Kako biti dobar direktor u digitalno doba saznali smo na konferenciji Digital Lab.in koja je već na 2. izdanju uspjela stvoriti vibru koja mnogim većim i starijim događajima ne uspijeva.
CEO-i Rentlija, Neuralaba, Bornfighta i Locastica u Labinu su razgovarali o tome kako učiniti zaposlenike sretnima, ali i o freelancerima te - podjeli zarade.
Često se dogodi da od svojih kolega ili od klijenata iz drugih dijelova Hrvatske dobijem pitanje: "Kako to da si osnovao firmu baš u Labinu? Ti si iz Bjelovara, godinama si živio u Rijeci - zašto si odabrao baš taj mali grad?” Shvatio sam da većina ljudi ne samo Labin, nego cijelu Istru povezuje s turizmom, gastronomijom, vinima i uljima, poljoprivredom, povijesnim znamenitostima - a u tu šablonu kao da se ne uklapa IT. Moj odgovor je redovno: “Zato što je tu najljepše!”
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
