Odlučili ste se za promjenu posla? Donosimo četiri ključna savjeta kako iskomunicirati planirani odlazak i kako zaključiti otkaz u što korektnijem tonu.
Sinoć je u opuštenoj i ugodnoj atmosferi zagrebačkog Bistroa 75 održano 'jedan na jedan' mentoriranje u sklopu Netokracijinog projekta Ladies of New Business - Digitalni karanfili. Bila je to prilika da se dvadesetak sudionika programa mentoriranja nađe zajedno po prvi put od jesenskog izdanja konferencije, koja je u studenom u prostoru HUB385 okupila više od 150 sudionica i sudionika iz ICT-a i digitalne industrije.
Nekako u ovo doba lani, u Osijeku smo organizirali Digitalnu karijeru, događanje gdje nam je cilj bio zainteresirati mlade različitog profila za karijeru u internetskoj industriji. Ovoga puta nismo na istoku Hrvatske, već u Zadru. No, prije negoli smo se zaputili u Dalmaciju, razgovarali smo s Ivanom Ukas Ilić, voditeljicom odjela ljudskih resursa i općih poslova u mStartu, koja je svoje studentske dane i prva radna iskustva stekla upravo u - Donatovom gradu.
Nakon što smo u Zagrebu bezuspješno pokušali uhvatiti Verneov robotaksi putem Uberove aplikacije, zvijezde su se posložile i mi smo dobili poziv koji se ne odbija.
Dok neke tvrtke nastavljaju i zapošljavati i ulagati u AI, druge su odabrale samo potonje. Kako različite tvrtke pristupaju promjenama na tržištu, doznali smo na Automation Summitu.
Gamepires, koji stoji iza igre SCUM, smanjuje broj zaposlenih zbog zahtjevnih tržišnih uvjeta. Objava dolazi nekoliko mjeseci nakon što je studio preuzeo britanski Splash Damage.
