online prijevare - Netokracija

online prijevare

Video

Hoće li vam deepfakeom ukrasti lice pa ući u bankovni račun (i staviti vas u pornić)

Ako poslije ove epizode ne obrišete sve selfije s interneta, niste napravili ništa.

Novost

Građani oprez, MUP ne prikuplja osobne podatke putem WhatsAppa i sličnih aplikacija

Jeste i vi primili "obavijesti od MUP-a" putem WhatsAppa ili Vibera zbog izrade evidencije o prekršiteljima mjera samoizolacije?

Sponzorirano

Bilo da tražite čistokrvnog psa ili posao online, evo kako se zaštititi od prijevara

Što kupujete preko interneta? Gadgete, odjeću, knjige, zrakoplovne karte…? Sve to u dva-tri klika mišem bez da ste se maknuli od računala ili mobitela. Odlično, zar ne? No, kao što bilo kome s ulice nećete dati osobne podatke i bankovnu karticu, ista stvar vrijedi i za internet. Štoviše, internetska bespuća možda zahtijevaju još više opreza, a prema iskustvima naših sugovornika, evo i na što treba obratiti pažnju.

Pročitaj i ovo…

Intervju

The Missing Semester: Knjiga koja će vas o poslu softverskog inženjera naučiti ono što fakultet nije

Iako ga od diplome na FER-u dijeli još jedna godina studija, Jurica Kenda ima već dvije godine radnog iskustva u poznatim domaćim developerskim tvrtkama, a trenutno radi u Irskoj u Amazon Web Services. Dojmove, zapažanja i lekcije koje je o poslu softverskog inženjera naučio tek u praksi, na radnom mjestu, skupio je u knjigu koju je samostalno izdao.

Društvene mreže

Hrvatski Huuk: Ima li smisla pokrenuti društvenu mrežu u 2021.?

Vine, Beme, Ello, Clubhouse, Snapchat? Dalo bi se raspravljati o svim tim primjerima i zašto nisu dosegli slavu Facebooka, Instagrama i TikToka. Danas na primjeru hrvatske aplikacije Huuk radimo upravo to - analiziramo bi li jedna društvena mreža iz Hrvatske mogla zaživjeti na globalnoj razini.

Intervju

Combis o fleksibilnom radu: Povjerenje koje smo dali zaposlenicima nam se višestruko vratilo

Fleksibilnost i povjerenje bili su ključni za ovu hrvatsku ICT tvrtku kako bi bezbolno prešla na trajni hibridni način rada. Goran Car, CEO Combisa, otkriva kako su postigli da sve funkcionira iako 400 zaposlenika ima slobodu organizirati si radno vrijeme.