Ujedinjeni hrvatski IT - to je mantra novog smjera UNIT-a, dojučerašnjeg CISEx-a. Pet članova Upravnog odbora provelo nas je kroz novu strategiju udruženja koje je prepoznalo da je vrijeme za promjene.
Pred poslodavcima je danas veći izazov nego ikad: kako motivirati zaposlenike na rad iz ureda? Pribjegava se raznim metodama, no one često ne daju željene rezultate. Američki startup Robin proveo je istraživanje temeljem kojeg donosi savjete i rješenja koja mogu donijeti pozitivne promjene.
Švedski startup koji je postao globalni fenomen zahvaljujući kontroverznoj ideji kako pobijediti piratstvo ponovno se odlučio na riskantne poteze i uspio. Kontroverzna nova politika, restrukturiranje tvrtke i dugoročna strategija brendiranja donijeli su rezultate.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
