbi za 160.000 kuna bespovratnih sredstava!

Startupi i poslovanje

Startup vs. startup: OmoLab i Silver Monitor dokazuju da je najbolje rješavati probleme iz okoline

OmoLab razvija alate koji olakšavaju, poboljšavaju i potiču čitanje osoba s disleksijom i drugim teškoćama čitanja. Silver Monitor pametna je narukvica i softverska platforma za praćenje zdravlja starijih pacijenata. A njihovi osnivači, Petar Reić i Tihana Petričević, nakratko su napustili uloge startupera i našli se u ulozi novinara.

Startupi i poslovanje

Startup vs. startup: Sučelili smo domaće projekte Wingo i Transfer Hero

Što se dogodi kad startupere stavite u ulogu novinara i tako ih “natjerate” da predstavljaju svoj projekt? Doznate štošta o malverzacijama u energetskom sektoru, sadnji drveća i upoznate nekoga tko radi na Game of Thronesu, a mora šutiti kao zaliven... Bar o toj temi!

Startupi i poslovanje

Startup Factory: U 8 tjedana 18 timova dokazuje tko ima “zicera” za 860.000 kuna

Ovo je 18 timova koji ulaze u osmotjedni predakceleracijski program Startup Factorya i čekaju na odluku o pet najboljih.

Startupi i poslovanje

CESAwards: TalentLyft odabran za startup godine. Tko su finalisti ostalih 11 kategorija?

Koji se hrvatski startupi, organizacije i ključni ljudi startup scene natječu na glavnoj dodjeli Central European Startup Awardsa?

Pročitaj i ovo…

Tehnologija

Što o praksi agencije FIVE ima reći njezin mentor, a što student?

Zašto se studenti odluče svoje ljeto provesti baš na Boot Campu agencije FIVE, kako se pripremiti za njihovu praksu, što na njoj možete naučiti… saznali smo u razgovoru s developerom i mentorom Ivanom Vargom i bivšim polaznikom Boot Campa odnosno trenutnim zaposlenikom agencije - Branimirom Balogovićem.

Startupi i poslovanje

Nova sezona Grunteka: Prodali su 250 vrtova za obradu “na udaljeno”, planiraju i širenje preko granice

"Isusek, Isusek, kaj mi bu ve Regica rekla!", poznata je izjava Dudeka iz klasika poznatog kao Gruntovčani, a Regica bi definitivno bila iznenađena što više ne bi morala obrađivati svoj grunt, već bi ga prepustila aplikaciji koja je spojila poljoprivredu i IT.

Startupi i poslovanje

CONET Grupa: U Hrvatskoj ne tražimo radnu snagu, nego ravnopravne partnere

Hrvatska podružnica njemačke IT grupacije u 15 mjeseci od osnivanja narasla je na 55 zaposlenika. Tajna uspjeha je u prepoznavanju potencijala svakog od njih, izgradnji dugoročnih odnosa, inovaciji i visokoj razini odgovornosti.